なの花交通バス株式会社の転職・求人情報
バス会社の運行管理事務
| 仕事内容 | みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「... |
|---|---|
| 給与 | 月給243,275円〜400,000円以上（定額時間外手当含む） |
| 勤務地 | 東京都港区港南 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK |
バスドライバー
| 仕事内容 | 送迎バス・路線バス・高速バス・観光バスなどの運行業務。普通免許からのスタートもOK！希望やスキルを考慮しながら、少しずつ... |
|---|---|
| 給与 | 月給294,900円〜400,000円以上（定額時間外手当含む）※経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 首都圏近郊 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK！要普通自動車免許（AT限定可）、大型2種免許をお持ちの方歓迎！ |
バスドライバー
| 仕事内容 | 送迎バス・路線バス・高速バス・観光バスなどの運行業務。普通免許からのスタートもOK！希望やスキルを考慮しながら、少しずつ... |
|---|---|
| 給与 | 月給271,700円〜400,000円以上（定額時間外手当含む）※経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市城内町 首都圏近郊 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK！普通自動車免許（AT限定可）、大型2種免許をお持ちの方歓迎！ |
バス旅行の企画販売
| 仕事内容 | みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「... |
|---|---|
| 給与 | 月給222,950円〜400,000円以上（定額時間外手当含む） |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市城内町 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK |
バス会社の運行管理事務
| 仕事内容 | みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「... |
|---|---|
| 給与 | 月給222,950円〜400,000円以上（定額時間外手当含む） |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市城内町 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK |
送迎バスのドライバー
| 仕事内容 | マイクロバスでの、企業や病院への送迎、駅とショッピングセンター間の送迎、学生の部活動の送迎等の業務からスタート。 その後... |
|---|---|
| 給与 | 月給271,700円〜400,000円以上（定額時間外手当含む）※経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市城内町 首都圏近郊 ※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験OK！普通自動車免許（AT限定可）、大型2種免許をお持ちの方歓迎！ |
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会社名
なの花交通バス株式会社
設立
1999年1月
代表者
富田篤史
資本金
3300万円
売上高
8億1199万円（2022年9月実績）
従業員数
66名（2023年2月現在）
所在地
285-0017
千葉県佐倉市城内町247-1
企業PR
千葉県佐倉市に本社、東京都23区内に東京営業所を構える「なの花交通バス株式会社」。地域の暮らしを支える路線バスや全国各地でレジャーを楽しむための観光バスなど、長年お客様のニーズに応えてきました。
現在、60以上の車両を保有し、大型バス、中型バス、小型バス、都市型ハイヤーなどを使った多様なサービスを展開しています。2021年には「みちのりグループ」に加入し、経営体制をさらに強化しました。
コロナ禍後の観光需要の高まりから業績は好調に推移。SNSを活用したマーケティングなどにも着手するなど新たな挑戦を重ね、変革を加速しています。地域で愛され、着実な成長を遂げている当社の今後にも、ぜひご期待ください。
事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業（関自旅1第1900号）
一般乗合旅客自動車運送事業（関自旅1第952号）
特定旅客自動車運送業 旅行業（千葉県知事登録2-773号）
一般乗用旅客自動車運送事業（関自旅2第1071号）
貨物軽自動車運送事業（国交省告示第171号）
なの花交通バス株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
なの花交通バス株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。なの花交通バス株式会社の正社員求人を掲載中です。なの花交通バス株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
