株式会社フジコーの転職・求人情報
焼却施設の運転管理および作業スタッフ
| 仕事内容 | 焼却施設の運転管理と簡単な場内作業をお任せします。当社が運営する廃棄物処理センターにある「中央操作室」での運転管理や、セ... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～310,000円（深夜手当含む） |
| 勤務地 | 千葉県白井市折立32-8 ※車通勤可 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎、要普通自動車免許 年齢・学歴・経験不問 資格等不問 |
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会社名
株式会社フジコー
設立
1974年2月（創業1972年3月）
代表者
小林直人
資本金
30,000,000円 （2020年6月30日現在）
企業PR
現在、世界的に関心の高まっている環境問題。その解決に貢献できるよう、私たちは自然エネルギー電力の拡大を目指し、森林資源を活用したバイオマス発電により地域への電力供給を行う、地産地消型の事業分野を開拓しています。
これからも廃棄物をエネルギー資源として利活用する事業を拡大し、循環型経済社会の構築に貢献したいと考えています。
また、私たちの基本方針は廃棄物処理に関する事業の追求によって、常に新しい技術を生み出し、規模は小さくとも高い付加価値をもって社会に貢献していくことです。
今後は大手企業や各種リサイクル技術を持った異業種の参入が見込まれ、産業としての認知度の高まりと社会的な信用力の向上により、新しいサービス産業として発展していくものと予想しています。
そうしたなか“未利用資源の利活用”をキーワードに新たなリサイクル事業へ取り組み、存在意義の高い事業展開と企業価値の向上を追求していきます。
事業内容
白井事業所（千葉県白井市）
・建設系廃棄物処理施設
白井再資源化センター（千葉県白井市）
・食品系廃棄物処理施設
解体工事（千葉県白井市）
東京事務所（東京都台東区）
相模原営業所（神奈川県相模原市）
・白蟻工事
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勤務シフトは「2日働いて2日休む」の繰り返し。生活のリズムが安定しやすいです！
◎月の半分がお休みです！
当社での勤務は日勤（8時〜20時）と夜勤（20時〜8時）の交代制ですが、少しでも生活のリズムが安定するよう「2勤2休」を規則的に繰り返す独自のシフトを採用しています。勤務後の休日は必ず連休になるので、体をしっかり休められるとともに自分の時間を満喫することができ、プライベートも充実！生活のリズムも整いやすいと好評です。ちなみに、日勤後はお休みが実質2日半（次の出勤は連休後の夜8時）になるのもうれしいですね！
◎こんなに休めてこの給与！？
「月の半分も休んで給料は大丈夫？」と思われてしまうかもしれませんが、募集情報をご覧いただければわかるとおり給与面でも頑張っているつもりです。昇給・賞与にて、1人ひとりの頑張りにしっかりと応えます！
また、最初は必要ありませんが仕事を行ううえでフォークリフトの資格や天井クレーン作業の講習が必要になるのですが、それらの費用も会社が全額負担します！
◎残業はほぼありません！
よほどイレギュラーなことが起きないかぎり、残業はほぼないと思ってもらって大丈夫です。決まった時間に仕事を終え、決まった時間に帰宅できるから、その後の予定も立てやすいですよ！
中央操作室での管理業務がメイン。重労働はほとんどないので未経験者も安心！
◎重労働とは無縁です！
今回お任せする仕事は、仕事内容でお伝えした3つの業務がメイン。65歳を過ぎても働き続けるスタッフがいるほど、体力面に負担のかからない仕事です。「力仕事はちょっと……」という方も安心してご検討ください！この仕事を担当するスタッフの多くは「カロリーを消費しないので太り過ぎに注意が必要」というくらいです！
◎工場の安全を見守る存在に！
センターの要である焼却施設の安定運転を管理する仕事だけに、スタッフの存在意義は絶大。責任のある大切な役割ですが、程よいプレッシャーが心地よいモチベーションにつながるはずです！
◎環境に貢献できる仕事です！
当社は建設系再資源化センターやバイオマス発電施設、そしてみなさんに働いていただく焼却施設などを通じて、主に建造物を対象としたリサイクル事業を推進しています。また、グループ会社では森林発電事業にも取り組み、電気を売る売電事業にいち早く取り組むなど、CO2削減や循環型社会の実現に貢献してきました。そんな私たちと一緒に、人と社会に胸を張れる仕事をしましょう！
有休と合わせて大型連休も取得可！ 役職ではなく名前で呼び合う社風が自慢！
◎育休も有休もどうぞ遠慮なく！
所長自らが「積極的に消化するように」とすすめるほど、有給休暇を遠慮なく取得できる社風です。いつもの休みが連休なので、有休を組み合わせれば大型連休も実現！旅行が趣味の方や家族のいる方には大きな魅力なのではないでしょうか。さらに、育児休暇についても、当社には男性社員の取得実績があります。仕事も、自分も、家族も、すべて大切にしてほしいと願っています！
◎部下を呼ぶときも「〇〇さん」
パワハラ、モラハラに関するニュースが後を絶たない世の中ですが、うれしいことに当社ではそうした問題は皆無。役職のある人には名前で「〇〇さん」と呼び、部下や後輩に対しても「〇〇さん」と呼ぶことを徹底しています。仕事をするうえではみんな平等であり、役職ではなく人としてリスペクトし合うこと。そんな仲間同士のつながりを大切にしています！
◎安心して長く働ける安定性も魅力！
人が生活を営む以上、この世の中から「モノ」は決してなくなりません。そして、モノはいつか必ず「廃棄物」になります。そんな廃棄物を丁寧に処理したり、上手に再利用したりする当社の仕事も、決してなくならないと自負しています。腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる会社です！
また、当社の施設に遊楽パークゴルフ場もあり、自由に使うこともできます。
【先輩メッセージ】元気な挨拶、素直さ、協調性。それさえあれば、働きやすさは保証します！
運転管理統括 秋山裕満
2002年入社
──フジコーへの入社のきっかけは？
上京を決意して就職先を検討したときに「リサイクルに携わる会社なら、なくなることはないのでは」と考えたことがきっかけです。あれから20年以上経ち、環境問題はますます注目されています。リサイクル事業はこれからも決してなくなることはない仕事ですので、あのときの決断は間違っていなかったと思っています（笑）。
──この仕事の魅力をひとことで言うと？
焼却設備の運転管理に関しては、体への負担が少ないので長く働けることだと思います。実際、65歳を過ぎて働いている大先輩もいますからね。階段の上り下りがちょうどいい運動に感じるくらいです（笑）。休みは十分すぎるほど取れますし、職場の風通しのよさも抜群！あらゆる人におすすめしたいですね。
──新しく仲間になる方へメッセージを！
新しい仲間に期待するのは、当たり前のことを当たり前にできることでしょうか。元気に挨拶ができること。素直に話を聞けること。仲間との協調性を大切にできること。特別な資格や知識は必要ありませんので、それを大切にしていただけたらと思います。また、重労働がないとはいえ、仕事はやっぱり健康が第一です。お互い健康管理に努めながら、長く一緒に働けることを願っています！
条件