株式会社さんぶの転職・求人情報

株式会社さんぶ

1988年9月

4,500万円

25名（パート社員含む）　2024年11月1日現在

株式会社さんぶは、JA山武郡市の子会社とし、組合員の方をはじめ、地域の皆さまの「もしもの時」のお役に立てるよう取り組んでいる総合葬祭式場です。「故人をしのび、ご遺族の心を大切に、真心こめてお手伝いさせていただきます」
地域に根ざし、千葉県東金市の「JA斎場豊成」、山武市の「JA斎場ひゅうが」、大網白里市の「JA斎場おおあみ」の3拠点に斎場を構え、どなた様にも安心してご利用いただけるよう、尽力しております。
ご葬儀のプランは一般葬と家族葬をご用意し、それぞれにお通夜を含んだプランと1日葬のいずれかをお選びいただくことが可能です。故人のご遺志やご遺族の意向に応じて、最適なご葬儀をプロデュースいたします。

葬祭事業

株式会社さんぶの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社さんぶの正社員求人を掲載中です。株式会社さんぶの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！

◎人の役に立ち感謝される仕事
葬儀は、故人にとって人生最後のセレモニー。「素晴らしい式典にしたい」という想いは、すべてのご遺族の方に共通する願いでもあります。当社の事務スタッフは、そうしたご遺族の想い・願いに寄り添い、電話でのやり取りなどを通じてサポートする仕事です。事務職というと“裏方”のイメージがありますが、当社ではむしろ“看板”ともいえる存在。仕事を通じて誰かの役に立ちたい、誰かに感謝されるような仕事をしたいという方の応募をお待ちしています！

◎未経験者大歓迎！
葬祭業は特殊な世界ではありますが、事務所の仕事内容はいたって一般的。業界未経験の方や、事務職を経験したことがない方も安心して始められます。必要な知識などは仕事をやりながら覚えていけば大丈夫です！また、数字を扱う仕事ですので「簿記の資格を取得したい！」という意欲のある方には資格取得を応援します。また、事務職であっても、葬祭ディレクターの資格取得もサポート。ぜひ、積極的にチャレンジしてください！

◎若い事務スタッフも活躍中！
当社では若い事務スタッフも元気いっぱいに活躍しています。風通しのいい社風なので上下関係の隔たりもなく、社員同士の関係性もとっても良好。人間関係に悩むことなく働きたいという方や、長く安心して働きたいという方には、ぴったり！

いつもご遺族のために頑張ってくれている社員への感謝を込めて、当社ではさまざまな手当や制度を用意しています。額面を超える収入に、どうぞご期待ください！

★繁忙期手当
葬祭会社は一般的に夏と冬が繁忙期にあたります。そこで当社では、すべての社員に繁忙期手当を支給。もちろん、この繁忙期手当に加えて賞与も支給されています！

★住宅手当
賃貸住宅に住む社員すべてに、一律30,000円の住宅手当を支給しています。たとえば6万円のワンルームに住んでいる場合、半額の負担で済むことになりますね！

★葬祭ディレクター手当
取得者は手当として、1級3,000円、2級2,000円を月々支給！！
事務職でも、もちろん全額会社負担で、サポートします！！

★家族手当
配偶者に月16,000円、子供1人につき5,500円、さらに親を扶養している場合は5,500円と、非常に手厚い家族手当を用意しています。

★給与
「転職して給料が一気に下がるのは困る……」という方ご安心ください！
当社は本人給（年齢）＋職能給にて給与が決定！！転職にて収入の低下を抑えられるよう、取り組んでいます。

◎ワーク・ライフ・バランスも充実！
葬儀会社には昼夜を問わず葬儀の依頼が舞い込むため、夜中に急遽対応しなければならないといったこともしばしば。しかし当社では、夜間対応はコールセンターに委託しているため、勤務時間外の呼び出しはありません。ワーク・ライフ・バランスに配慮した“従業員ファースト”の働き方も、当社ならではと言えます！

◎男性社員の育休取得実績も！！
休日は月8日のシフト制ですが、なるべく希望日に休めるよう調整しています。それを可能にしているのが横の連携。社員同士の仲がとてもよく、互いの休みたい日に休めるよう、自然に協力し合える風土ができ上がっています。そんな社風なので、育休を取得した男性社員もいますよ。

◎長期的な将来設計を！
この世に「人」がいる限り、葬祭会社が無くなることはないでしょう。それに加えて、当社は安心のJA。長期的な将来設計を描きつつ、腰を据えて働けます。