株式会社NISHI SATOの転職・求人情報

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企業内保育施設の調理師

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、給食やおやつの調理をお任せします。 【具体的には】 ◎給食やおや...
給与 月給200,000円以上
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩2...
応募資格 要栄養士免許 ※経験者優遇 ★即日勤務可能な方、大歓迎♪
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自社ECサイトの運営責任者候補

正社員
仕事内容 当社は、東証一部上場・サトーホールディングスのグループ製品を扱う正規販売店です。 バーコードプリンタをはじめとした関連商...
給与 月給250,000円~300,000円
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩2...
応募資格 ECサイトの管理経験 ★出品作業だけでなく、運営管理・売上管理できる方尚可
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企業内保育施設の保育士

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎0~2歳までの園...
給与 月給200,000円~250,000円 ※経験・スキルによる
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩2...
応募資格 保育士または幼稚園教諭 ★未経験・ブランクOK
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企業内保育施設の園長候補

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、保育士への指導などを行います。 【具体的には】 ◎保育士に対する...
給与 月給300,000円~350,000円 ※経験・スキルによる
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩2...
応募資格 保育士または幼稚園教諭経験3年以上 ★ブランクある方もOK
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プリンタ製品などの営業スタッフ

正社員
仕事内容 当社は、東証一部上場・サトーホールディングスのグループ製品を扱う正規販売店です。「バーコードプリンタ」「自動認識システム...
給与 月給250,000円以上
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩2...
応募資格 要普通自動車運転免許 ★業界未経験OK! ★女性活躍中!

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区外   

立川市

会社名

株式会社NISHI SATO

設立

昭和56年4月

代表者

横川 みどり

資本金

1,000万円

従業員数

41名 (2023年12月現在)

所在地


東京都立川市富士見町1-3-14

企業PR

創業以来、バーコードプリンタをはじめとした関連商品など様々な業界・ビジネスシーンで利用される自動認識システムやソリューション・製品の販売を軸に、成長を続けています。
また2019年からは新たに企業主導型保育園「ベネチアンベイビー」の運営もスタート。

◎人が育つ環境であること(進取)
◎オリジナリティを追求すること(創造)
◎人のために動くこと(篤心)の3つをテーマに、日々、業務に取り組んでいます。

安心して長く働ける環境づくりを推進している中で、現在、自社の「ベネチアンベイビー」を利用する社員をはじめ、子育てと仕事を両立している人も多数います。
また事業においてもRFIDを利用した『自動認識システム』導入など、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジすることで、さらなる事業拡大を目指しています。

さらに「ワーク・ライフ・バランスの安定」「働き方改革」「健康経営」「次世代育成」「SDGs問題」などにも取り組むことによって、社員1人ひとりがイキイキと、自分らしく活躍できる環境を創造していくことも目指しています。

事業内容

バーコード・2次元コード・RFIDを利用した『自動認識システム』導入のご提案から、ソフトウェア・サプライ製品の販売

◆電子機器器具の販売…バーコードプリンタ・自動貼付機・スキャナ・ハンディターミナルなど

◆表示機器の販売…ハンドラベラー・ラベルシール・剥離機など・カードリーダライタ

◆サプライ製品・ソフトウェアの販売…プリンタラベル・ハンドラベル・タグ・ICタグ・リストバンド・チケット専用ソフト・汎用ソフト・パッケージソフト・リボンなど

◆磁気カードを使用したポイントカードシステムのご提案

◆各種デザインシールのご提案・販売

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【土日完全休み・残業なし】働きやすさに絶対の自信あり!様々な休暇制度をご用意しています♪

社員を家族の一員として考え、自分らしく、前向きに、楽しく働ける環境づくりを積極的に進めている当社。
「ストレスチェック大賞受賞」や「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に7年連続選定など、世の中からも高く評価されています。

\プライベートの時間も大切にできます!/
◎年間休日120日以上
◎土・日・祝完全休み
◎夏季休暇や年末年始など長期休暇あり
◎高い有休消化率/100%消化する社員多数
◎1日7時間勤務/残業なし など

\子育て世代の社員も多数活躍中!/
◎産休・育休取得実績・復帰者多数
◎親子登園OK!:自身の子どもと同じ園で勤務している社員も多数
⇒何かあればすぐに内線で連絡があり、子どもの様子を確認できます。
◎ファミリー休暇や看護休暇等も活用できる
⇒育児中の社員が多いからこそ理解が深く、急なお休みにも対応。互いに助け合って無理なく仕事ができるなど、気遣いあふれる職場です。

【多彩な教育カリキュラム】食育などにも力を入れている園で、子どもの成長をサポートしませんか。

当園が大切にしていているのは、この世に生まれたばかりの子どものすべてを温かく受け入れることによって、自己肯定感を高めるための保育。自分に自信を持ってもらうために、1人ひとりのお子さんの気持ちに寄り添う、様々な教育を実施しています!

