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在職中の転職活動は難しい？メリット・デメリットや転職活動の進め方など

在職中の転職活動は難しい？メリット・デメリットや転職活動の進め方など

目次

在職中の転職活動は難しい？メリット・デメリットや転職活動の進め方など 在職中に転職活動するのはあり？なし？ よくある質問：在職中に転職活動するとバレますか？

在職中の転職活動は難しい？メリット・デメリットや転職活動の進め方など

転職活動を検討すると、在職中にすべきか・退職後にすべきかは迷ってしまうポイントです。
在職中の転職は収入面や内定先が決まらないリスクが抑えられる一方、転職活動の時間を十分に確保できない・集中できないなどのデメリットもあります。
在職中の転職活動のメリット・デメリットを押さえた上で、自分が無理なく転職活動できる道を選んでください。

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在職中に転職活動するのはあり？なし？

在職中に転職活動するのはあり？なし？

在職中に転職活動あるのは、ありです。
在職中に転職しているからと応募先企業に悪い印象を与えることはないため、在職中であることを隠す必要はありません。
しかし質問されたら在職中であること、そして現在の仕事状況などは正直に伝えましょう。
とはいえ、在職中の転職活動は時間に制限があり活動しにくい、在職中の会社に転職活動していることがバレないかなど、もどかしさや不安も多いものです。
在職中の転職活動はあり・なしではなく、メリット・デメリットを押さえた上でどうするかを決めることがポイントです。

【在職中に転職活動する注意点】
在職中の転職活動は、退職後の転職活動よりも難易度が高くなる傾向にある点は注意が必要です。
転職活動は自己分析や面接対策、筆記試験の勉強など準備・対策に労力を使います。
時に会社を休まなければならないケースもあり、会社にバレないよううまく立ち回らなければなりません。
また転職活動しているからと在職中の会社の業務を怠ることもできないため、いつも以上に体力と精神力を使うことになります。
十分に時間が取れないが故に、納得のいく転職活動ができなかったとなる可能性も0ではありません。

在職中に転職活動するメリット

在職中に転職活動するメリット

【在職中に転職活動するメリット】
・経済的な不安がない
・ブランクがない
・内定が出なかったときのリスクヘッジになる

在職中の転職活動は経済的な不安がなく、生活面を安定させながらの転職活動が可能です。
経済的な不安がないことは精神的な余裕にもつながるため、余裕があるなかで転職活動できます。
また離職期間のブランクがない点は、転職活動でも有利になるポイントです。
じっくり転職活動したいが故にブランクが長くなると、応募先企業からは不安を抱かれてしまいます。
そしてもし転職活動がうまくいかない場合、在職中であれば現職にとどまる選択肢も持てます。
リスクを抑えて転職活動できるだけでなく、転職活動を通して現職の良さに気づくこともあるかもしれません。

在職中に転職活動するデメリット

在職中に転職活動するデメリット

【在職中に転職活動するデメリット】
・選考スケジュールが組みにくい
・本業との両立で体力的な負担が大きい
・入社日が決まらず採用見送りになるリスクがある

在職中に転職活動する最大のデメリットは、面接時間が確保しにくいことと体力的な負担が大きいことです。
本業を疎かにすることはもちろんできず、かといって転職活動に遠慮していては納得のいく転職活動はできません。
そして、スケジュールが組みにくいことで転職活動が長期化する恐れもあります。
また企業の入社希望日に合わせることが難しく、採用が見送りになるリスクも。
現職の引き継ぎスケジュールなどを見据え、転職活動を始める時期はしっかりと見極めることが必要です。

よくある質問

在職中に転職活動するとバレますか？
以下のようなケースで、転職活動がバレてしまうことがあります。
・同僚や先輩に話したことで広まってしまった
・有給や早退が急に増えた
・エージェントや応募先企業との電話を聞かれてしまった
・普段は私服出勤なのに、突然スーツでの出勤が増えた　など

自分ではいつも通り振る舞っていたり、こっそり転職活動をしているつもりでも、周りは違和感に気づいている可能性があります。
在職中に転職活動することは悪いことではありませんが、バレてしまうと仕事がしにくくなってしまうかもしれません。
上記のようなバレるケースを押さえ、慎重に転職活動をしましょう。
在職中でもハローワークで転職相談することは可能ですか？
在職中でもハローワークで求職登録できるため、転職相談することも可能です。
求人情報の検索や職業相談、各種セミナーやイベントへの参加、職業訓練の受講など、在職中の方でも登録後にさまざまなサービスが利用できます。
しかし、ハローワークによっては在職中の会社をいつ辞めるか具体的に決めていないとサービスが利用できない場合もある点は要注意です。
まずは、お住まいの住所を管轄するハローワークで実際に相談してみてください。