リハビリ看護師の転職・求人

リハビリ看護師の主な仕事内容は入院生活や日常生活のサポートを中心とし、リハビリ環境を整えることです。
急性期病棟と比べると、医療処置が少ない点が大きな特徴と言えるでしょう。
本格的なリハビリを担当する作業療法士や理学療法士などのスタッフと連携し、リハビリ看護師は健康状態の維持・向上を図ります。
また患者さまの日常生活に寄り添うことも多い看護師は、精神的なケアも重要な仕事の１つです。

リハビリ看護師は患者さまや利用者さまのリハビリをサポートしつつ、チーム全体を把握して連携するマネージャー的な役割を担います。
リハビリ専門職は本格的なリハビリに、医師は治療に専念する中、看護師はケアも医療行為も担う中間的な存在です。
その分、看護師は患者さまや利用者さまの入院生活や日常生活に深く関わることになります。
こうして患者さまや利用者さまだけでなく、ご家族を含め包括的にサポートするのもリハビリ看護師の重要な役割です。
またデイサービスのように介護施設によっては、医療行為や医療知識をもった判断は看護師にしかできないため、より病院ではあまりない役割を担うこともあります。

【病院：回復期リハビリテーション病棟】
回復期リハビリテーション病棟とは、患者さまが在宅復帰や職場復帰を目指すための病棟です。
危険な状態である急性期を脱し、身体機能の回復を目指していく患者さまが入院します。

回復期リハビリテーション病棟における主な業務は、食事や入浴、排せつや着替えなど日常生活に欠かせないADLのリハビリです。
回復期リハビリテーションにいる患者さまにとっては、入院生活そのものがリハビリです。
そのため看護師は入院生活をサポートし、リハビリができる環境を整えることが主な役割です。

また患者さまの身体状況を確認しつつ、医師をはじめとした病院スタッフや患者さまのご家族と連携を図るのも、リハビリ看護師の重要な業務です。

【デイサービス】
デイサービスは、利用者ができる限り自宅で生活を送れるよう支援する介護施設です。
生活機能の維持・向上や社会的孤立感の解消、介護者の負担軽減を目的としています。
例えばデイサービスでは、高齢者が居宅生活を送れるよう、身体機能の維持や向上を図るために機能訓練やレクリエーションを提供します。
リハビリ看護師が働く場合、デイサービスの中でも、身体機能の維持・向上に重点を置いた「リハビリ特化型デイサービス」が主に挙げられるでしょう。
デイサービスでは看護職員１名以上の配置が義務付けられているため、リハビリ特化型デイサービスにも看護師が配置されています。

【訪問看護ステーション】
地域包括ケアシステムの役割を担う訪問看護ステーションでは、利用者の自宅や施設に訪問し、身体状況の確認や医療ケアなどを提供します。
リハビリを中心とした利用者の訪問では、リハビリを専門とした職員が看護師の代わりに訪問することになっています。
一方、身体機能の回復や向上や必要な利用者を訪問する場合には、看護師が出向きます。
このような状況の中で、訪問看護ステーションでは、看護師とリハビリ職がいかに連携できるかが重要視されており、リハビリ看護師の重要性は高まっています。