★食育に注力しています!
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建物の屋上で様々な野菜を育てて、収穫して、給食で食べることによって、食への興味・関心を高めます。またイベントごとに趣向を凝らした給食・おやつのメニューを考案、提供することで、食事の楽しさを常に体験できます。

\そのほかにも……/
★「くぼた式育児法」基づく育脳プログラムを実践
子どもたちの脳が最も発達するのは、生まれてから5歳までのわずかな期間、と言われています。その大切な時期を当保育園で過ごしていただくにあたり、月齢(0~2歳)に応じた育脳教育を取り入れています。脳や身体の発達段階に合わせたカリキュラムで、子どもたちの脳の発達を支援しています!

★独自の教育カリキュラム
童謡リトミックやダンス教室、体操教室、自己教育力を育てるモンテッソーリ教育など、様々な教育で子どもの成長を支援します!

【調理師に聞きました】子どもたちの反応を毎日、直接体験できる喜びややりがいがあります!

以前は高齢者福祉施設の栄養士として、メニュー作りや調理全般を担当していました。出産を機に1年の育休を経て2019年、ちょうど当社が企業主導型保育園「ベネチアンベイビー」の新たに立ち上げたタイミングで入社しました。
1年目は、自分の子どもも職場である保育園に預けていたので、ちょっと不思議な感覚がありましたね(笑)。

入社してよかった点は多々あるのですが、まず働き方が大きく変わったこと。以前は365日シフト勤務で結構きつかったのですが、今は土日休みで残業もなく、有休なども取りやすいのでとても働きやすいです。0~2歳児の子どもが対象なので、アレルギー対策などには細心の注意を払う必要はあるのですが、少人数保育なのでそれほど過度な負担はありません。

そして施設の仕組み上、窓越しに調理風景が外から見えるようになっているので、子どもたちが興味深く見てくれるのもやりがいにつながっています。自分でメニューを考えて調理した給食やおやつを、おいしそうに食べている姿を見届けることができるのも、この仕事ならではですね。

例えば節分の日、鬼の顔にそぼろやノリなどをアレンジして、「見た目」にこだわって調理したら、とても喜んでくれたのがうれしかったですね。
(入社6年目・Yさん)

【代表メッセージ】働きやすさに「絶対の自信」あり!素直で前向きに働ける方を歓迎します。

横川みどり

代表取締役

私が目指しているのは、社員同士が「家族」と思えるような、人とのつながりを大切にした経営です。当社で働く全員が「もし家族だったら」という視点に置き換えることによって、誰もが心地よく働き、過ごせる環境をつくりたいと思い、取り組んできました。

その結果、気が付けば様々な賞を受賞。例えば「ストレスチェック大賞2024」では、一般企業部門で大賞を受賞しました。同賞は優秀賞受賞法人の中から業種別に、ストレスチェック実施後の集団分析結果や、取り組み内容に関する事前アンケート・ヒアリングで得た内容などをもとに、外部識者を含む選考委員会にて投票で決定されたものです。

集団分析結果の「高ストレス者割合」や「受検率」も参考に選考されます。当社では2019年から6年連続でストレスチェックを実施して受験率は毎年100%、高ストレス者はほぼいません。

また他にも「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に7年連続選定、「令和5年度東京都スポーツ推進企業」に5年連続認定などもあります。

このように様々な評価を得ているのは、日ごろから社員を思いやり、育児との両立支援をはじめとする福利厚生を通じて温かくサポートする社風が深く根付いているからこそ。東京都内の数ある企業の中で、私たちが最も働きやすい会社だと自負しています。

今後もこうした環境を長く維持していくために、これから入る方にはぜひ素直で前向きな気持ちを持って、それぞれのテーマや業務にチャレンジしてほしいと願っています。

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