社会福祉法人信愛会 しんあい保育園の転職・求人情報
認可保育園の保育士
| 仕事内容 | 子供たちの見守り、食事や着替えのサポート、行事の準備など保育業務全般をお願いします。 複数担任制でチームワーク抜群！ほか... |
|---|---|
| 給与 | 月給223,900円～241,100円 ※経験等考慮 |
| 勤務地 | 東京都小金井市本町3-5-9（JR中央線「武蔵小金井駅」徒歩10分） |
| 応募資格 | 保育士資格／経験や年齢は問いません！ |
認可保育園の看護師
| 仕事内容 | 園児125人の健康管理と体調不良やケガの看護対応を行います。 また、身体測定・内科検診・歯科検診・視力検診などの補助も担... |
|---|---|
| 給与 | 月給249,100円～300,000円 ※経験等考慮 |
| 勤務地 | 東京都小金井市本町3-5-9（JR中央線「武蔵小金井駅」徒歩10分） |
| 応募資格 | 正看護師 |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
社会福祉法人信愛会 しんあい保育園
設立
1981年4月10日
代表者
理事長 橋本 キヨ
所在地
184-0004
東京都小金井市本町3-5-9
企業PR
しんあい保育園の開園は戦後間もない1953年。多くの人が住むところや食べるものに困っていた時代、貧しい人が子供を連れて働いていた姿を見た中村千別牧師が、「なんとかしなければ」と小金井教会の敷地に小屋を建て、子供たちの面倒を見始めたのが始まりです。
以来75年、地域と家庭をつなぐ役割を担ってきました。
「私たちは子供の気持ちに寄り添い、自ら育つ力を援助し、ご家庭の子育てを支えます」
これは中村千別牧師が掲げたしんあい保育園の保育理念です。
すべての職員が子供の気持ちに寄り添い、子供たちの育つ力を信じ伸ばしていくことを胸に、保育業務にのぞんでまいります。
＜3つの保育方針＞
1.神さまに守られ、心身共に健やかに成長していく子供
2.仲間とともに元気に遊べる雑草のような子供
3.豊かな音楽性と強い体力のある子供
なかでも「雑草のような子供」には特別な想いが込められています。それは、踏まれて踏まれても元気に育つ雑草のように「くじけても立ち上がる子供になってほしい」ということ。子供が失敗したとき、それをどう成功に変えていこうかと考え、実行できる子供に育ってほしいと考えています。
保育方針に共感していただける方、ぜひお待ちしています！
事業内容
保育事業（乳幼児の集団保育）
社会福祉法人信愛会 しんあい保育園の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
社会福祉法人信愛会 しんあい保育園の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。社会福祉法人信愛会 しんあい保育園の正社員求人を掲載中です。社会福祉法人信愛会 しんあい保育園の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
配置基準以上の人数で子供たちの成長を支えています！余裕がうまれ、休みやすい環境に◎
当園が大切にしているのは、利益を得ることよりも、子供たちが健やかに成長していくこと。だからこそ人員を惜しみなく確保しています。人員配置は保育士19人＋看護師1人＝20人。配置基準（保育士14～15人）を上回る、ゆとりある保育体制です。
└→子供たちにしっかり向き合える！
職員が多いので子供とかかわる時間もたくさん。「これができるようになったんだ」「こんないいところがあるんだな」と1人ひとりの成長を実感できることでしょう 。多数の目で見守ることは安全面においても安心です。
└→業務負担を減らし保育の質UP！
1クラスにつき保育士がパート含め何人もおり、分担や協力によって負担が軽減されています。加えて、夏休みには短期アルバイトも募集し、より手厚い人員数で良質な保育をおこなっています。
└→休みが取りやすいメリットも♪
規定の有休日数をきちんと消化する方針で「まだ残っていたら有休とってね！」と声をかけることも。クラス運営が円滑に回るよう調整していますので、遠慮なく申請できます。
