株式会社テクノベースの転職・求人情報
杭打ち工事の作業員
| 仕事内容 | 建物の基礎となる杭を、地盤深くに埋め込む「杭打ち工事」を手がけてください。しっかりとした育成体制が整っているため、未経験... |
|---|---|
| 給与 | 日給13,000円～22,500円以上（現場がない日／日給9,100円～9,500円以上） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市神保町125-1 |
| 応募資格 | 無資格OK！学歴／経験／年齢など一切不問！ |
杭打ち工事の作業員
| 仕事内容 | 建物の基礎となる杭を、地盤深くに埋め込む「杭打ち工事」を手がけてください。しっかりとした育成体制が整っているため、未経験... |
|---|---|
| 給与 | 日給13,000円～22,500円以上（現場がない日／日給9,100円～9,500円以上） |
| 勤務地 | 宮城県多賀城市大代5-10-13（シュールマンション） |
| 応募資格 | 無資格OK！学歴／経験／年齢など一切不問！ |
杭打ち工事の作業員
| 仕事内容 | 建物の基礎となる杭を、地盤深くに埋め込む「杭打ち工事」を手がけてください。しっかりとした育成体制が整っているため、未経験... |
|---|---|
| 給与 | 日給13,000円～22,500円以上（現場がない日／日給9,100円～9,500円以上） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市七左町1-365-5 |
| 応募資格 | 無資格OK！学歴／経験／年齢など一切不問！ |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
株式会社テクノベース
設立
1996年12月
代表者
渡邊大樹
資本金
300万円
従業員数
68名
所在地
343-0851
埼玉県越谷市七左町1-365-5
企業PR
1996年の設立以来、30年近くにわたり杭打ち工事に特化して事業を展開。私たちの仕事は建築物の施工にあたって最初の工程であり、地震などによる災害から建物を守るために非常に重要な役割を担っています。保有する重機は多種多様で、さまざまな現場に対応が可能。私たちの高品質で誠実な仕事が評価され、依頼が絶えることはなく業績は右肩上がりです。利益は社員に還元する方針で「日本一稼げる職人会社！」を目指します。ぜひ今後の同社にご注目ください！
事業内容
■杭打ち・杭抜き工事
■既成杭
■鋼管杭
■現場代理人
株式会社テクノベースの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社テクノベースの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社テクノベースの正社員求人を掲載中です。株式会社テクノベースの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【学歴不問！稼ぎたい人必見】◆平均年収1000万円が目標！「日本一稼げる職人会社」を目指しています！
＼高収入×厚待遇でしっかり稼げる！／
入社後2年間は、半年ごとの昇給（入社1年後の昇給は半年ではなく1年になります）を確約します！さらに、さまざまな手当が付き安定収入が得られます！
●入社1年目：年収例522万円
●入社2年目：年収例586万円
●入社3年目：年収例670万円
など、確実に収入アップが目指せます！なかには「日給だと毎月の収入が不安定なのでは？」と心配される方もいるかもしれません。しかし、当社では月給制よりも多く稼げるので「ガッツリ稼ぎたい！」という方にはピッタリです！
＼あらゆる手当を支給！／
資格や時間外、夜間、休日出勤などの手当はもちろん、1勤務ごとに労務手当として300円支給！運転を担当すれば運転手当（車種により片道500～2,000円）を支給するなど、さまざまな手当で高収入を手にすることが可能です。
＼賞与年3回支給！／
夏や冬の賞与だけでなく、11月に決算賞与もあるため年3回支給されます。頑張りは収入に反映し、どんどん年収があがっていくため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。毎月の給与日がより待ち遠しくなること間違いナシ！
＼注目ポイント！／
★業績絶好調！業務多忙につき増員募集決定！
★実力主義で稼げる！努力は必ず報われるシステムで高収入！
★社内研修あり！知識を身につけてから現場デビューができるので安心！
【体力に自信がなくても大丈夫！】◆必要なのは「やる気」だけ！スキルアップを全力でバックアップします！
