社会福祉法人 恩賜財団済生会 済生会訪問看護ステーションかみすの転職・求人情報
訪問看護ステーションの看護師
患者様一人ひとりに寄り添える訪問看護にチャレンジしませんか？◎年間休日125日◎残業月15時間程度
| 仕事内容 | 利用者様のニーズに応じた訪問看護を提供する当事業所での訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護の概要について】 ◆1日... |
|---|---|
| 給与 | 月給221,500円～317,000円＋諸手当 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7丁目2番45号（JR成田線「下総橘駅」から車15分） |
| 応募資格 | 正看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可） |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
利用者様ご家族の一員となって介護サービスを提案できる仕事です！◎残業ほぼなし◎土日祝日休み
| 仕事内容 | 利用者様のニーズに応じた居宅介護支援・相談支援サービスを提供する当事業所での居宅ケアマネージャー業務をお任せします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給194,100円〜236,500円＋諸手当 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7丁目2番45号（JR成田線「下総橘駅」から車15分） |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） |
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会社名
社会福祉法人 恩賜財団済生会 済生会訪問看護ステーションかみす
代表者
所長 小神野 藤子
所在地
314-0112
茨城県神栖市知手中央7丁目2番45号（神栖済生会病院敷地内）
企業PR
「済生会訪問看護ステーションかみす」と「済生会居宅介護支援事業所かみす」は、社会福祉法人済生会が運営する施設です。神栖済生会病院の敷地内に拠点を構え、同院並びに地域の保健・医療・福祉担当者・居宅サービス事業所と連携を取りながら、訪問看護・居宅介護支援サービスを提供しています。
当事業所には、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。また、利用者様の生活全般を支えるべく、医師や看護師、ケアマネージャー、介護職など、在宅ケアに関係する多くの職種が連携し合うことで、利用者様のニーズに応じたサービスを提供し、その人らしい生活を送れるよう、親身になってサポートしています。
今後も「住み慣れた地域で、その人らしい生活が安心して送れるように、心のこもった質の高いサービスを提供します」という当事業所の掲げる理念に則り、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、満足いただけるサービスの提供を目指します。また、それぞれのニーズに応えられるよう、知識・技術の向上に励むとともに、在宅療養が円滑に継続できるよう、地域の関係機関と連携を図り、専門職業人としての自己研鑽に努めてまいります。
事業内容
訪問看護、居宅介護支援事業
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神栖済生会病院の敷地内を拠点に、利用者様のニーズに応じた幅広いサービスを提供しています。
「済生会訪問看護ステーションかみす」は、日本全国で医療・保健・福祉を総合的に提供する社会福祉法人・済生会の一員です。神栖済生会病院の敷地内を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの様々なサービスを提供しています。
当事業所は、医師や看護師、ケアマネージャー、介護職、さらには市内の他のステーション、デイサービス事業者などとの協業・多職種連携に力を入れることで、利用者様のニーズに応じた手厚いサービスを提供できる体制を整えています。今後も地域社会・地域医療への貢献を軸にした幅広い活動を推進していく方針です。
今回、当事業所では、利用者様へのさらなるサービス向上と事業の拡大を目指し、訪問看護師として活躍いただける新しい仲間を募集することになりました。訪問看護師は、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できるほか、利用者様のご家族との信頼関係も構築できるなど、病棟看護師とは異なるやりがいや魅力にあふれています。ぜひ、あなたの資格・経験を当事業所で存分に活かしてみませんか。