職員思いの保育園★安心して働いてもらいたいから、給与面・福利厚生も大充実！
【頑張りは給与で還元！】
★賞与支給額は、毎年5ヶ月分が基本です。当園は利益団体ではないため、余剰金が出た場合は職員に分配。過去の実績では、6ヶ月分出た年もあります！また、入職2年目から昇給があり、多くの職員が年収400万円超えを果たしています。
★賃貸に住んでいる方は、東京都が助成する家賃補助制度が使えます（上限82,000円／月）。東京都以外の場所に住んでいても対象になるので、かなりおトク♪持ち家に住んでいる世帯主に対しては、住宅手当が利用可能です。
【働きやすい取り組み】
★ほとんどの保育士が定時できちっと業務を終えており、持ち帰り仕事もありません。行事前などに残業があったとしても、残業時間は少なめです。もちろん残業代はしっかり支給！
★意外と時間がかかる書類作成ですが、当園は昼や夕方に、事務作業をおこなう時間があります。十分な台数のパソコンを用意し、順番待ちすることなく 作業可能！こうした取り組みがあるから、残業や持ち帰り仕事もないんです♪
20代〜30代が多数活躍！長く続けられる＆成長できる環境を整えています。
正職員の平均年齢は33歳。 入職1年以内に辞める人は滅多におらず、過去に退職した人も、引越しなどやむを得ない理由ばかりです。働きやすい環境づくりが、高い定着率につながっています。
＼人間関係は良好◎／
先輩保育士の指導とフォローのおかげで、新しく入った保育士の多くが腰を落ち着けています。各クラスがチームワークよく業務をこなしているのは、人間関係がうまくいっている証拠！研修会が終わったあとに食事会を楽しむなど、仲は円満です♪
＼研修でスキルアップ！／
希望する研修を年4回前後受講できます。2024年度は、工作、体育系、プライベートパーツに関する研修の要望が職員からあげられ、研修実施を計画しています。
＼子育て支援も万全／
入職後すぐに5日間の有休を付与。慣れない環境で体調を崩したり、家庭の事情があったり、新人であっても休みが必要な時は遠慮なく休める体制を整えています。
また、産休・育休の取得実績も多数。子育て中の方や将来設計を立てている方も安心です♪
【先輩メッセージ】新しい方に「楽しい！」って感じてもらえるようサポートしたい！
保育士 S
副主任 2017年入職
2歳児クラスを担当しています。大学卒業後、当園に就職して8年目を迎えました。
1、2年目は、すべてがわかりませんでした。 大学で実習を経験しましたが、やはり仕事として保育の現場に入るのは全然違います。仕事が覚えられず、先輩の先生たちに迷惑をかけたこともあります。だんだん仕事内容を覚えて、リーダーに任命されたときは、とてもうれしかったです！
当園のいいところは、園庭が広くて大きなプールもあるので、子供たちがのびのび遊べること。また、体育指導や音楽指導などで講師の先生が来園していろんなことを覚える時間がたくさんあるのも魅力です。それに、みんながやさしくて、アットホームな職場です。先生たちは気さくに保護者にも声をかけていて、「いい園だな」っていつも思っています。
給料などの待遇面も満足しています。がんばった結果が、しっかり給料や役職手当に反映されています。賞与がしっかり支給されるのも満足！毎回とてもうれしいです（笑）。
また、2年前から家賃補助も受けています。以前は１時間かけて通勤していたのですが、いまは自転車で20分。通勤時間が短くなってとても助かっています。
自分が1年目のときは、基本、先輩保育士の動きを見て覚えたり、わからないことを聞いたりしていました。でもいまは、それだけでは足りないと感じています。だから新しい職員には意識して声をかけています。
経験のない人やブランクのある人は自分だけ考えがちです。でも、ほかの先生にアドバイスやサポートをしてもらったほうが次に活かせます。最初は不安でわからないことも多いと思いますが、やっぱり「楽しい！」って感じてもらえるのが1番。保育士は子供たちの成長が近くで見られる素敵な仕事です。まずは子供たちと一緒にいて自然と笑顔になれるようサポートしたいですね。
条件