東洋産業株式会社の転職・求人情報
自動車部品商社の営業スタッフ
| 仕事内容 | トラックを中心に軽自動車から大型トレーラーまで、多種多様な車の部品をお客様に提案します。営業経験は、問いません！ 【営... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～350,000円＋インセンティブ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市・野田市・船橋市、香川県綾歌郡、岡山県岡山市、北海道札幌市・白老郡、宮城県仙台... |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可）、未経験者歓迎！高卒以上 |
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会社名
東洋産業株式会社
設立
1971年(昭和46年)9月6日
代表者
取締役社長：亀山 俊之
資本金
・払込資本金 2,000万円 ・授権資本金 円8,000万円
売上高
70億円（2022年） 年商100億計画進行中
従業員数
120名 2024年度200名計画 2026年度300名計画
所在地
134-0085
東京都江戸川区南葛西4-11-3
企業PR
自動車部品を販売する会社として1971年(昭和46年)9月6日に設立。以来、「社会のために貢献する事業の創造」「社会のために貢献する人格の形成」を企業理念とし、誠実に確実に礼節をもってお客様のニーズに応え、「信用信頼」を築いてきました。事業の安定にともない、産業機械、船舶動力部品、工事作業用品、食用品など手広く事業を拡げ、現在では東京本社のほか、全国に20カ所を超える拠点を構えています。
企業の理想は「繁栄の継続」。繁栄の継続は「社員の幸せ」「お客様の繁栄」「社会のための貢献」を継続してできることにあります。多岐に渡る事業すべてにおいて礼節・信義と謙虚を重んじ、コスト低減、高い品質の安全化、高いサービスによる生産の効率化等、多様なニーズに対応することで「お客様の繁栄」「社会のための貢献」を実現しています。
また、実際の企業活動では様々な仕事に挑戦するのは社員です。「お客様の繁栄」「社会のための貢献」のためには、まず社員が幸せにならなければなりません。社員の幸せは自由闊達な職場で自主的に目標に向かって挑戦できること、成果にあっては社員が最優先で得られるシステムが出来ていることだと考えています。そうした体制を目指し、教育研修には力を入れ多くの時間を割き、社員に応えるべき姿勢を努力・実行しております。社会貢献する企業理念を実現するため、日々様々な事業を創造しこれからも挑戦邁進していく所存です。
事業内容
■工作機械及び機械部品の販売
■建築機器重機用各種部品販売
■自動車部品の製造及び販売
■自動車部品の輸出及び輸入
■株式、投資信託等の売買
■不動産賃貸業等
■桑葉・梅肉・梅仁・ちぢれ赤紫蘇等でできた特許取得健康食品の販売
■特製うどん・そうめん・そば、八十八夜摘み釜炒茶等の販売
■農林物質の規格化及び品質表示の適正化に関する法律にもとづく有機認定業務
■上記各号に付帯する一切の業務
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【設立から50年以上の安定性あり！】
当社は、1971年に設立。自動車や産業機械などの部品や工具を取り扱う総合部品商社です。グループ全体で100人以上のスタッフが在籍。日本各地に24カ所の拠点を展開し、自動車修理工場、トラックユーザー、産業機械ユーザーなど、数多くの顧客に機械部品を提供しています。
全国展開の基盤に加えて、定期交換が必要ある消耗部品の需要が高く業績は右肩上がり！既存拠点をリニューアルし、全国各地に新規拠点を立ち上げるなど、事業をどんどん拡大中です。この度は、より充実したサービスを提供するために『営業スタッフ』を増員します。
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定期的に顧客のもとへ「訪問営業」。電話やメールで対応する「営業」。希望の営業スタイルを選べます。「対面での接客が苦手だけど稼ぎたい……」という方も、営業として活躍できます。「直接人と接することが好き」という方は、訪問営業で活躍してください。
【未経験者大歓迎！】先輩たちの分かりやすい指導のもと、環境に慣れるまでしっかりフォローします！
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入社後、先輩たちの指導のもと、環境に慣れるまではしっかりサポートします。「お客様の要望に応えられる部品はどれだろう？」とこまったときは、面倒見の良い先輩たちが、すぐに察してサポートしてくれますよ！独り立ち後も、いつでも上司や先輩たちに相談できる環境を整えています。
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【記者の視点】積み重ねてきた歴史に甘んずることなく、挑戦を続ける姿勢に発展性を感じます！
創業から50年以上、整備業を支える部品を提供してきた『東洋産業株式会社』。自動車部品の販売からスタートし、今では産業機械の備品や工具なども取り扱っています。全国に拠点を構え、多種多様の部品を取り揃えている点は、ニーズに対して迅速に応えられる強みと言えます。また、顧客の信頼を獲得するためにスタッフ全員がスキルやマナーを重視した社内研修に注力しているとのことです。
同社では今後も新拠点の立ち上げを予定しており、拠点長やリーダーなど新たなポストに就けるチャンスも。次世代を担うスタッフをどんどん育てたいそうです。積み重ねてきた歴史に甘んずることなく、挑戦を続ける姿勢に、記者から見ても発展性を感じました。
条件