仕事が見つからない理由や仕事の探し方、転職の不安解消法などを解説！

仕事が見つからない方は、以下のような理由があるかもしれません。
自分で仕事が見つからない原因を把握できていない可能性もあるため、当てはまるものがないかチェックしてみてください。

【やりたいことがわからない・ない】
仕事を探す時は、やりたいことを軸にすることが多いでしょう。
多くの求人を見ていても、やりたいことがわからない・ない状態の場合、魅力的に感じることは少ないでしょう。
さらにやりたいことがわからない・ないが故に、自分にマッチする求人がないと思い込んでしまっている可能性があります。

【自分のスキルや経験が把握できていない】
やりたいことと同じく重要なのが、自分のできることです。
どんなにやりたい仕事があっても、自分のスキルや経験値が把握できていないと不安ばかりが大きくなり、仕事もなかなか見つからなくなってしまいます。
また、いざやりたい仕事に応募してもスキルや経験が不足していることで、採用をもらえずに仕事がない状態が続いてしまうリスクもあります。
仕事はやりたいことであると同時に、自分が活躍できるかも重要です。

【失敗を恐れている】
転職は失敗するリスクもあるものです。
失敗を恐れすぎている人ほど、かえって仕事が見つからない状況に陥る傾向にあります。
慎重に事を進めることも大切ですが、行動を起こさないと状況は変わらず、いつまで経っても仕事が見つからない状態が続きます。
たとえ失敗してしまったとしても、それは経験の１つとして次に進めば問題ありません。

【そもそも働きたくない】
そもそも働きたくないと思っていては、仕事を見つける気にもならないでしょう。
働かなくても収入がある場合に、働きたくないと思うのは仕方のないことです。
しかしそうでない場合は、早いうちに仕事を見つける必要があります。
その際は将来のため、現状の生活を豊かにするため、親孝行するためなど仕事をする目的や目標を考えてみてください。
何事も目的や目標がないと意欲的になることができないため、まずは仕事をする意味を考えてみることがファーストステップです。

世の中には数多くの求人があります。
そのため仕事がない・見つからないと感じている方は、ここで紹介する５つの仕事の探し方を参考にしてみてください。

興味のあること・得意なことを書き出す
１つ目の仕事の探し方は、興味のあること・得意なことを軸にすることです。
仕事は興味があることで続けやすくなり、得意なことであれば活躍できます。
プライベートで自分が興味のあることは何か、強みとなるスキルや得意なことがあるかを書き出して棚卸ししてみましょう。

楽しかったこと・好きなことの中から仕事を見つける
楽しかったこと・好きなことを軸にすると、やりたい仕事が探せます。
学生時代やバイト経験、プライベートなどを振り返って、楽しい・好きと感じたことを洗い出してみてください。

「楽しい」「好き」と感じられる仕事であれば、やりがいを持って取り組めるはずです。


自分にとってのやりがいを考える
仕事をする上で、やりがいは非常に重要です。
自分にとってのやりがいを考えることで、仕事に求める条件や探す基準が決められます。
たとえば、成果が給料に反映されることにやりがいを感じるのであれば実力主義の社風、昇給制度が整っていることを条件に会社が探せます。
どこにやりがいを感じるかは人それぞれであるため、自分がやりがいを感じる瞬間を考えてみましょう。

やりたくないことを考える
やりたいことの反面、やりたくないことを考えるのも１つの仕事の探し方です。
嫌だったこと・やりたくないと感じたことを振り返ることで、その条件に当てはまる仕事が除外できます。
やりたいことが明確にならない場合、やりたくないことを考えると逆に自分に向いていることややりたいことが見えてくる可能性があります。
消去法で仕事を探すという意味でも、やりたくないことを考えてみましょう。

世の中の仕事を調べてみる
世の中には自分が思っている以上に多くの仕事があります。
興味のあることや楽しいと感じることが明確であるにもかかわらず仕事が見つからない場合、それを活かせる仕事を知らないだけの可能性も考えられます。
自分の適性や仕事探しの軸にマッチした仕事を見つけるには、世の中にどんな仕事があるのかを知ってみることも１つの方法です。
調べる際には、厚生労働省が提供する「職業情報提供サイト」を活用してみると良いでしょう。

▼厚生労働省「職業情報提供サイト」

なかには、求人を見ているのに仕事が見つからないという方もいるでしょう。
ここでは、その理由と仕事の探し方をご紹介します。

応募したい仕事が見つからない理由
応募したい仕事が見つからない場合、以下のような理由が考えられます。

・希望する条件が多い、または絞りすぎている
・明確な希望や条件がない
・そもそも求人募集がない
仕事探しの軸や条件が明確になったとしても、マッチする求人が見つかるかは別問題です。
やりたい仕事に対する明確な希望や条件がない場合、「月収」「福利厚生」「通勤時間」など最低限の希望・条件を決めてみてください。
そしてそもそも求人募集がない場合は、待つのも１つの方法です。
しかしただ待つだけでなく、常に最新の求人をチェックするのはもちろん、同時にその仕事に活かせるスキルや経験を積み重ねていくことも大切です。

転職先に求める条件の優先順位をつける
やりたい仕事や条件の軸が明確であるにもかかわらず求人を見ても仕事が見つからない場合は、転職先に求める条件の優先順位をつけて仕事を探してみましょう。
優先順位を付けないまま仕事を探していると「これ！」という求人が見つからなくなってしまいます。
そのため絶対に譲れない条件、妥協できる条件を明確にして広く仕事を探すことがポイントです。
求人との出会いはタイミングもあるため、優先順位を付けず探してしまうと、良い条件の求人は取られてしまいます。