綜合防災システム株式会社の転職・求人情報
消防設備の管理者候補
【経験者・有資格者歓迎】賞与年2回／早期の昇給・昇格OK／大型連休あり■働きやすさを追求！
| 仕事内容 | マンションやオフィスビル、店舗などに設置されている消防設備点検がメイン！まずは現場で一緒に点検業務に従事してください。ゆ... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘西1-13-1 1F/東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩10分 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★有資格者・経験者 |
消防設備の点検スタッフ
＜若手応援企業＞【丁寧な育成×安定性】頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能！◆大型連休あり！
| 仕事内容 | マンションやオフィスビル、店舗などに設置されている消火器や火災報知器といった「消防設備」を点検する仕事です。未経験からス... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘西1-13-1 1F/東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩10分 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★経験・学歴不問 |
消防設備の管理者候補
【経験者・有資格者歓迎】賞与年2回／早期の昇給・昇格OK／大型連休あり■働きやすさを追求！
| 仕事内容 | マンションやオフィスビル、店舗などに設置されている消防設備点検がメイン！まずは現場で一緒に点検業務に従事してください。ゆ... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市戸塚3-4-14（JR武蔵野線「東川口駅」徒歩15分） |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★有資格者・経験者 |
消防設備の点検スタッフ
＜若手応援企業＞【丁寧な育成×安定性】頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能！◆大型連休あり！
| 仕事内容 | マンションやオフィスビル、店舗などに設置されている消火器や火災報知器といった「消防設備」を点検する仕事です。未経験からス... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市戸塚3-4-14（JR武蔵野線「東川口駅」徒歩15分） |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★経験・学歴不問 |
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会社名
綜合防災システム株式会社
設立
1977年10月
代表者
代表取締役会長 弓削周一
資本金
1000万円
従業員数
33名（グループ全体）
所在地
333-0811
埼玉県川口市戸塚3-4-14 ラルス・マロン1F
企業PR
消防設備の点検・メンテナンス・改修工事・新築工事を通して、お客様の安全と財産を守る「綜合防災システム株式会社」。埼玉県川口市に本社を置き、千葉県八千代市に支店を構えています。私たちの高い技術力が評価され、たくさんのお客様から厚い信頼を獲得。おかげさまで多数のご依頼をいただいており、業績は好調です。当社では「人材（人財）」を大切にしており、社員1人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、育成においても注力。万全のサポート体制を整えており、社員が健康で楽しさと幸せを感じながら働ける会社づくりを目指していく方針です。
事業内容
消防設備保守点検
消防設備工事・改修
防火対象物点検
防火設備定期検査
防災・防犯グッズ販売
綜合防災システム株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
綜合防災システム株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。綜合防災システム株式会社の正社員求人を掲載中です。綜合防災システム株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【完全実力主義】経験者・有資格者を優遇して採用！◆活気ある職場づくりを一緒にしませんか
＼未経験メンバーの育成担当として活躍を！／
有資格者のあなたにお任せしたい業務は、社員の育成や現場スタッフのマネジメントです。
