株式会社アドバンスの転職・求人情報

株式会社アドバンス

1990年（平成2年）12月

代表取締役社長　尾崎 進

1,000万円

18名　※現在正社員13名、パート5名、（男性11名、女性7名）

263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町530-1

株式会社アドバンスは、自動車電装部品であるオルタネーター・スターターのリビルト（リサイクル）事業、自社ブランド製品の製造・販売を行なっています。自社独自のオリジナル商品は、スポーツカーや旧車・クラシックカー向けに、高機能なチューニングアイテムとしてご好評いただいています。

1990年、中古自動車部品の輸出入代行業として会社を設立。創業当初からシンガポール、マレーシア、中国、台湾との輸出入を通して築き上げてきた広範なネットワークを活かし、さまざまな商品やサービスを高品質且つ低価格で提供。これまで着実に業績を伸ばしてきました。

“100年に1度”と言われる変革期を迎えている昨今の自動車業界において、これまでの商習慣に捉われない事業の推進が必要とされています。
当社では将来を見据え、海外進出や拠点の増設、新たな商材や販路の開拓などに着手。また、物流の2024年問題に備え、2024年6月に広島営業所を開設しました。

私たちは、お客様のカーライフを豊かにする商品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献し、信頼される企業を目指すとともに、仕事を通して共に学び成長することで、社員の幸せを実現できる企業を目指します。

◆自動車パーツの輸入販売
◆自動車電装部品のリビルト事業
◆自動車電装部品の自社ブランド製品の企画･製造･販売

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「自動車パーツの輸入販売」「自動車電装部品のリビルト事業」「自社ブランド製品（自動車電装部品）の企画・製造・販売」を手がける当社は、国産スポーツカーをはじめとしたチューニングカーや、外車向けのオリジナル製品を展開しています。

＼お客様に喜ばれる品質を低価格で提供！／
当社は、創業当初からシンガポール、マレーシア、中国、台湾との輸出入を行なってきました。築き上げてきた広範なネットワークを活かし、さまざまな商品やサービスを低価格で提供しています。2023年に設立したマレーシアの子会社では、生産コストを抑えながら日本基準の品質でリビルト製品を生産できるため、低価格ながら高品質な商品の提供を可能にしています。

＼環境にやさしいリビルトパーツブランド「ARD」を展開！／
アドバンスのリビルトパーツブランド「ARD」は環境にやさしく、お客様にとっても経済的負担の少なさからご好評をいただいています。
私たちは、お客様のカーライフを豊かにする商品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献し、信頼される企業を目指しています。

自動車の電装品（スターター、オルタネーター、クーラーコンプレッサ）の修理・製造・洗浄作業など、自分が手がける仕事で、やりがいを感じてみませんか。

＼自分で修理・完成させる、やりがいのある仕事です！／
中古部品を修理して新品同様になるまでのプロセスに、直接かかわることができます。壊れて動かない状態の部品を自分の手で修理し、完成した商品が検査を合格したときは、達成感とともにやりがいを感じる瞬間です。
また、修理とは別に、自社独自の製品「ADVANCE」製造も手がける当社。製品を雑誌で取り上げてもらうこともあり、記事を見たときにはモチベーションがあがります。

この仕事は、丁寧な作業はもちろんのこと、スピードと正確性の両立・バランスがとても重要です。作業環境が整っていないと良い仕事もできないので、整理整頓に気を配り、つねに周囲をきれいにするように心がけています。

【この仕事のここがポイント！】
◇経験者は高給優遇。未経験の方にはイチから丁寧にお教えします。
◇有給休暇は年しっかり取得。取りづらい雰囲気は一切ありません。
◇残業はほぼありませんが、希望する方は1日1時間まで残業可能。18時半には会社を閉めるので、ダラダラ残業を続けるということはありません。もちろん超過分は法定支給いたします。

お客様のためにも、会社のためにも、まずは働いてくれる人たちが幸せであること。当社が創業当時から大切にしているのが“人を大事にする”という考え方です。モットーは『合議と納得』、何でも話せる職場環境を心がけています。

＼何でも気軽に相談できる雰囲気の良い職場です！／
現在当社のスタッフは16人（うち8人が女性）。20代から50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときにはお互いがフォロー。社長との距離も近く、気軽に相談できる雰囲気があるなど、風通しのいい社風が自慢です！

＼人柄を重視、皆で働きやすい職場をつくりましょう！／
経験やスキルも重要ですが、まずは人柄を重視。当社はスタッフ全員で働きやすい職場をつくっていきたいと考えています。

＼誕生日にはギフト券をプレゼント！／
社員の誕生日には1万円分のギフト券をプレゼントしています。