異業種転職とは？難易度やメリット、成功のためのポイントなどを解説！

異業種転職とは、未経験の業種または職種へ転職することです。
異業種の転職は、大きく3つに分かれます。

【未経験の業種で、同じ職種】
１つ目は、未経験の業種から同じ職種へ転職するパターンです。
例えば、保険の営業から不動産の営業に転職が挙げられます。
同じ職種の場合、業種が変わって取り扱う商品は変わりますが、仕事内容はほぼ同じです。
そのため、人手不足で急いで募集している企業や、求職者のスキルを重要視している企業への転職は難しくないでしょう。

【未経験の業種かつ未経験の職種】
２つ目は、未経験の業種であり、なおかつ未経験の職種へ転職するパターンです。
例えば、保険の営業からITエンジニアへの転職などが挙げられます。
完全に、未経験の分野へ挑戦する場合は、通常の転職より難易度が高いです。
ポテンシャル採用している企業への転職を目指すとよいでしょう。
自信がない方は、未経験歓迎の求人や転職がしやすい職種を選ぶことをおすすめします。

【同じ業種で未経験の職種】
３つ目は、同じ業種から未経験の職種へ転職するパターンです。
例えば、保険の営業から保険会社のエンジニアへの転職などが挙げられます。
仕事内容が、転職前と変わるため２つ目のパターンである「未経験の業種かつ未経験の職種への転職」と同じく難易度は高いです。
職種だけ変えたい場合は、現在働いている会社で部署移動を希望するという方法もあります。

異業種への転職求人を探す

一般的に、異業種の転職は経験がある職業と比べ、難しいといわれています。
理由は、転職希望者は即戦力として雇われることが多いからです。
ここでは、異業種へ転職の難易度を年代別に解説します。

【20代の場合】
20代の場合、異業種転職の難易度はそれほど高くありません。
20代は、過去のキャリアに加え、ポテンシャル方面も重視されるからです。
第二新卒といわれる、25歳以下の異業種への転職は特に有利です。
前職で、仕事に対してどのような姿勢で取り組んでいたか、アピールをしましょう。
企業へ、自分の有能さをアピールできれば、選考に通りやすくなります。
20代は恐れずに異業種への転職にチャレンジしましょう。

【30代以上の場合】
30代以上だと、異業種転職の難易度は高くなります。
なぜなら、30代以上には多くの企業が、ポテンシャルよりも経験やスキルを求めるからです。
そのため、即戦力となる転職希望者が優遇されます。
しかし、実際に50代で異業種転職をして、好きな仕事をしている方もいます。
可能性は０ではないため、対策次第で転職可能だといえるでしょう。

前職と異なる職種や業種になる異業種転職ですが、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。
主に下記の3つが挙げられます。

【新たな経験やスキルを身につけられる】
異業種転職をすると、前職では得られない新たなスキルが身につきます。
例えば、営業職ならコミュニケーション能力、事務職ならパソコンスキルや簿記の知識などが挙げられます。
自分の興味のあるスキルは覚えが早く、仕事へのやる気も上がります。
新たなスキルを身につけて、今よりも充実した働き方ができるでしょう。

【やりたい仕事に挑戦できる】
異業種転職すれば、自分のやりたい仕事に挑戦できます。
現状の仕事が「自分に合わなかった」「興味がなくなってしまった」と感じる方は多いのではないでしょうか。
自分のスキルに合った仕事をしたいと考えている方に、異業種転職はおすすめです。

【市場価値を高められる】
異業種転職をすると、市場価値を高められる場合があります。
新しい仕事へ挑戦することで、複数のスキルが身につくからです。
例えば、営業からエンジニアに転職した場合、顧客のニーズをうまくまとめ、最適な成果物を出せるエンジニアになれます。
このように、プラスアルファで実務に役立つスキルを持っている人材は、企業に重宝されます。
どのような人材が、市場で求められるのかを意識して、異業種転職すれば自分にしかないスキルの組み合わせを作り、市場価値を高められるでしょう。