株式会社TECの転職・求人情報
浄化槽の保守点検スタッフ
仕事内容 | 人々の生活に欠かせない“水”に関わるやりがいのある仕事です。未経験者も大歓迎、週休2日、残業も少なくワーク・ライフ・バラ... |
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給与 | 月給180,000円~300,000円+資格・残業手当有 |
勤務地 | 千葉県松戸市紙敷/JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」徒歩8分 ※車・バイク通勤OK |
応募資格 | 要普通自動車免許(ATでOK) 未経験・無資格の方や異業種からの転職もOK! |
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会社名
株式会社TEC
設立
1929(昭和4)年
代表者
代表取締役社長 神林 貴志
資本金
2,000万円
従業員数
40名
所在地
270-2221
千葉県松戸市紙敷599
企業PR
当社は昭和4年に創業し、95年にわたって浄化槽の管理や廃棄物の収集運搬などの事業を展開してきました。
浄化槽は人々が使用したあとの水を綺麗にする装置で、廃棄物の運搬は消費された残渣を運び処理/リサイクルへと回す、世の中になくてはならない仕事です。また、近年は老朽化する建物が増える中、ドローンを使用した外壁の調査業務にも着手する予定で準備をしています。
そしてこれからも、地球の環境向上や人々の住環境の整備に貢献したいという想いを大切に、アップデートを続けていく所存です。
事業内容
●生活排水処理施設、産業排水処理施設、汚泥の処理施設および浄化槽の設計・施行、ならびに維持管理
●上下水道施設、排水処理施設、浄化槽処理施設、塵芥焼却施設、受水槽、貯水槽および高架水槽の清掃ならびに維持管理 等
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快適に働ける職場づくりを何よりも大切にしています♪
これから当社で働くことになるかもしれないみなさんと同じように、現場での作業員からキャリアをスタートした社長を中心に、快適に働くことのできる職場づくりに努めています!
<休暇はしっかりと>
土日祝休み(第一土曜日を除く)、年末年始、夏季休暇あり。有休 も取得しやすい環境です☆お客様の都合により休日出勤をお願いした場合は、確実に手当を支給。代休も取ることができます。
<早出なし>
出社は8:30で1日の労働時間は7時間半。残業が生じた場合は法令に則り手当を支給します◎
<自分のペースで仕事ができる>
仕事を覚えていただいたあとは、基本的に一人で現場を回っていただきます。その日の件数をこなしさえすればOK。1日のワークスケジュールを自分自身で立てられるので、無駄なプレッシャーやストレスを感じることなく働くことができます♪
<採用は人柄で>
お客様相手の仕事なので、マナーを学ぶ気持ちのある方を最優先で採用します。また、従業員が互いの立場を尊重し言いたいことを言い合える、風通しの良い職場を目指していることからも、採用は人柄重視。未経験者や社会人歴の浅い方も、奮ってご応募ください。
「成長したい」という気持ちに待遇で応えます!
<まずは安定した収入を>
当社社員の平均年収は日本人の平均年収を上回っています。社会人経験の浅い方、まったくの異業種からの転職となると、先の生活に不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、当社は人々の生活に欠かせない“水”を扱う事業を展開すること95年の実績あり。長期的な視点で安定した収入を得られることがメリットです。そして頑張り次第では高収入を目指せることも強みです♪
<ユニークな資格手当あり>
成長意欲のある人を応援したいという想いから、当社では浄化槽/水道関連の業務にともなう資格だけでなく、簿記や秘書、電気工事や建物管理など、約60項目の資格に手当を支給しています。金額に上限はなく、働きながらいくつも資格を取得した結果、手当だけで10万円を超える社員も☆
<チャレンジしたい方へ>
現社長は世襲ではなく現場からの叩き上げ。より責任のある立場で働きたいという方が出した結果には待遇で応えます。また当社は、浄化槽関連の仕事だけでなく、今後はドローンを使用した外壁の点検事業も展開する予定で、ゆくゆくはそういった新たな試みに関わりたいという方も、ぜひご応募ください◎
【記者の視点】社長の人柄と職場の雰囲気に強く惹かれました
まず特筆すべきは社長の人柄。ホームページを見ただけでも伝わってくるのですが、とても丁寧で物腰が柔らかく、従業員、お客様、そして社会に対して並々ならぬ想いを持った方で、その仕事に対する姿勢、代表としての考え方に大きな感銘を受けました。
従業員の方々もとても親切で、みなさんの働く姿を撮影させていただいた際も、常に笑顔で私たちの要望に応えてくださいました。
「人の気持ちに寄り添うことがビジネスマナー」(ホームページより)
という表層的ではない物事の本質を捉えた指針の根付いた、職場の雰囲気を重視する方にはピッタリの温かみに溢れた職場。また、日々の業務で直接的に使うことのない資格への手当も併せて、仕事とともに人間として成長していけることでしょう。
【代表メッセージ】採用のポイントは人柄。未経験者、ブランクのある方もドシドシご応募ください!
代表取締役 神林貴志
――未経験でも務まりますか?
私も前職はファミリーレストラン勤務でしたが、前社長や先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、今日まで20年近く働いてきたので、その点はご安心いただければと思います。
――ファミリーレストランからこの仕事に転職した理由を教えてもらえますか?
大学在学時から人の役に立つ仕事がしたくて、「それなら衣・食・住の食かな?」と思い、卒業後はファミリーレストランに就職しました。そんな中で水に興味を持つようになり、今の会社に入ったという流れですね。
――この仕事の魅力について聞かせていただけますか?
水は人々の生活においてもっとも欠かせないものですが、それがどう循環して私たちのもとに届いているのかは、意外と知らない方が多いんです。だからこそ、お客様からいただける「ありがとう」という言葉はとても重くて、大きな喜びを感じることができます。また、水についての知識が広がると、家庭での水道トラブルの理由もわかるので、それも魅力の一つだと思います。
――採用のポイントを教えていただけますか?
即戦力として活躍してくださる経験者はもちろんありがたいんですけど、それよりも大切なのは人柄やマナーですね。まずは朝、同僚と顔をあわせ、現場ではお客様への挨拶に始まって挨拶に終わります。いきなり完璧にこなせということではなく、人と関わる仕事であるということを意識できる方なら大歓迎です。ご応募、心よりお待ちしています。