小児科で働く看護師の仕事内容

幅広い知識を必要とするのが小児科看護師の特徴です。
一般的に小児科は、生まれたばかりの乳児から15歳までの子どもを対象に診察しますが、対象になる年齢は病院によって差異があります。そのため、幅広い年齢の子どもを対象に、子どもの疾患に関するあらゆる知識が必要とされます。

医師の介助
例えば子どもの問診や処置など、医師の介助をすることが小児看護師の代表的な仕事の一つです。また子どもは大人とは異なり、処置や検査を嫌がったり暴れたりとスムーズにいかない時もあります。そんな時に、子どもを気遣って声掛けや介助をすることもあります。

子どものケア
子どものケアは医療行為だけではありません。一緒に遊んであげたり、身の回りの世話をしたりすることも、ケアの一環です。病院によっては季節のイベントや誕生日会などを行い、入院でストレスを溜めている子どもたちへレクリエーションをすることもあります。

家族のケア
家族のケアも小児科看護師にとっての重要な業務です。中には子どもを心配するあまり、ナーバスになってしまう方もいます。こうした方に気を配り、積極的にコミュニケーションをとることで、不安を和らげる必要があります。また適切な在宅でのケアを伝えることも小児科看護師の重要な役割です。

特殊な分野での業務
病院によっては、NICU（新生児集中治療室）、GCU (回復治療室）、PICU（小児集中治療室）など、特殊な部署が設けられています。これらの部署は、非常に高度な知識や専門技術を必要とします。

小児科看護師になるために必要な資格は、看護師免許のみで、その他特別な資格を取得する必要はありません。看護師でより専門性を深めてスキルアップをしたいという場合は、「認定看護師」や「専門看護師」、「小児看護専門看護師」や「新生児集中ケア認定看護師」などの資格を取得するのも一つの手です。

その他資格について
・臨床心理士
・社会福祉士
・思春期保険相談士
小児患者のケアでは、身体はもちろん、心のケアも必要になります。そのため、心理系の資格などを持っておくと、より適切な対応ができるでしょう。また医療現場によっては、家族のケアや適切な支援制度の利用なども必要になるため、福祉系の資格も役立つでしょう。