株式会社　エフエスユニマネジメントの転職・求人情報

株式会社　エフエスユニマネジメント

1987年4月1日

代表取締役社長COO 菊地 秀二

3,000万円

1,415億円（令和5年3月）

2,059名（令和5年3月）

108-0023
東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー23階

株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。

・物品管理システムマネジメント＆オペレーション
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング

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今回募集する「医療材料・医薬品の供給管理」のお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。今いるスタッフも大半が未経験からのスタート。それを可能にしているのは、未経験者の気持ちがわかるスタッフが多く、育てることを惜しまないから。仕事も医療材料・医薬品を扱う重要なものではありますが、初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医療材料・医薬品の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です！

一見すると地味に感じるかもしれませんが、「医療材料・医薬品の供給管理」の存在は、患者様の治療に欠かせない大切なポジション。医師や看護師といった医療スタッフが行なう治療を、間接的にサポートする役割を担っています。責任があるぶん、大きなやりがいを感じられる点も魅力の1つです。

現在、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方をお待ちしています。

ライフイベントにおけるスタッフの生活の変化にも柔軟に対応しています。産前産後休暇に配偶者出産休暇、性別関係なく取得実績のある育児休暇を用意。くわえて、小学校就学前の子どもがいる人は育児短時間勤務も可能です。家庭の事情で急に休みたいとき、シフトを代わってもらいやすい体制も整えているので、子育てや介護をしながら働きたい方も安心。スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図り、ストレスを溜め込まず互いに助け合える環境づくりを心がけています。

また、年1回の昇給や年2回の賞与、社会保険、各種手当など、待遇面も充実。休日面では基本的なお休みのほか、夏休みや年末年始の連休があるので、オン・オフのメリハリがバッチリ。長く安定して働き続けられる環境です。
定年再雇用制度もあるため、「もっと働きたい」という声にも応えられます。

医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニマネジメント。資格のない方や未経験の方も医療の現場で力を発揮してもらえるよう、当社が尽力しているのは徹底した新人の指導。「最初は仕事がわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。

また、1人ひとりの適性をしっかり見定め、適材適所を実践。その結果、誰もが自分の得意を活かせる環境で活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかり図っているので、和気あいあいとした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。

「医療業界で働きたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「人と接する仕事が好き」という想いと、医療の現場を結びつけるべく、日々まい進しています。