株式会社 キヨシマ食品の転職・求人情報
福祉施設や社員食堂内での調理スタッフ
| 仕事内容 | 各施設にて利用者様の朝食・昼食・夕食を作るお仕事です。 調理方法は施設によって異なり、「調理済み食品の使用やパウチの湯煎... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000～300,000円（経験考慮） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内の各施設 |
| 応募資格 | 未経験OK／要普通自動車免許／学歴不問／ブランクOK |
福祉施設や社員食堂内での調理スタッフ
| 仕事内容 | 各施設にて利用者様の朝食・昼食・夕食を作るお仕事です。 調理方法は施設によって異なり、「調理済み食品の使用やパウチの湯煎... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000～300,000円（経験考慮） |
| 勤務地 | 東京都内の各施設 |
| 応募資格 | 未経験OK／要普通自動車免許／学歴不問／ブランクOK |
福祉施設の調理スタッフ
| 仕事内容 | 各施設にて利用者様の朝食・昼食・夕食を作るお仕事です。 基本的には調理済み食品を使用するため、調理経験や専門の資格がなく... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000～300,000円（経験考慮） |
| 勤務地 | 神奈川県内の各施設 |
| 応募資格 | 未経験OK／要普通自動車免許／学歴不問／ブランクOK |
福祉施設の調理スタッフ
| 仕事内容 | 各施設にて利用者様の朝食・昼食・夕食を作るお仕事です。 調理方法は施設によって異なり、「調理済み食品の使用やパウチの湯煎... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～（経験考慮） |
| 勤務地 | 新潟県内の各施設 |
| 応募資格 | 未経験OK／要普通自動車免許／学歴不問／ブランクOK |
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会社名
株式会社 キヨシマ食品
設立
昭和43年6月
代表者
代表取締役 繁倉 佑介
所在地
180-0006
東京都武蔵野市中町1-30-3
企業PR
「食は命なり」といいます。
食は生きるために欠かすことはできないもので、
しかも日々の生活の最高の愉しみでもあります。
最近は「食」に関する生活者の関心が高まり、健康な生活を送るうえで、
また予防医学の見地からも見直されてきています。
現代病に関しても、文明の進歩によるストレスの増大が大きな原因だと考えられています。
当社では「食」を通じてストレスの緩和、肉体的・精神的にも満足し、
豊かなコミュニケーションの場となり得る食堂の雰囲づくりに務めています。
創業から50年という時が流れました。
フードサービス業は商品やサービスの提供を通じて社会に貢献する事業であると自負を持っております。
21世紀の食文化の創造を目指し、生活者一人ひとりに満足していただけるよう、日々努力してまいります。
～企業ホームページより抜粋～
事業内容
会社・工場・寮・保健所・病院等の集団給食請負並びにレストラン経営
催物・会合・記念パーティー等の出張料理
厨房の設計･施工
株式会社 キヨシマ食品の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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業績好調につき正社員募集！経験・学歴問わず人柄重視の採用 頑張り・成果によってどんどん年収がアップ！
【タイヘイ（株）のグループ企業】
株式会社清島食品は、食を通じた社会貢献を目指し調理請負事業をおこなっています。社員食堂や保育施設などお客様は多岐にわたり、大手企業との取引も多数。近年は高齢者福祉施設が増え、給食委託サービスのニーズも高いです。そういった時代背景も相まって、業績の伸びも好調です。
【マニュアル完備で安心のスタート】
今回募集する調理スタッフは学歴・年齢・経験は一切不問。普段あまり包丁を握らない方も、早く業務に慣れていけるようなサポート体制を敷いています。食材の切り方、茹で・炒めの流れなど、マニュアルを見ながらの業務だから安心して取り組めます。
【頑張りが給与に直結！】
当社は成果や頑張りを正当に評価しています。年齢や勤続年数は関係ないので、入社数年で昇進したり年収を大幅にアップさせることも。前向きな姿勢があればポジションはどんどん上がりますし、年収600〜700万円も不可能ではありません。
もちろん調理経験者には経験に応じて業務をお任せするので、今まで培ったキャリアを存分に発揮してください。
ご確認よろしくお願い致します。
自分の手腕を試すチャンス！ 風通しが良く、挑戦する人をしっかりとバックアップします
【チャレンジしやすい！】
私たちが大切にしているのは社員の個性です。たとえば「売上重視の運営をしたいAさん」「顧客満足を1番に考えた運営をしたいBさん」、どちらも正解だと考え、そのチャレンジを後押し。自分の発想をカタチにできる、のびのびとした環境です。
【充実の研修でキャリアアップ応援】
調理員として経験を積んだ後は、現場チーフやエリア巡回調理員へとステップアップできます。ゆくゆくはエリア長として各種マネジメントに携わる道も。多様な研修の中からポジションや目標に合った「今の自分に必要なスキル」を学ぶことができます。
【経験不問／誰もが主役です】
当社には、新卒で入った20代の社員も50代で中途入社した社員もいます。また、女性の役職者も多数。年齢や経歴、性別にとらわれない採用方針や評価制度で、どんな人も活躍できる環境を整備しています。
難しい工程はありません♪ 資格取得支援制度など万全のサポート体制
【丁寧な新入社員研修】
まずは厨房に立ち、衛生面の注意点・食材の保管場所・食器やキッチンツールの使い分け・役割分担・刻み食やミキサー食についてなどを教えます。慣れてきたら調理師免許の取得にチャレンジすることも可能。費用を含め、会社が全力で応援します！
【安全な食事を提供するために】
美味しさはもちろん、安心して食べられることが大前提です。衛生に関する研修は定期的に実施し、マニュアルやチェックリストも共有。設立50年以上の当社ですが、長い歴史の中で1度も食中毒を出したことがないのは、徹底した衛生管理の結果と言えます。
【食を通じて笑顔の輪を広げよう】
スタッフみんなで真心を込めて作るからこそ、利用者様が美味しいと喜んでくれた時は嬉しさでいっぱいに。何歳であっても食事を味わうことは楽しいもの。日々の生活を彩り、明日への活力となるような食事作りが、私たちの目標です。
【先輩メッセージ】「失敗を恐れずチャレンジができる」それが清島食品の最大の魅力です！
栄養士：石川
（2020年入社）
ある時、まだ経験も浅く未熟な私に「もし失敗しても責任は取るから好きなようにやってみて」と上司が言ってきました。そう言われても……と、最初は遠慮がちに聞いていた私ですが、勇気をだして上司に相談してみました。すると、上司は私の意見を採用してくれて、次々とアイデアを実行に移していくことができたのです。
実際に入社1年目から新店舗の立ちあげに参加することができて、オープンも経験しました。
私は理解ある上司のもとで、本当にのびのびとやりたいようにやらせてもらっています。もちろん相談をした上で……ですが（笑）。
結果を出していけば「調理員→現場チーフ→エリア巡回調理員……」と仕事もステップアップ！もちろんお給料や待遇面に還元されるので、自分の成長を実感できますし、やりがいにも繋がりますね。
これから先も新規オープンの予定が続く勢いのある当社で、私も全国色々なところで立ち上げにかかわっていきたいと思っています。もしかしたらあなたも、私のように入社1年目から新店舗の立ち上げに参加して、貴重な経験を積むことができるかも知れませんよ。
ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！
条件