株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の転職・求人情報
訪問介護スタッフ
| 仕事内容 | ゆとりある運営を行なう当社で、利用者さまのご自宅を訪問して日常生活をサポートします！ ★直行直帰OK ★埼玉県SDGs... |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回 ★初年度の想定年収300万円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2（JR埼京線「中浦和駅」、JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦... |
| 応募資格 | ◎初任者研修をお持ちの方（資格を取り立ての方、実務未経験者歓迎） ◎ブランクのある方歓迎！ |
デイサービスの日勤看護師
| 仕事内容 | ゆとりある運営のデイサービスで、利用者さまの看護ケアを行ないます！ ★埼玉県SDGsパートナー ★多様な働き方実践企業... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～330,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回 ★年収400万円も可能！ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2（JR埼京線「中浦和駅」、JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦... |
| 応募資格 | ＜施設未経験者歓迎！＞★正看護師または准看護師の資格 ★ブランクのある方歓迎！ |
デイサービスの日勤介護スタッフ
| 仕事内容 | ゆとりある運営のデイサービスで、利用者さまの介護ケアを行ないます！ ★実務未経験者歓迎 ★埼玉県SDGsパートナー ★... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～250,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回＋処遇改善加算（年2回） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2（JR埼京線「中浦和駅」、JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦... |
| 応募資格 | 年齢不問 ◎初任者研修をお持ちの方（実務未経験者歓迎） ◎未経験・無資格歓迎（要普通免許AT可） |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏
設立
2009年12月1日
代表者
齋藤紀夫
従業員数
従業員数25名（パートを含む）
所在地
336-0021
埼玉県さいたま市南区別所1-11-2
企業PR
自宅で生活をしながら、日帰りで施設に通えるデイサービスを提供しています。利用者さまとこたつを囲み、団らんを楽しみながらテーブルのみかんを食べる――。そんな温もりのある雰囲気をイメージして、住宅をリノベーションした施設をつくりました。『「自分の親が人にされて嫌だ」と思うことはしたくない』というコンセプトで運営をしています。
利用者さまに心地よく過ごしていただけるよう、行き届いたサービスを心がけています。専属の厨房スタッフがメニューを考え、おいしい昼食やおやつを手づくりで提供。また、「朝はゆっくり行きたい」「少し早めに帰りたい」などの細やかな要望にお応えするなど、利用者さまやご家族から支持される取り組みを積極的に行っています。
幅広いニーズにお応えして、居宅介護支援事業所も展開しています。今後、新規事業の立ち上げも視野に入れているところ。より一層スタッフさんと協力し、支え合って、地域福祉のさらなる発展をめざしてまいります。
★＜代表はこんな人！＞
学生の頃、はじめて身内に介護が必要となったのを機に、福祉の道へ進みました。病院やデイサービス、老健でソーシャルワーカーとして従事するなかで、もっと利用者さまに寄り添いたいと思ったことが、創業のきっかけでした。介護支援専門員、介護福祉士の資格を保有しています。趣味は、アコーディオンの演奏とサッカー観戦で、地元のプロサッカークラブを応援しています♪
事業内容
【デイサービス奏】
通所介護事業
【ケアサービス奏】
訪問介護事業、居宅介護支援事業
株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の正社員求人を掲載中です。株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【安心◎】温もりある環境で、生活と仕事を両立！
♪：新しい一歩を応援
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護の仕事に憧れた頃の初心に戻って仕事がしたい方へ。利用者さまのご自宅で暮らしに寄り添う、訪問介護にチャレンジしませんか。「自分らしく暮らしたい」と願う利用者さまを支えるため、本当にやりたい「やさしい介護」を実現できます！
♪：手厚い人員体制！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
40代・50代・60代の8人が活躍中。法定基準よりも人員配置が手厚いため、心にゆとりを持って利用者さまと向き合えます。また、みんなで協力しながら利用者さまをサポートして、お互いに助け合える仕組みづくりをしているため、お休みのフォローもバッチリ◎
