医療法人社団曙会 流山中央病院の転職・求人情報
総合病院の看護師
| 仕事内容 | 地域に密着した医療を提供する当院での各種看護業務をお任せします。 当院には複数の診療科・病棟がありますので あなたの経... |
|---|---|
| 給与 | 月給298,990円～333,700円以上（当直手当1回18,000円×5回＋資格手当含） |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石2-132-2／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩7分 |
| 応募資格 | 要免許 ☆新卒・第二新卒の方もお気軽にお問合せ下さい |
医療相談員（ソーシャルワーカー/社会福祉士）
| 仕事内容 | 相談の依頼があった患者様とそのご家族、また、医師・看護師の要請に応じて、個別に相談業務にあたります。院内での仕事が中心と... |
|---|---|
| 給与 | 月給218,460円以上（資格手当含） |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石2-132-2／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩7分 |
| 応募資格 | 社会福祉士免許 |
病院の医療事務スタッフ
| 仕事内容 | 病院事務室にて、法人の顔として心を癒す声掛けなど利用される方々に安心を導き、事務作業から医療を支える大切な業務となります... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石2-132-2／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩7分 |
| 応募資格 | 専門学校・大学卒業者、医療系有資格者、病院での勤務経験がある方 |
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会社名
医療法人社団曙会 流山中央病院
設立
1978年3月
代表者
国吉 昇
従業員数
約360人
所在地
270-0114
千葉県流山市東初石2-132‐2
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当院は、1981年、外科系救急病院として千葉県流山市に開業しました。以来、「地域密着医療」と「最先端医療」、双方の提供を目指し、病院施設の拡充を進めてきました。
現在では、脳外科部門を中心に、都心の大規模病院に匹敵する最新医療の提供に加え、急性期・回復期・維持期を包括する途切れのないリハビリテーションを提供することで、皆様より高い評価と信頼をいただいています。
今後も二次救急への対応、各種診療科の拡大、脳卒中センター化、手外科センター化など、様々な側面での業務拡大を推進しつつ、「病める人を愛し 誠実な診療を心がけ 地域の開かれた窓となろう」という理念の基、地域の皆様に信頼いただける中核病院としての役割を担っていけるよう、職員一同、常に「敬意奉仕の心」を持って医療に臨むよう努めて参ります。
事業内容
〈診療科目〉
・総合外来科
・内科
・呼吸器内科
・循環器内科
・消化器内科
・糖尿病内科
・内分泌内科
・外科
・消化器外科
・肛門外科
・整形外科
・脳神経外科
・形成外科
・皮膚科
・泌尿器科
・眼科
・麻酔科
・リハビリテーション科
・放射線科
・救急救命科
病床数 156床（一般病棟150床・SCU6床）
看護基準 急性期一般10：1 / SCU 3：1
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【2026年に新病棟を建設予定】地域密着医療と最先端医療を提供する準総合病院です
流山中央病院は、1981年の開業以来、地域密着医療と最先端医療の双方を実現し、地域の皆様に信頼される中核病院となるべく、幅広い医業を展開してきました。現在は18の診療科目、156床を擁し、急性期・回復期・維持期の患者様に対する高度かつ包括的な医療・診療・ケアを提供しています。
この度、さらなる事業拡大を目指す当院では、看護師として活躍いただける新しい仲間を募集することになりました。現在、当院では150人以上の看護職員が活躍していますが、2026年に新病棟の開設を予定していることもあり、より多くの看護師の力を必要としています。
中途採用の看護師にもプリセプターシップを活用しているほか、独身寮や院内保育園の設置、各種子育て支援、メンタルヘルスサポート、充実した教育プログラムなど、長く安心して働ける様々な制度を整えており、職員の定着率も高い環境です！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
独身寮・育休産休・院内保育園・時短勤務など、ライフステージに合わせて活用できる様々な制度が充実♪
当院では、看護師1人ひとりのライフステージに合わせて柔軟に働いてもらえるよう、様々な制度・環境を整えています。
たとえば独身の方であれば、月額2万円〜2万5,000円程度で利用できる看護寮（独身寮）を利用できます。入職に際して引越が必要な場合は、引越費用の補助を利用できるので、遠方から転職される方も安心です！
また、多くの看護師が産休育休を取得しており、産休育休後の復帰率についてもほぼ100%です。職場復帰後も4歳まで預けられる院内保育園を利用できるほか、お子さんが小学3年生になるまで時短勤務ができ、夜勤も制限しながら働けます。
そもそも当院では、看護師同士が協力し合いながら効率的に働ける看護体制を整えているため、残業はほとんどありません。20代から60代まで、様々な年代の看護師が働いており、長年勤務しているベテランも優しい雰囲気の人たちばかりです。分からないことや困ったことがあれば、どんなことでも遠慮なく相談してください♪
看護師として幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜キャリア支援／資格取得のための奨学金制度について＞
当院では、意欲ある看護師のために、様々なキャリア支援制度を用意しています。教育・研修については、ラダーの段階に応じた院内研修プログラムを組んでおり、各ラダーでの自己評価・他者評価・看護管理者との面接によって到達度を評価していきます。また、より高い専門性を身に付けたいと考える皆さんのために、認定看護師資格取得のための奨学金制度も用意しています。
＜系列施設との連携・相談もしやすい環境です＞
当院の母体である医療法人社団曙会は、特別養護老人ホームやケアハウスなど、様々な関連施設を運営しています。その中でも、2019年に開業した当院の附属病院である「泉リハビリテーション病院」は、その名の通りリハビリに特化した病院であり、当院と連携した様々なケアを行っています。もちろん、現場レベルでのコミュニケーションも活発に行っているので、患者様の看護計画についても気軽に相談することができます。
【記者の視点】看護師同士の良好な関係性も含め、あらゆる面で働きやすい環境が整っている病院でした。
今回の取材では、流山中央病院の看護師部長と看護師（中途入職2年目）に話を聞きました。2人とも優しい人柄で、和やかな雰囲気の中で取材を進めることができました。
看護師に入職時の院内の雰囲気を尋ねると「2年前に入職したとき、皆さんにとても温かく迎えてもらえました」と笑顔で語ってくれました。同院には、看護師同士で積極的に声を掛け合う文化があり、忙しいときも互いにフォローし合えるので、とても働きやすいとのこと。
また、以前働いていた病院では、毎日のように残業があり、プライベートの時間がほとんどなかったそうですが、同院では残業がほとんどなく、「仕事が終わった後、趣味の映画を観に行く余裕もできました」と嬉しそうに話してくれました。
事前に相談をすれば、ある程度シフトの融通も効き、有給休暇が取りやすいとのことなので、ワーク・ライフ・バランスも大切にしながら働きたい看護師にとっては、非常に魅力的な環境と言えそうです。ちなみに今回、話を聞いた看護師は、同院の独身寮に入っているとのこと。賃料負担も安く、経済的にも助かっているそうです。
続いて看護師部長に求める人物像について尋ねると、「とにかく楽しく働いてくれる人がいいですね。また、当院ではチームワークを大切にしているので、仲間と一緒に働くことが好きな人に来てほしいです」との回答。患者の命と健康に関わる仕事なので、緊張感の高い場面も少なからずあるとは思いますが、同院内では笑顔で声を掛け合う看護師の姿が多く見受けられ、院内を明るくしている印象的を受けました。
条件