保育園の看護師求人｜仕事内容・よくある質問

保育園看護師は、主に保育園で園児などの健康状態を管理する業務を行います。
厚生労働省はできる限り看護師を配置するように求めており、乳児が4人以上いる保育所は看護師１名に限って保育士とみなすことができると定めています。
このように保育士としての資格を持っていなくても、看護師１名までであれば保育所で専門職として働くことができるので、保育園で働く看護師は急速に増えています。


また、2015年から准看護師も１名に限って保育士をみなすことができるようになっており、これによって保育園看護師を設置する保育所は増加傾向にあります。

保育園看護師の仕事内容は以下の3つです。

1. 園児の健康
2. 職員の健康
3. 保護者の健康
保育園看護師は保育所に関わるあらゆる人の健康状態を管理します。

園児の健康に関しては、保育所内の衛生状態を管理する他、健康診断などのサポート・保健指導・乳幼児の保育補助・アレルギーへの対応などによって、平時から園児の健康状態を確認しサポートしなければなりません。

また、職員に対しても、健康診断・保健指導を行うことによって健康状態を管理します。
保護者に対しては、保健便りの発行や、予防接種の案内などの情報提供が主な仕事です。

保育園看護師への転職を希望する場合の志望動機の作り方をみていきましょう。
例文とともに志望動機作成のポイントを詳しく解説していきます。

「私は保育所で子ども達の健康管理を日常的に行いたいという思いから貴園を志望いたしました。
現職では5年間、小児科にて看護師と勤務してまいりました。
小児科において治療を必要とする子ども達と接する中で
『日常の子どもの健康管理は病院での治療と同じくらいに重要なのではないか？』
と考えるようになり保育園看護師になりたいという思いが強くなりました。
先日園を見学させていただいた際、貴園は、子どもたちの健康管理や衛生管理に気を配っており、子ども達が健康に育つ環境が整っていると感じました。
これまでの小児科での看護師の経験を活かし、貴園で子ども達が健康ですくすく育つサポートに力を尽くしたいと考えております。」

志望動機を記入する際のポイントは以下の4つです。
1. なぜ志望したのか
2. これまで何をしてきたのか
3. なぜその保育所でなければならないのか
4. 転職先で何を実現したいのか

この4点を志望動機に記載することによって、より説得力のある志望動機を作成することができます。