＼未経験から“運行管理”へ／当社で知識とスキルを身につけ、国家資格を取得しませんか？
●無資格・未経験から始められる！
バスの運行管理を行うためには、国家資格の「運行管理資格（旅客）」が必要ですが、今回の募集では入社時点での資格の有無は問いません。まっさらの状態から資格取得を目指したい方も大歓迎！「観光業界に興味がある」「何か仕事に役立つ資格をとりたい」といった、どんな些細なきっかけでも問題ないので、ぜひお気軽にご応募ください。
●補助からスタートし国家資格の取得へ！
入社後、まずは16時間（3日間）の講習で取れる「運行管理資格“補助”（旅客）」を取得し、先輩のサポートからスタートしましょう。その後、本格的に「運行管理資格」を目指してください。試験は年2回実施されているので、早ければ半年～1年で有資格者に！国家資格なので、取ることで仕事やキャリアの幅が広がります。
●無資格から始めた先輩がたくさん活躍中！
合計6人の運行管理の有資格者が働く当社ですが、実は全員が無資格・未経験から始めています。前職は、事務や接客、ドライバーなど多種多様。ですから、「自分にもできるかな…」と不安に感じている方も、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
＼描けるキャリアは多彩／「運行管理」としてスキルを磨きつつ、他職種へ仕事の幅を広げることも可能！
●こんなスキルを磨ける仕事です！
運行管理の国家資格が取得できることに加え、この仕事では「マネジメントスキル」が身につきます。ドライバーの労務管理や安全管理は重要な役割ですから、1人ひとりの健康を含めた状況を把握することが、実はとても大事。相手を気遣いながら接する力が求められる仕事だからこそ、人を管理する能力を養うことができるんです。
●色んな仕事にチャレンジできる！
最初は運行管理の仕事から始めますが、営業やドライバーなど他の職種にキャリアを広げることも可能です。中には、会社の補助で大型免許を取得して、ドライバーに転身した人も！公式SNSを使ったマーケティングを始めたメンバーもおり、それぞれが希望する自分らしいキャリアを築いています。
●働きやすい職場として認証！
国交省から認証を受けられる「働きやすい職場認証制度」。当社は、6つの取り組み要件を満たし、優良企業として認証済み！事実、働きやすさから10年、20年と勤続するスタッフも多数おり、安心して働き続けられる環境が当社の自慢です。
＼「働きやすさ」はお墨付き／整った職場環境だから、仕事も家庭も趣味も、すべて諦めずに楽しめる！
# 残業はほとんどありません！
繁忙期（春・秋）は少し残業をすることもありますが、それでも月20時間以内。閑散期（夏・冬）となれば、ほぼ毎日定時で帰っています。そのため、仕事後のプライベートの予定も立てやすいですよ。
# 有休も取りやすい！
「長めの旅行に行きたいけど、社員だと続けて休みづらい…」そんなモヤモヤを抱えている人も多いでしょう。当社の場合、繁忙期を避ければ有休を使っての連休取得も可能。実際、1週間ほど休暇を取った社員もいます。
# 単身者用の借り上げ社宅を用意！
U・I・Jターンも歓迎している当社では、単身者用の借り上げ社宅を用意。会社が家賃の半額（補助額上限：千葉2万円／東京6万円）を負担するので、生活費を大幅にコストダウンできます。
# 男性の育休取得実績もアリ！
女性の産休・育休は一般的ですが、当社では男性の育休取得者も増えています。子育てと仕事を両立しやすい環境が整っているため、結婚後の共働きも無理なく行えますよ。
【先輩メッセージ】公式SNSもスタート！新しいことにチャレンジできる職場づくりを目指しています。
根本友也
運輸事業部長（入社11年目）
――入社のきっかけから教えてください。
もともと接客業をしていましたが、11年前に当社へ転職しました。お客様と一緒に旅行を作り上げる仕事が面白そうだと思ったのが理由です。また、公共交通機関という安定した業界にも魅力を感じました。営業や運行管理は全くの未経験でしたが、周囲のサポートもあり、スムーズに仕事に慣れることができましたね。
――この会社の魅力はどのような点にありますか？
自分から手を挙げれば、色々なことに挑戦できるところです。私も「これをやりたい」と社長に直接相談し、さまざまなチャレンジをさせてもらいました。入社1年目で採用や人事の仕事を自分から進んでやったりもしましたね。「これがやりたい」と伝えれば、自由にやらせてもらえる点は、とても恵まれた環境だと思いますし、それが自分の成長にも影響すると感じています。
――部長の立場からどんな職場づくりを目指しておられますか。
私は社長と同じく、メンバーにもどんどん新しいことに挑戦してほしいと思っていますし、それを全力でサポートするつもりです。実際に今、20代の女性社員が公式SNSの立ち上げに取り組んでくれています。ホームページにリンクがあるので、ぜひチェックしてみてください。新しいコンテンツも近々始める予定です。このように、新しい仕事をすることで、キャリアの選択肢を広げられるようにしたいと考えています。
――今回の募集では、どんな方からの応募に期待しますか。
将来の会社を担う幹部候補を採用したいと思っています。希望・適性に応じたジョブチェンジもしながら経験を積んでいただき、ゆくゆくは「なの花交通バス」の経営を担うメンバーになってもらえたらと思います。そのためのサポートは惜しみませんし、現時点での経験・資格なども問いません。興味があればぜひご応募を！
条件