管理薬剤師とは？資格や仕事内容を解説

管理薬剤師とは、法律で定められた薬剤師のポジションのひとつです。
法律では薬局や製造業の拠点1か所につき1名以上の管理薬剤師の設置が義務付けられています。

管理薬剤師の役割
管理薬剤師は薬剤を扱う職場での最終責任者です。
その職場における薬剤管理の責任者であり、薬剤師や従業員などの指導、育成、配置人材マネジメントの役割も担います。
また職場のリーダーとして外部からのクレーム対応や職場内のトラブルを解決することも管理薬剤師の重要な役割のひとつです。

通常の薬剤師との違い
管理薬剤師のみが行うことを許可されている業務が存在します。
職場内の薬剤や従業員を管理する管理業務、適切な使用のための情報提供業務、副作用情報の収集、報告等です。

もちろん通常の薬剤師が行う調剤、服薬指導、販売業務も行うことができます。

管理薬剤師の業務内容は厚生労働省によって定められています。
主に「医薬品等の管理」「従業員の監督」「情報提供業務」「副作用情報の収集、報告等」の4つが挙げられます。

医薬品等の管理
・店舗内の医薬品とその他の物品等（医薬部外品、化粧品等）を適正に管理
・医薬品と他の物品等を区別して貯蔵、陳列
・医薬品等が不良品とならないように、遮光、冷所等、適正な保管
・不良品、不正表示品の処分
など

従業員の監督
・管理薬剤師以外の薬剤師、薬剤師以外の従業員が、適切に業務を行っているか（接客、法令遵守、情報提供の適否）どうかの監督
・薬学の専門的な知識が必要な事例等、従業員等ができない場合への対応
など

情報提供業務
・適正な服薬指導や薬剤の情報提供を自身が行う、または他の薬剤師に行わせる
・医薬品の購入者ごとに提供する情報の範囲を判断
・副作用の苦情や相談への対応
など

副作用情報の収集、報告等
・薬剤の副作用情報を収集し、活用できる体制を整備する
・医薬品の有効性・安全性情報を収集し、活用できる体制を整備する
など

管理薬剤師になるには薬剤師免許以外の特別な資格は必要ありません。
薬剤師として薬局などに勤務し、勤務先で指名されることによって管理薬剤師になることができます。
もちろん、経験豊富な薬剤師が管理薬剤師として転職するケースもあります。
管理薬剤師の要件について
管理薬剤師になるための法律上の要件はありません。
しかし、管理薬剤師は職場を実地的に管理しなければならないため、一般的にはひとつの施設で一定時間以上勤務する薬剤師が管理薬剤師に指名されることが多いでしょう。

また会社によっては内部規定を定めている場合もあります。

管理薬剤師としての求人案内には、特に「勤続何年以上」という要件を設けていないところもあれば、「薬剤師としての実務経験3年以上」などの用件を設けているところもあります。