株式会社　三郷クリーンセンターの転職・求人情報

株式会社　三郷クリーンセンター

1970（昭和45）年5月12日

代表取締役　鈴木　茂実

1,000万円

28名

341-0012
埼玉県三郷市半田200

昭和45年（1970年）に創業して以来、50年以上の歴史を築いてきた当社。古紙回収をメイン事業として、徐々に事業拡大を続けてきました。現在、埼玉近辺に拠点を置く、大手食品メーカーや酒造メーカー、物流企業のほか、グローバルを代表するEC大手など、さまざまな法人企業と取引があります。取引社数を合計すると、300社にも！自社で保有する35台のトラックを駆使して、日々、取引先からの依頼にスピーディに応じています。

おかげさまで、業績は順調に右肩上がりをキープ。年3％程度の売上増を続けています。とはいえ、事業の成長を求めすぎると、社員に負担がかかってしまうため、ほどほどの成長率で事業を伸ばしていく方針。会社の成長と社員のムリのない働き方を両立させたいというのが、当社代表の想いです。

コロナ禍の影響を心配する声もありますが、当社の場合、幸いコロナ禍による打撃は一切ありませんでした。スピード感のある柔軟な対応が、色んなところで評判を呼び、口コミでの新規依頼が絶えません。むしろ、新しい依頼を泣く泣く断っているほどです。

これからも、“リサイクル”という社会インフラの一翼を担う企業として、地域への貢献、そして社会への貢献を目指していきます。

製紙原料問屋、古紙回収・運搬業務、機密書類再生資源原料化、資源古紙選別・圧縮・保管・運搬、産業廃棄物収集運搬、ラップ・プラスチック回収業、埼玉県公認計量証明事業所

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＼50年以上の実績を持つクリーンセンター／
埼玉県三郷市に本社を構え、50年以上の実績を持つ私たち三郷クリーンセンター。300社近いお客さまとの安定した取引のもと、成長を続けています。最短で依頼日当日に回収に伺うなど、“かゆいところに手がとどく”サービスを強みとし、数多くの取引先から選ばれてきました。また、地域の福祉事業所と連携するなど、地域への貢献にも注力している企業です。

＼コロナ禍でも業績安定！口コミで事業拡大中／
あらゆる業界を揺さぶったコロナ禍ですが、古紙などの回収をメイン事業とする当社の場合、コロナ禍による影響は一切なく、常に安定的に業績を伸ばしてきました。現在でも、口コミで新規の依頼をたくさんいただき、むしろ今いるメンバーだけだと手が回らない状態です…。そのため今回は、複数のポジションで増員！新たなメンバーをお迎えします。

＼当社の窓口としての活躍に期待！／
あなたにお任せしたいのは、依頼の受付を中心とした窓口業務です。常にパソコンに向かっているというより、取引先担当者との信頼構築が重要になる、営業に近い役割。ですから、「営業や接客をやっているけれど、もう少し事務よりの仕事がしたい」といった方にピッタリかもしれません。「我こそは」という方はぜひ！

＼17時の定時帰りが当社のキホン！／
「残業は極力したくない」「もっとプライベートの時間を持ちたい」そんな思いから転職を考える人も多いはず。当社の場合、定時の17時に退社できる日が大半です。サクサク仕事をこなして、キッチリ定時に帰る。これがキホン！なので、趣味や家族との時間もバッチリ確保できます。子育てとの両立も十分に可能ですよ。

＼有休は堂々と使ってください！／
日曜に加え、他1日が定休の完全週休2日制。さらに、年末年始・お盆は4～5日の連休がとれるなど、休みは多めです。有休をとりにくい雰囲気もまったくナシ。早めに事前申請を出してもらえれば、断るようなことはありません。実際、「PTA活動があるので」「子どもの参観日なので」「旅行に行きたいんです」など、さまざまな理由で、みんな有休を活用しています。

＼ぶっちゃけ、定着率はどうなの？／
そこ、気になるところですよね。28人の社員が在籍する当社ですが、実は勤続5年以上の社員が11人と多数派。勤続25年以上の超ベテランもいるくらい、みんな長く続けてくれています。「ノビノビ働ける」「職場の雰囲気がいい」「収入や待遇が魅力」「残業が少ない」など、色んな点が社員から評価されて、高い定着率につながっているんですよ。

●証言1「明るい雰囲気の職場だと思います。入社直後は、分からないこともたくさんありましたが、何を聞いても丁寧に教えてもらえました。それに、仕事帰りに何人かで、近所のめちゃめちゃ美味しいトンカツ屋さんに行ったりと、人間関係はいいですよ。」（Hさん・男性／ドライバー）

●証言2「みんなとても協力的。助けあいながら仕事を進めています。自分には重くて対応が難しいようなときには、サポートしてもらえたりも。チームワークのよい職場だと思いますね。」（Sさん・女性／構内作業）

●証言3「以前の職場は、トップが高圧的ですべてを決めてしまう人でした。しかし、当社の社長は本当に柔軟！社員の声に耳を傾けてくれます。えらぶってないので、とても接しやすいですね。」（Nさん・女性／総務事務）

●証言4「『いつもと様子が違うな』という社員がいたら、すぐに声をかけるようにしています。そうすると、家族のことで悩んでいたりしてね。仕事のことだけじゃなく、色んな相談に乗るようにしていますね。」（鈴木社長）

＜取材担当者からのこぼれ話＞
タマちゃんという看板ネコがいます。代表の鈴木氏いわく、野良ネコが住みついたのだそうです。そんなタマちゃんのために用意された小屋もあって、タマホームと呼んでいるのだそうです（笑）そんなところからも、職場の雰囲気を感じ取っていただけたらと思います。