アセスメントの意味とは？使い方・英語を詳しく解説

よくある質問

アセスメントの英語・語源とは？

英語の「assessment」から来ています。英語の意味は査定・評価・税額といった、税に関する意味合いで使われます。
日本で使われる場合の意味は「偏った評価にならないように、客観的な事実を基に、正確な評価をする」という内容です。税に関する内容以外でも、様々な場面で活用されるビジネス用語です。

アセスメントの使い方・例文とは？

言葉の意味はわかっても、使い方がわからないと心配ですよね。そういった方のために、いくつか例文を用意しました。

＜アセスメントの使い方・例文＞
・環境アセスメントを意識して、製品アイデアを練る。
・「評価基準が曖昧だ」という社員からの指摘があり、客観的な評価をするために人事アセスメントを導入した。
・この商品のセールスポイントは、環境アセスメントで評価されたことだ。
・日頃繰り返している業務をアセスメントすることで、業務効率化を実現した。

ビジネス業界で使われる【人事アセスメント】の意味とは？

社会人になると、様々な業界・場面でアセスメントという言葉を聞くようになりますが、一般的に知られている言葉としては「（人材）人事アセスメント」でしょう。

簡単に言うと「社員・従業員を正しく評価し、能力に合わせて適材適所に配置すること」。多少の違いはあるかもしれませんが、概ねこのような意味合いで使われます。
人事アセスメントを導入することで、より能力を活かせる部署に配属させたり、人事異動にも活用されます。

例えば採用試験や昇格試験等で、ごく一般的な常識を問うテストでは人材を正しく評価することは難しいと言えます。面接官によるバラつきもあるでしょうから、同じ人材だとしても「評価する人によって結果が変わる」という事態もあります。
その積み重ねにとってミスマッチが発生し、退職に繋がってしまうことを避けるためにも公正・平等な評価を行うために人事アセスメントの重要性が高まっています。

環境アセスメントの意味とは？

近年はSDGs・パリ協定・カーボンニュートラル（脱炭素社会）に代表されるように環境問題への意識が高まり、環境についても「環境アセスメント」という言葉が使われるようになっています。

例えば自社で製造する商品に対して、ゴミ問題が発生したり環境汚染等の問題があれば社会問題となり、会社の信頼度は大幅に下がります。会社経営として、環境アセスメントは意識しなくてはいけない重要な要素になっています。

※例えば消費電力の小さな省エネ家電や、100％リサイクル素材で作った商品は「エコな商品」として「環境アセスメントの評価が高い」事になります。