高島電気工業株式会社の転職・求人情報
電気工事全般の現場監督・代理人
仕事内容 | 主に新築アパート・マンションなど、木造、鉄筋コンクリート、鉄骨構造の新築物件における電気設備工事の現場監督(現場代理人)... |
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給与 | 月給250,000円~700,000円 |
勤務地 | 千葉県我孫子市天王台6-9-31(JR天王台駅南口徒歩7分、我孫子郵便局そば) |
応募資格 | 現場監督経験者または電気工事経験者、要普通自動車運転免許(MT※AT限定の方は入社後限定解... |
電気工事会社の一般事務スタッフ
仕事内容 | 電気工事会社における一般事務全般をお任せします。 【具体的なお仕事は?】 来客の対応、電話・メールの対応、郵便物引取・... |
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給与 | 月給200,000円~230,000円 |
勤務地 | 千葉県我孫子市天王台6-9-31(JR「天王台駅」南口徒歩10分、我孫子郵便局そば) |
応募資格 | 要普通自動車運転免許(AT限定可)、Excel・Wordの基本操作及び入力できる方 |
電気工事全般の現場監督・代理人見習い
仕事内容 | 主に新築アパート・マンションなど、木造、鉄筋コンクリート、鉄骨構造の新築物件における電気設備工事の現場監督(現場代理人)... |
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給与 | 月給180,000円~250,000円以上 |
勤務地 | 千葉県我孫子市天王台6-9-31(JR「天王台駅」南口徒歩10分、我孫子郵便局そば) |
応募資格 | 要普通自動車運転免許(AT限定可)、44歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) |
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会社名
高島電気工業株式会社
設立
1967年10月
代表者
代表取締役 高島 護
資本金
2,000万円
所在地
270-1143
千葉県我孫子市天王台6-9-31
企業PR
当社は、1967年に『高島電気工業』を設立。1969年に千葉県我孫子市に事務所を移転し、その後『高島電気工業株式会社』へと名称を変更しました。1978年には現在の所在地である千葉県我孫子市天王台に本社を建設し、現在に至ります。
これまでに、新築アバート・マンションなどの電気工事、火災報知器設置工事、空調設置工事など、電気に関する様々な工事を請け負ってきました。高品質な現場・施工管理には定評があり、多くのお客様から高い評価をいただいております。主な取引先は、誰もが一度は聞いたことのある大手建設会社であり、現在では我孫子市などの公共工事も手がけるなど、着実に業績を伸ばしています。
また、当社は社員の成長と働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得のための支援などを通じて、社員1人ひとりが専門知識と技術を磨き、プロフェッショナルとして成長できるようサポート。これにより、常にお客様のニーズに応え、期待を超えるサービスを提供できていると自負しています。これまで培ってきた技術とお客様から得た信頼を武器に、これからも業務に取り組んでまいります。
事業内容
■電気工事設計・施工、電気設備工事
■電気機器の点検・保守
■電気通信工事
■空調設備工事
■自動火災報知設備、自動火災報知器配線設備工事
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スキル次第で月給70万円も!現場監督の即戦力・経験者求む!
【経験豊富な現場監督求む】
今回の求人では、現場監督としての高いスキルを持つ経験者を募集しています。
現在、大手建設会社からの依頼は多数あるものの、人的リソースの不足で多くの案件をお断りしている状況です。この状況を打破し、一緒に成長していける方をお待ちしています。
新築アパートやマンションの電気設備工事における現場・施工管理の職歴があり、施工図から見積もりの作成まですべてをこなせる方には、そのスキルに応じて給与を優遇いたします。
【年齢も性別も不問です!】
現場での施工は、主に協力会社にお任せ。携わる業務は現場・施工管理のみとなるため、体への負担は少なめです。
【資格取得をサポート!】
経験者であっても、常に専門知識を学び、スキルを向上させたい方には、第一種電気工事士、1級/2級電気工事施工管理技士、消防設備士などの各種資格取得費用をサポートします。資格を取得することで手当が付き、収入アップの道も開けます。
工期の厳守と売上の確保ができれば、仕事のスケジュールはお任せします!
当社のモットーはスタッフの自主性を尊重することです。 現場監督として工期の厳守と担当取引先からの仕事量が確保できていれば、仕事のスケジュールは基本的に自由です。繁忙期でなければ、定時の17時過ぎに退社する人もいます。
【1日の仕事の流れ(例)】
▼午前:出社後に、担当現場へ出発
現地到着後、各種管理業務を開始。
・作業場所確認(使用足場点検など)
・施工班との作業打ち合わせ、安全打ち合わせ
・作業立会、施工済み箇所の確認など現場チェック
・建築監督及び他業種との調整打ち合わせ
・施工担当者と翌日の作業の確認打ち合わせ、必要資材等確認
・建築監督(所長)と翌日作業の調整など
▼お昼:出先でお昼休憩
▼午後:2件目の訪問先で業務開始
▼夕方:帰社
帰社後は、担当現場の資料及び図面作成、資材発注、担当現場の進捗及び施工について社内打ち合わせなど。就労日報作成後に退社。
◎1日の訪問件数は2~3件程度です
◎休憩時間は原則自由
長く安心して働ける環境!大手建設会社の案件を筆頭に仕事は豊富です!
【大手の取引先を抱え、事業は安定しています】
当社は、1967年の設立以来、半世紀以上にわたり電気工事を専門に事業を展開してきました。大手デベロッパーのアパート・マンションの電気工事、火災報知器設置工事、空調設置工事など、幅広い電気関連の工事を請け負っております。
主な取引先は、誰もが一度は聞いたことがあるような大手建設会社です。これまでに仕事が減少して困ったことはなく、その証拠にスタッフの給与を減給したこともありません。安定した経営基盤のもと、スタッフには長く安心して働ける環境を今後も提供できると自負しています。
また、公共工も手がけており、仕事量はさらに増加しています。これまで少数精鋭で事業を展開してきた当社ですが、ヒューマンパワーの限界もあり、依頼されても受注できない案件が増えてきました。そこで、さらなる発展を目指し、新たなスタッフを募集します。
人々の暮らしを支える重要なライフラインである電気。街で暮らす人々の快適な生活を支える電気工事のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に働いてみませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
【記者の視点】和気あいあいとした職場で、AIでは代替できない仕事に挑戦!
高島電気工業の職場は、まるで家族のような温かい雰囲気が自慢といいます。普段から社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら成長できる環境が整っているとのことです。毎年1回、今では珍しい社員旅行を実施しているのもスタッフ同士の連帯感を強め、お互いの協力関係に良い効果を上げているようです。その影響か、同社は高い定着率を誇り、入社10年以上となるスタッフが数多く働き続けています。
さらに、社員旅行だけでなく、定期的に開催される食事会なども、社員同士の絆を深める大切な機会といいます。リラックスした雰囲気の中、交流を深めることができる場を設けること、それがチームの一員としての意識を持ち続けられる要因の1つだそうです。
その結果、仲間同士で仕事に関する情報交換を活発におこない、仕事に対するモチベーションを高め合う、良い関係性を築いています。
電気工事における現場監督という仕事は、いま現在、AIでは代替できない重要な役割を担っています。現場の状況を的確に把握し、迅速な判断と対応が求められるため、人間ならではの柔軟性と経験が必要です。AIの導入がさらに社会やビジネスシーンに浸透することで、近い将来には無くなってしまうだろうと予測される職業が数多く存在する中にあって、同社が生業としている現場監督という仕事は、これからも長く存在するはず。将来有望な仕事のひとつといえそうです。同社のチームに加わることは、あなたのキャリアを長期的に輝かせてくれることでしょう。