「自慢できる学歴も資格もない」「現場での仕事って人間関係が厳しそう」「体力に自信がないから自分には向いていない」そんな方でもやる気があれば大歓迎！学歴がなくても、資格がなくても、職歴がなくても当社なら大丈夫！
＼資格＆学歴＆経験不問！／
応募にあたり、必須となる資格や学歴はありません。必要なのは「意欲」だけ！車の運転は免許をもっている社員が担当しますし、仕事で使う資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。だから「やる気」だけあればOK！
＼職歴など過去の経歴も一切不問！／
「ずっとバイトばっかりだったけど、そろそろ正社員として腰を据えて働きたい！」当社では、そんなあなたの新しいスタートを全力でサポートします！入社前は、履歴書に書くことがなくて真っ白だった人も、今では当社の大切な戦力の1人として大活躍中！頑張る気持ちがあれば、応援します！
＼力仕事はほぼなし！／
重いモノはクレーンを使って積み下ろし移動させます。だから、重いモノを手で持ったり動かしたりするような作業はありません。屋外で作業するため、季節や天候の影響をうけやすい仕事ですが、力仕事はないためご安心ください！また、熱中症対策として、氷がたっぷり入ったクーラーボックスに必要な分の飲料を会社が毎日用意。さらに猛暑手当として月50,000円支給！会社として社員にできることを率先しておこなっています。
【有給休暇取得率80％以上！】◆プライベートとの両立もバッチリ！社内イベントも活発で人間関係も良好♪
＼週休2日制で連休もあり！／
お休みは第2／第4土曜日と日曜日、祝日です。当社は、出勤の土曜日に有給休暇を取る人もいるなど、1人ひとりの希望を優先しています。稼ぎたい方は土曜日出勤もOK！「休日出勤手当」が給与にプラスされるため収入アップ！
＼パパさんも多数活躍中！／
現在活躍しているメンバーは20歳～65歳までと幅広く、子育て世代も多数活躍しています。お子さんの大切なイベントや学校行事での有給休暇を推奨しており、会社からは「入園／入学祝い」もあり！さらに、家族手当（1人目20,000円／2人目以降5,000円／上限あり）を支給するなど、社員だけでなく、その家族も大切にするあたたかな社風が魅力の1つです。
＼充実の研修＆コミュニケーションが活発！／
社内教育にも力を入れており、月に1回勉強会や安全大会を実施。出席するだけで会議手当として3,000円を支給。情報共有のほか、社員の安全意識や技術力および知識の向上を目的としています。また、社内イベントも充実しており、4月には屋形船でのお花見を毎年開催。社員旅行も毎年おこなっており、今年は10月に沖縄へ行く予定！家族も自己負担50,000円で同行できます♪
＼出張面接実施！／
遠方からの応募も大歓迎！全国どこでも面接へ伺います！また、社員が安心して働けるように即入居OKの社員寮あり！光熱費込みで月30,000円！
【先輩メッセージ】◆未経験＆無資格から高収入を目指せる環境です。教育とフォロー体制は整っています！
内藤勝
工務部部長／技能実習指導員
――入社のきっかけは？
大型ドライバーとして働いていましたが、全然違う仕事に挑戦してみたくて20年ほど前に入社しました。重機や玉掛けなどの資格を持っていたので、これらの資格を活かせる仕事をしたかったんです。当社に決めたのは、面接時に社長（現在の会長）と話して雰囲気の良さを感じたからですね。実は、13年目の時に1度退職してドライバーの途へ戻ったのですが、病気を患いドライバーの仕事ができなくなってしまい退職。その時に社長が手を差し伸べてくれて戻ってきました。
――今はどんな業務に従事していますか？
現場管理として、現地調査や各種安全管理が中心です。また、新人の教育担当者として、工具の名称や使い方といった基礎知識や、現場での作業などをイチから教えています。
――このお仕事ってやっぱりキツいんでしょうか？
外での作業ですから、夏は暑いし冬は寒いしで体調管理に気を付けなければなりません。しかし、頑張りはしっかり給与に反映されるから、やりがいはありますね！仕事内容を覚え、経験を積むことで、どんどん技術が磨かれて手際よく作業ができます。そうした自分自身の成長が実感できるうえにしっかり稼げることが、当社の1番のポイントと言えるでしょう。また、社員への教育にも注力しており、入社後1～2週間は社内で研修をおこなう予定です。それは安全について徹底して教えたいし、急に現場にはいるよりも先に知識があれば現場に入った時の理解度が深いから。イチからプロの職人へと責任を持って育てていく方針です！
――最後にメッセージを！
現在、技能実習生も受け入れていることから、教育体制がどんどん見直されて充実してきました。これからもっと働きやすく、稼げる環境を整えていく方針です。今まで現場作業をしたことがない方も安心してはじめられるようサポートを徹底しますので、気軽にチャレンジしてみませんか。
条件