まずは現場での業務を通して当社のことを知っていただき、あなたが今まで培ってきた知識や技術を教えてください！そして、一緒に働くメンバーとコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていきましょう。
＼実力主義！早期の昇給・昇格も可！／
頑張りに応じた昇給を随時おこなっており、実力次第で早期の昇格も！実績として、未経験で入社した20代の社員が入社1年目でリーダーに、2年目で支店長という重要ポジションに就任しました。
＼活気ある会社づくり／
会社の活性化を目指して現在若手の育成に力を注いでいます。
月に1度開催される会議では、現場・営業・事務の若手役職者が主体となって、スタッフの意見を会社に届けています。「みんなで会社を良くしていこう」と、議論が白熱することも……。前向きな意見や要望は大歓迎です！ぜひ社員の働きやすい職場環境を一緒につくっていきましょう。
【社員の働きやすさに特化】◆大型連休あり／充実の福利厚生／育休取得実績あり ！
◎休みは希望を優先！
お休みは希望通りに取れるため、お子さまのイベントや趣味などを思う存分楽しむことができます。だからプライベートも充実できますよ♪もっとお休みを確保できるように、これから制度を整えていく方針です！
◎大型連休あり！
世間の大型連休時は会社も休業。だからGW、夏季、年末年始といった大型連休もばっちり確保されています。充実した余暇はもちろん、資格取得・スキルアップなど、自己成長のためにも有効活用してください！
◎福利厚生が充実
年2回の賞与をはじめ、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実。また、会社負担で医療保険および業務災害補償保険に加入。けがのリスクに備え、就労不能になってしまった場合も安心！
着るだけでテンションが上がるようなオシャレな作業着、防寒着や空調服もご用意しています！
◎育休取得実績あり
最近、役職付の男性社員（20代）が1カ月間の育休を取得し、復職したばかり。
長く活躍してほしいから、「社員が働きやすい環境づくり」をとことん進めていく方針です！
――大切なのは「意欲」と「チームワーク」――
私たちが採用において重視しているのは向上心！現場・営業・事務などさまざまな役割を担う仲間たちと協力して業務をおこなっていくため、協調性を大切にしてくれる方であれば大歓迎です！
【SBS若手管理者の座談会】チームワークと職場の雰囲気が圧倒的にイイ！
綜合防災システム（SBS）で活躍する【現場のリーダー】と【事務スタッフ】に集まっていただき、「綜合防災システム」の良いところを語っていただきました！
【Q：みなさんが同社に入社した決め手は？】
・警備員をしていましたが、消防設備に興味があり入社しました。
・友人の紹介で入社しました。トントンと進んで今では千葉支店の支店長をしています。
【Q：管理者として、どんなことに気を付けていますか？】
・「伝え方」には気を付けています。
・知識や技術はまだまだ先輩たちのほうが上。頼っている部分もたくさんあるため、「リスペクト」を忘れずに向き合っています。
【Q：社内の人間関係について、どう思っていますか？】
・年代による壁はなく、とても円滑ですね！先輩たちがとにかく面倒見が良くて優しい！
・先輩たちが話しかけやすい雰囲気をつくってくれているので、とても働きやすいです！
・職種の垣根を越えて、チームワークがとても良いですね。お互いに足りないところを補い合って、すごく良い雰囲気だと思います。
【記者の視点】安定性・将来性が抜群の業界で経験を活かせるチャンス！高収入を目指せます◎
◆人気の秘密は「安定性」
消防設備の定期点検は法律で定められており、建物がある限りなくならない仕事。
手に職がつけられるうえに、人命と財産を守る“やりがい”を感じられる。そんな安定性と将来性がこの仕事の魅力！
先輩たちの圧倒的な面倒見の良さと優しい人柄も見逃せないポイントです♪
◆未経験から責任あるポジションへの早期昇格も
座談会メンバーの1人は、入社1年目で責任者を任され、2年目で支店長に抜擢された実力者。これは例外ではなく、どなたにでもチャンスがあるとのこと！
“手に職”をつけて、腰を据えて長期にわたり活躍できるでしょう。
ブルーカラーとは思えないような、カラフルでおしゃれなオフィスを構える同社。1人ひとり固定したデスクを持たない「フリーアドレス」を採り入れています。それにより、1人ひとりの抱える仕事量を見える化して業務を分配。事務・営業・現場の職種を越えて連携を図っており、チームワークの良さを実感できました。
また、社員はドリンク類を会社から自由に持っていけるそうで、至るところで「社員想い」を感じることができます。
今回の募集の目的は、業績アップを見込んだ増員と会社の活性化。若手の育成をすることで先輩もモチベーションが高まって会社全体が活性化することを目指しています。
「消防設備」は法律で定められていますし、社会的な防災意識の高まりから需要は増し、寄せられる案件は多く、景気に左右されにくい安定業界です。知識・技術ゼロからプロフェッショナルへと成長できるのではないでしょうか！