充実した研修制度＆手厚いサポートにより、スムーズなキャリアチェンジを応援します。
＜初めての訪問看護でも安心です＞
当事業所には、訪問看護未経験からスタートした先輩も少なくありません。入職後は、先輩の訪問看護師が丁寧に指導・サポートするほか、済生会の様々な研修を受講できるため、「病棟看護師の経験しかない」という方も安心して始めることができます。また、研修に参加するための業務調整をしっかりと行っているので、「忙しくて研修に行く時間がない」という状況が発生することもありません。
＜神栖済生会病院との連携＞
同じ敷地内にある神栖済生会病院との連携を積極的に行っているので、同院の訪問診療に同行する機会もあります。医師と同行して訪問看護を行うことで、医療器具や処置などに関する様々な学習機会が得られ、訪問看護師としてレベルアップしやすい環境です。また、他のステーションとの連絡会や訪問看護に関するカンファレンスに参加する機会も豊富にあります。
＜訪問看護の仕事のやりがい＞
訪問看護は病棟看護とは異なり、利用者様一人ひとりに寄り添った親身かつ手厚い看護を実践できます。また、ご自宅でのお看取りをさせていただく機会もあり、ご家族のグリーフケアなどを通じて、より多くの方々の暮らし・気持ち・生き方に貢献する実感が得られます。
残業少なめ／年間休日125日。子育てや介護をしながらでも仕事を続けやすい環境を整えています。
＜夜勤なし・残業は月平均15時間程度＞
当番制のオンコール対応はあるものの、訪問看護なので夜勤はありません。現在、月平均の残業時間は15時間程度ですが、効率化を推進する業務システムなどを導入しており、今後も残業時間の削減を進めていく方針です。
＜託児所完備・育児をしながらでも働きやすい環境＞
年間休日は125日、有休が取りやすく、2023年度の有給休暇取得率は80%以上です。当事業所には、子育てや介護をしながら働いている訪問看護師も数多く在籍しており、産休・育休からの復帰率は100%です。託児所も完備しているため、育児をしながらでも働きやすい環境が整っています。また、本人や家族の医療費が還付されるなど、福利厚生が充実しています。
＜心理的安全性を大切にした職場づくり＞
当事業所は、職員の心理的安全性を大切にした職場づくりに力を入れており、年齢・職歴・役職などに関わらず、誰もがフラットに話し合える雰囲気があります。困ったことや分からないことがあったら、どんなことでも遠慮なく気軽に質問・相談してくださいね♪
【先輩メッセージ】患者様一人ひとりに寄り添えるやりがいが魅力。仕事と育児の両立がしやすい環境です。
S さん 訪問看護師（令和6年4月入職）
以前は千葉県の総合病院で10年ほど病棟看護師をしていました。私は学生の頃から訪問看護に興味を持っていたため、「いつかは訪問看護師になりたい」と考えていましたが、前職の病院では訪問看護師の定員が埋まっており、異動も難しい状況でした。
そんなとき、知り合いの紹介で当事業所の存在を知りました。私はもともと神栖市が地元であり、自分が希望する訪問看護もできるということで、当事業所に転職することを決めました。
当事業所で訪問看護の仕事を始めてから半年以上が経ちましたが、病棟看護師の仕事とは異なり、患者様一人ひとりに寄り添った個別支援を実現できることにやりがいを感じています。また、患者様ご本人だけでなく、患者様のご家族と触れ合う機会も多いため、ご家族の皆様から「いつも助かります」「ありがとうございます」と声を掛けていただけた際には、訪問看護だからこそ得られるご家族との絆や、地域とのつながりを実感できますし、達成感や充実感も得られます。
事業所の人間関係は良好そのものです。看護師の先輩方は、いつも優しく声を掛けてくれますし、仕事についても丁寧に教えてくれます。また、他事業所の多職種の方々との連携がスムーズなので、とても働きやすいと感じます。
現在は、1日平均5件程度のお宅を訪問していますが、残業は週に2、3時間程度であり、休暇もしっかりあります。私は小学1年生と幼稚園生の二人の子どもを育てながら働いていますが、職員同士で仕事をカバーし合える体制が整っているので、子どもの具合が悪くなった場合でも気兼ねなく連絡・相談しやすい雰囲気があり、本当に助かっています。
仕事と家庭・育児の両立がしやすい環境ですし、患者様一人ひとりに寄り添える訪問看護のやりがいも得られるので、これからも当事業所で長く働き続けていきたいと思っています。
