有限会社 ウエルネスサービスの転職・求人情報

訪問入浴サービスの看護師

正社員
仕事内容 訪問入浴サービスを提供している当社で、看護師としてご勤務いただける方を募集します。ご利用者さまのご自宅には、3人1組(看...
給与 月給290,000円~380,000円(諸手当含む)
勤務地 千葉県銚子市春日町
応募資格 看護師資格または准看護師資格

デイサービス勤務の看護師

正社員
仕事内容 千葉県銚子市において、デイサービス施設『ウエルネス リハビリデイ』を運営している当社で、看護師としてご勤務いただける方を...
給与 月給250,000円~320,000円(諸手当含む)
勤務地 千葉県銚子市春日町
応募資格 看護師資格または准看護師資格

デイサービス・訪問入浴サービスの介護スタッフ

正社員
仕事内容 デイサービス施設『ウエルネス リハビリデイ』および訪問入浴サービスを展開中の当社で、介護スタッフを募集します。「介護の仕...
給与 月給220,000円~360,000円
勤務地 千葉県銚子市春日町
応募資格 無資格・未経験者もOK! ☆入社後に認知症介護基礎研修を受講 ☆実務者研修修了者、介護福祉士歓迎

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職種
勤務地

千葉県   

千葉県その他   

銚子市  |  旭市

会社名

有限会社 ウエルネスサービス

所在地

288-0814
千葉県銚子市春日町171

企業PR

1992年9月、訪問入浴介護事業を個人事業として始めた当社。1995年7月に法人化し、千葉県ナンバーワンの利用実績数を誇るまでに成長させてきました。2019年には、当社敷地内に通所介護事業所『ウエルネス リハビリデイ』及び『あおの杜保育園』開設し、訪問型の介護だけではなく、通所介護、保育事業にも参入しています。

サービス対象エリアは、千葉県銚子市を中心に、旭市、東庄町、茨城県神栖市など。こうした近隣エリアにお住まいのご高齢者やご家族の負担を少しでも軽減すべく、約80人の仲間とともに、日々業務にあたっています。

2024年4月からは、新たに資産相談サービス『しさんの総合窓口-Shiro-』をスタート。「介護×金融」による地域課題の解決にも取り組み始めました。事業を多角化することで、経営の安定につなげていく方針です。これからも、地域にお住まいのご高齢者やご家族の悩みに向き合い、地域に密着したサービスを1人ひとり丁寧に提供することで、地域社会に貢献していきます。

事業内容

・訪問入浴介護 ・居宅介護支援 ・通所介護 ・企業主導型保育

有限会社 ウエルネスサービスの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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\千葉県旭市に新事業所をオープン/拠点立ち上げの経験も積める、オープニングスタッフを大募集!

創業から30年以上にわたり、千葉県銚子市を中心に訪問入浴サービスやデイサービスを提供してきた当社ですが、新たにお隣の旭市にも事業所を開所することになりました!あなたには、ぜひ新事業所のオープニングスタッフとして、立ち上げにも関わっていただきたいと思っています。拠点立ち上げ後は、車で30分程度の距離にある2つの拠点を往来しながら、多くのことを学んでいただければと思います!

★オープンに向け看護師を約3名増員!
今回の募集では、看護師を3名程度増員する予定です。看護師資格をお持ちで、ご利用者さまに明るく接してもらえる方であれば、どなたでもウェルカム!いずれのサービスも日中のみなので、夜勤やオンコール勤務がなく、生活のリズムを崩さずに働けます。

★マンツーマンで丁寧に指導!
「看護師経験はあっても、訪問入浴は初めて」という方は多いのではないでしょうか。不安はつきものだと思いますが、ご安心ください。当社の場合は、入社後の約1カ月間を研修期間に設定。個別OJTもまじえながら、自信がつくまで先輩スタッフが丁寧に指導します。初心者でも早期にスキルを身につけることができますよ。

\よい仕事は、よい仲間がいるからこそ実現できる/20代~60代の女性が活躍するチームで一緒に働こう!