♪：しっかりと休める！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
余裕のあるスケジュールを組み、17：30に定時退社しています。完全週休2日制で、土日祝休みもOK。年間休日120日以上に加えて、有休消化を推奨しており、1年のうち3分の1以上はお休みです。
♪：多様な働き方実践企業
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
埼玉県の多様な働き方ゴールド認定企業です。育児世代から介護世代まで、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方ができますよ。急な体調不良やお子さんの発熱などのお休みにも深い理解があるので、安心してお休みしてくださいね♪
【成長◎】よりよい介護生活を支援して、理想を奏でる☆
♪：安心のサポート体制
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは先輩と利用者さまのお宅を訪問し、日常生活のお手伝いをします。必ず先輩と一緒に複数回ほど訪問するので、じっくりと成長できますよ。グループのSNSを活用し、質問したらすぐに返信があるなど、先輩に相談しやすい体制を整えています♪
♪：スキルアップを応援
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
管理者の齋藤さんは、初任者研修や実務者研修の講師も務め、社員のスキルアップ支援に積極的です。毎月社内勉強会を開催するほか、スキルアップに繋がるセミナー受講を推奨しています。ゆくゆくは、居宅ケアマネージャーをめざしたい方もサポートします！
♪：自由度の高さも◎
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本は直行直帰で、月に2～3回ほど出社すればOK。お昼は自宅に帰って休憩を取ることもできるため、自由な働き方ができる面白い仕事だとスタッフからも定評あり。そんな先輩たちの経歴は、元訪問介護、グループホームの介護、居酒屋店員、カラオケ店員などさまざまです。
♪：地元から通いやすい！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
さいたま市全域、朝霞市、志木市、戸田市、蕨市、川口市などからアクセス良好。電車、バス、自転車で通えます。地域に根ざして、心地よく働きましょう！
【突撃取材◎】温かいハーモニーで、心を1つに♪
♪：温もりあふれる空間
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
地域に愛されるケアサービスを訪れた取材班。施設を見学すると、スタッフさんがうまく連携していることが分かりました☆
皆さんがいきいきと輝いている理由は「スタッフさんを心から信じて、とことん任せよう！」という人の育て方にあるのかもしれません。管理者の齋藤さんとお会いすると、とても朗らかで温かいお人柄を感じました。
1人ひとりとのコミュニケーションを大切にして、決して任せっきりにせず、働きやすい環境づくりに力を入れているそうです。《ケアする人をしっかりとケアする体制》があるから、誰もが安心して働けるのだと感じました◎
♪：多様な働き方を応援！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
注目したいのは、新しい取り組みにも積極的なこと。リモートワークも実施中なので、少し変わった仕事がしたい方にもピッタリだと思います。また、週休3日制などの新たな試みにも関心があるそうです！
今回の採用は、高まり続ける介護ニーズに応え、より地域に貢献するための増員募集。施設見学も受け付けており、できる限り多くの方とお会いして採用したいという考えです。
生活も仕事も自分らしく。そんなイマドキの働き方をして、理想のワークスタイルを叶えましょう◎
【代表メッセージ】負担の少ない環境で、本当にやりたい介護を。
管理者 齋藤
「はじめての職場で、ちゃんとやっていけるかな」と思っていませんか。チームワークよく連携しているので、みんなであなたのことをしっかりとサポートします！
♪：みんながいるから安心！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
訪問介護の利用者さまは、当社のデイサービスを併用される方が多くいます。そのため、当社のケアマネジャーやデイの介護スタッフと日常の様子をこまめに共有して、会社全体で利用者さまをサポートしていますね。
チームケアを強化し、その人が本当に必要とする介護サービスを提供できるよう努めています。利用者さまの人となりを知って、その人に寄り添う「やさしい介護」を実現。ご本人やそのご家族から喜ばれることが多く、とてもやりがいを感じますよ。
♪：ケアする人をしっかりとケア
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
訪問介護スタッフは、社員全員が入社6年以上です。2014年の訪問介護事業所のオープン以来、10年近く勤めているスタッフも2人います。新人さんを採用・育成するのは数年ぶりの、とても定着率の高い職場です。
みんなで「もっとこうしたらいいかも！」という意見を出し合い、心地よい環境づくりに力を入れています。明るい雰囲気の職場で先輩に相談しやすい環境がありますし、私もみなさんに声がけしてフォローしています！
ゆとりある運営なので、突然のお休みもカバーできる体制がありますし、直行直帰や在宅ワークなどのハイブリッドワークも導入しています。仕事と家庭を無理なく両立できる環境で、「介護の道に進みたい」と思った初心に戻り、のびのびと働きませんか♪
条件