株式会社アダチの転職・求人情報
金属加工の機械オペレーター
残業ほぼなし！年間休日121日の働きやすい環境で、ゼロからモノづくりのやりがいを実感しよう！
| 仕事内容 | 「冷間圧造」もしくは「2次加工」を担当する部署にて、機械オペレーターを務めていただきます。 □冷間圧造とは？ 素材を加... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市井沼579（JR宇都宮線「蓮田駅」から車で15分） |
| 応募資格 | フォークリフト運転免許お持ちの方・PC操作できる方尚良し ※中卒以上、年齢59歳以下（定年... |
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会社名
株式会社アダチ
設立
昭和52年12月
代表者
代表取締役 長谷川 敬芳
資本金
1,000万円
従業員数
23名
所在地
349-0135
埼玉県蓮田市井沼579
企業PR
冷間圧造・切削・外径研磨・転造・タップなどの各種加工により、自動車用貫通部品や段付き特殊リベット類の製造を手掛けている当社では、機械の自動化による24時間稼働など、低コストで高品質な製品づくりを可能としています。その数は、月間生産能力約500万個。細かいニーズや急なご依頼にも柔軟に対応できる技術力や、納期を守る正確なスケジューリングなど、様々な観点から自動車業界において多くのお客様から信頼を勝ち得ています。
約30年前に圧造技術を導入するなど、常にチャレンジする姿勢を大切にしている当社。目まぐるしく変化するグローバルな時代に、たゆみないチャレンジ精神で高品質・低コストのモノづくりを継続し、今後も多くのお客様の信頼に応えて参ります。
事業内容
自動車、弱電等の部品製造業
・自動車用貫通部品の製造
・冷間圧造・切削・外径研磨・転造・タップ
・段付き特殊リベット類の製造
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機械による24時間稼働や低コストで多彩な2次加工など、お客様の細かいニーズに応える技術力！
当社には、お客様から「モノづくり企業」として選ばれる理由が大きく分けて3つあります。
1、専用機械による24時間稼働
冷間圧造の工程では、専用機械パーツフォーマーよる24時間体制で稼働していることから、急なご依頼や小ロットでのご注文にも対応可能です。
2、低コストで多彩な2次加工
豊富な保有設備を用いて、溝・面取り加工、タップ加工、研磨加工など様々な2次加工に対応できます。また、夜間に機械による生産を行うことでコストダウンを実現。低コスト・高品質な製品の製造が可能です。
3、徹底した品質管理体制
ISO9001・ISO14001認証取得工場として、厳しい品質要求にも対応できるよう、各種検査装置による厳密な検査を経て製品を出荷しています。
こうした低コストで高品質な製品をカタチにする当社には、自動車業界の様々な企業から注文が相次いでいます。似通ったご依頼であっても、以前より高品質で低コストの製品をつくるために試行錯誤する仲間と共に、あなたもモノづくりのおもしろさを感じてみませんか？
知識や経験は一切不問！報告・連絡・相談ができれば何も問題ありません！
今回の機械オペレーターの募集では、製造に関する知識や経験は一切問いません。それよりも「報告・連絡・相談」に対する意識の高い方を求めています。社会人として基本的なことですが、基本を守ることで大きな事故や怪我を防ぐことにつながるからです。仕事中にわからないことがあれば、遠慮せず先輩に聞いてください。当社は、社歴や年齢を問わない風通しの良さが特徴です。ちなみに、社員の声を聞いた上で、一昨年から忘年会を再開しました。あくまで希望者のみ参加で強制ではありません。
社長は「現場の人間がすべて統括できる体制をつくりたいし、そういう人材を育てたい」と語るほど、当社は一部の経営陣によるトップダウンではなく、ボトムアップ型の組織を目指しています。今回採用した方の中から10年、20年後に部門長や新たに設けたポジションで、当社を引っ張ってくれる人材が現われることを願っていますし、そういう人材を育てたいと考えています。
残業ほぼなし！年間休日121日！プライベートを充実させて、メリハリある働き方を実践中！
現在の社長が就任してから約1年半。この間注力した項目の1つが「働きやすい環境づくり」です。それまで105日ほどだった年間休日を121日に増やしたほか、元々残業の少ない会社ではありましたが、作業効率など様々なことを見直し定時で帰宅できる働き方を実践しています。残業の多い社員でも月平均30分。ほとんど残業なしで帰宅する社員も少なくありません。「プライベートが充実しなければ、良い仕事はできない」と社長自ら話すほどメリハリある働き方を実践している当社では、小さいお子さんのいる社員が運動会などのイベントに積極的に参加しています。
実は、製造部の募集は今回が久しぶり。ここ10年程は、製造部から退職者は出ていません。当時20代・30代だった若手社員が30代・40代の働き盛りの年齢になり、結婚・子育て中の社員もいます。長年勤める社員のライフステージが変化する中でも、常に働きやすさを感じてもらえる会社であるため、会社としてできる事はすべて実現したいと考えています。
【先輩メッセージ】明るくて気さくな仲間と共に、モノづくりのやりがいを感じて欲しい。
大森 洋弥 製造部 課長 入社15年目
機械加工に関する職業訓練校で学び、同業界の企業を中心に就職活動を行いました。その際、地元の企業を何社か受けたのですが、どの会社もベテランが多く当時20代だった私と同年代の社員がいませんでした。その点当社は若手が多く、NC旋盤や自動盤を使って作業のできる人材を育てるタイミングだったこともあり、同年代の仲間がいる環境で新しいチャレンジができると思い当社への入社を決めました。
最初は、外部のメーカーさんで機械の詳しい方に教えを請いに行くなど、とにかくインプットすることが多く機械の操作を覚えるだけで精一杯でしたが、そのうち図面を見るだけで、どの機械を使い、どういうプログラムを組めば良いか頭の中で割り出せるようになりました。自分の頭で考えたことが、そのままカタチとなって製品化できた時、今までにない達成感を得られました。入社から一貫して2次加工を担当していますが、15年近く経っても今までやってこなかった製品の図面と出会うことがあります。材質やプログラムで新たなチャレンジができることも多いので、そうした時はまだまだスキルアップできるとワクワクします。
会社には気さくで相談しやすい人が大勢います。作業中に怒鳴るような人はいないので、未経験から製造業界にチャレンジする方にとって、当社は最適な会社だと思います。モノづくりに少しでも興味のある方は、是非当社をご検討ください。