★訪問入浴を担当する看護師仲間は11人
会社全体では、およそ20人もの看護師が活躍している当社ですが、そのうち訪問入浴サービスを担当しているのは11人で、30代~60代の女性です。リーダーは20年以上の看護師歴を持つベテランで、丁寧ながらも素早い対応ができる頼りになる存在。それに、どんな相談ごとにも快く応じるので、悩むことも少なく仕事に専念できます。

★移動中は楽しく、仕事中は真剣そのもの
ご自宅へは、看護師1人と介護職2人の計3人でお伺いしますが、車での移動中は、趣味や料理、育児などプライベートな話題に花を咲かせながら、楽しく過ごしていることが多いです。一方、ご自宅に到着後は気持ちを切り替えて仕事に集中!オンとオフを瞬時に切り替えながら、メリハリをつけて働いています。

★残業ほぼナシ&希望休もあり!
当社では、日曜日と他1日がお休みです。日曜日以外のお休みは希望に応じるので、お子さんの学校行事などとの調整もしやすいですよ。それに、記録業務のデジタル化などを行い、業務負担の軽減に取り組んでいます。そのため、残業はほとんどありません。あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

職場のすぐ隣に無料&病児保育可能な「企業内保育園」あり!気になる方はご応募&職場見学へ!

★隣接地に、病児保育可能な企業内保育園あり!
職員の皆さんが子育てと仕事の両立を図りやすいように、『あおの杜保育園』という定員12人の企業内保育園を設けています。対象年齢は0歳児から2歳児までで、当社職員は「無料」で利用できます。さらに、同じ保育園内で病児保育も行っており、看護師さんが常に近くにいるので、お子さんの調子が少し優れないときでも安心ですよ。

★デイサービスと保育園のジョイント企画も!
保育園とデイサービスの連携も行っており、ハロウィンやお祭りの際には、園児たちがデイサービスを訪問して、ご利用者様を和ませてくれることもあります。『あおの杜保育園』に子どもが通うパパ・ママ職員からは、「職場で子どもの楽しそうな姿を見られて嬉しい」といった声も寄せられています。

\職場見学も大歓迎/
「仕事内容についてもっと詳しく知りたい」「実際に働く職場を見学してから決めたい」という方は、まずは職場見学にお越しください。ご希望であれば、同じ敷地内にある保育園の見学もできます。駐車場も十分な台数分があるので、お車での来社が可能です。それに当社は、就業開始後も髪型・ネイル自由!人気のインナーカラーにするなど、オシャレも楽しめますよ。たくさんの方からのご応募をお待ちしています!

【先輩メッセージ】結婚・出産を視野に日勤のみの仕事に転職、現在は1歳児のママナースとして活躍中!

N.M

訪問入浴サービスの看護師(入社6年目)

■Q/入社のきっかけは?
前職では、病院の産婦人科で看護師をしていましたが、夜勤もある仕事でした。今後の結婚や出産を視野に入れたとき、日勤だけの仕事に転職をしたほうがキャリアを継続できるのではないかと考え、友人から紹介を受けた当社に入社することにしたのです。

■Q/入社後の教育体制はどうでしたか?
1カ月間の研修期間があり、訪問入浴の流れや対応の仕方を、先輩から丁寧に教えてもらいました。研修期間中にもらったアドバイスで印象に残っているのは「お客さまを第一に」という心構え。6年目となった今でもお客さまの立場から考えるよう意識して取り組んでいます。

■Q/仕事でやりがいを感じるときは?
ご利用者さまは70歳以上の方がメインで、100歳を超える方もおられます。ご自身での入浴が困難な方たちです。そうしたご利用者さまから「さっぱりしたよ」「気持ち良かったよ」と感謝の言葉をかけてもらったときには、やりがいを感じますね。

■Q/会社の魅力についても教えてください。
今、1歳になる子どもがいるのですが、9カ月のときから企業内保育園にお世話になっています。職場のすぐ横に保育園があるので安心ですし、保活に苦労することもなく早期に復職することができました。また、病児保育があることも大変助かっています。お迎えに時間がかからないのでフルタイムで働けますし、出産で収入も減ることはありませんでした。これから出産を考えている方には、非常に魅力的なポイントだと思います。

■Q/最後に一言メッセージをお願いします。
移動中の車内ではプライベートな話題で盛り上がるなど、楽しく働ける職場です。ぜひ、一緒に働きましょう!

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