医療法人社団健老会　姉崎病院　姉崎ケアセンターの転職・求人情報

医療法人社団健老会　姉崎病院　姉崎ケアセンター

昭和62年12月15日

岡　了（オカ　リョウ）

千葉県市原市椎津2558-1

姉崎病院（99床）、姉ヶ崎ケアセンター（100床）、居宅介護支援事業所、姉ヶ崎訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台（59床）を運営する「医療法人社団 健老会」。病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。

私たちは、院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたいとの熱い思いからスタートしました。昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上一貫して、高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。

『～たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように～』これが、私たち医療法人社団 健老会の創立当初から変わらぬ願い。引き続き、この願いの実現に向け、まい進していく考えです。

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■【無資格・未経験者も歓迎！】
「介護の仕事は初めて」「資格はない」「正職員の経験がない」そんな方もぜひ！学歴・転職回数・ブランクなども一切問いません。「介護の仕事にチャレンジしたい！」その気持ちだけで十分！少しでもこの仕事に興味があれば、ぜひご応募ください！

■【資格取得をサポート！】
「介護福祉士」「介護支援専門員（ケアマネージャー）」の資格取得を全面的にサポート。ゼロからのスタートでもどんどんステップアップできるのは健老会ならではの魅力です。また、入院患者様の栄養状態を最善の状態に保ち、治療の効果を高めるNST（栄養サポートチーム）や褥瘡（床ずれ）ケアについて業務時間内で学べます。

■【こんな方に向いています！】
人の役に立つことに誇りを持てる方に向いています。高齢者は、身体の衰えや親しい人たちとの別れなどにより、少しずつ意欲を失います。そんなときも話を聞いて共感することで、少しずつ元気を取り戻すこともあります。誠実な姿勢で励むことで得られる本人・家族からの感謝の言葉が、やりがいにつながる――そんなお仕事です。

■【週休2日の希望シフト制！】
365日・24時間稼働する当院・施設では、休みは希望シフト制。「子どもの参観日があるので、この日は休みたい」「友人の結婚式があるから土・日連休を取得したい」など、プライベートの予定に合わせて休めます。「希望は通りやすい」とスタッフ談。また、有休を取得しにくい雰囲気はありません。

■【原則残業ナシ！休日は年間120日以上！】
残業がほとんどなく定時で帰れるので、家でゆっくり過ごしてオンオフの切り替えが可能♪転職をキッカケに「子どもとゆっくり過ごせるようになった」「生活にゆとりが生まれた」との声も。家庭やプライベートと両立し、長く働きたい方にピッタリの職場です。

■【子育てしながら安心して働ける環境！】
産休・育休もしっかり取得！職場復帰率は100％！現在、子育て中の方はもちろん、将来的にいつかは……と考えている方にも安心の環境です。活躍中のスタッフには大きなお子さんのいる方から、子育て中、育休明けの方も多く、子どもの急な体調変化での休みなど、助け合って業務に励んでいます。

ワークライフバランスを大切にする考え方が浸透している当グループ。あなたもきっと実感できます。

取材で感じたのが、スタッフさんの明るい表情。患者さんに対してはもちろん、スタッフ同士も笑顔を絶やさずハツラツと働く姿が印象的でした。

施設内は多くのスタッフが働いていますが、職種の壁はなくアットホームな雰囲気。患者さんへより良い医療を提供するため忙しい中でも、互いをいたわる温かさを感じました。

職場環境についてスタッフさんに尋ねると、誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と答えました。

様々な職種のスタッフが協力し、患者さんや利用者さん個々に合った高齢者向けサービスを提供する健老会。資格取得の支援や勉強会など組織的にスタッフのスキルアップに取り組む体制が整っているため、向上心を持って仕事に取り組む人は、どんどん成長するチャンスがあると言えるでしょう。