株式会社　協立機工の転職・求人情報

株式会社　協立機工

昭和57年5月（川口工場）・平成元年4月（神戸工場）・平成22年12月（鳩ヶ谷工場）

小豆畑　知広

10,000千円

川口工場7名、神戸工場3名、鳩ヶ谷工場4名

332-0002
埼玉県川口市弥平3-2-10（本社）

協立機工の設立は1982年（昭和57年）です。現在の川口工場の場所でスタートしました。1989年（平成元年）には顧客の要望に応えて神戸工場を新設し、以後、関西地区の拠点として活動し、複数の顧客を得ています。続く1990年（平成2年）にも、受注急増に対応するため鳩ケ谷工場を新設。安定した経営基盤を築くとともに、さらなる成長を目指して製造体制の強化を図っています。

当社は金属の精密機械加工を事業の柱とし、みなさんの身近にあるスマートフォンやテレビ、パソコン、各種家電など高機能を持っている製品の製造プロセスに欠かせない電子材料の加工を得意としています。特殊な技術分野だけに新規参入も難しく、それが経営基盤の安定にもつながっています。

また、当社の大きな強みとなっているのが、お客様の多種多様なご要望に対応できる加工設備を整えていることです。そのため、さまざまなマシニングセンターやNC旋盤機など用途に応じた工作機械を豊富に揃えています。そして、その設備を用いて、自社で一貫して加工しているのです。このことが顧客からの大きな信頼につながっています。もちろん、そうした顧客対応力は、充実した加工設備とともに、熟練の加工スタッフ、顧客の要望を的確に把握する営業スタッフがいればこそです。

次々と開発される新素材を使ってのモノづくりは、時代の変化のスピードを肌で感じ、創作意欲と好奇心がかきたてられます。そのただ中に、協立機工もいるのです。今回の人材募集も、当社のさらなる成長を目指してのものです。あなたも、ぜひ当社スタッフの一員として活躍してください。

・バッキングプレート、バッキングチューブの製造販売
・スパッタリングターゲットの受託加工

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■当社独自の強みを活かし、成長を続けている会社です！
協立機工は、半導体やスマートフォン、テレビ、パソコン、各種高機能家電などの製造プロセスに使用される金属（電子材料）の機械加工を得意としています。
長年にわたり培ってきた高度な加工技術、豊富な加工ノウハウは業界でも高く評価され、複数の大手金属材料メーカーを顧客に持っています。
実際、当社は設立以来、こうした強みを活かし、強化しながら、右肩上がりの成長を続けています。

■業績好調のため、加工スタッフの増員募集！
私たちの生活を取り巻くあらゆる分野の製品がますます高機能化・多機能化するなか、当社が強みとする金属（電子材料）の需要は伸び続けています。
たとえば、当社の主力製品であるバッキングプレート&チューブ、スパッタリングターゲット（聞いたことのない製品でしょうが）は、私たちに身近なスマートフォンや今後需要拡大が予想される有機ELテレビなどの製造過程に不可欠なものです。
今回の人材募集も、そうした需要の伸長に応えるために加工スタッフの増員を図るのが目的です。製造体制の強化が図れれば、当社はさらなる成長が見込めます。
あなたにも、その仲間に加わっていただきたいのです！

■即戦力として活躍できる環境があります！
長年金属加工に従事してきた方、ご自分の経験・スキル・知識を活かして働きたい方、前職で似たような仕事をされていた方、そして、さらなるスキルアップを目指したい方など、金属加工の経験がある方は大歓迎です。
当社にはさまざまなマシニングセンターがあるので、金属加工の豊富な経験がある方には、即戦力として活躍できる舞台が必ずあります。自らのスキルアップを図る環境も整っています。
次代を支えるスタッフとして、ぜひ当社の高品質な加工技術の一翼を担う存在になってください。

【入社後の流れ】
◆入社後は工場内の設備の説明や、認証取得済みの「ISO9001:2015」に則った品質管理などについてまずは学んでいただきます。わかりやすく、平易に解説します。
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◆並行して、操作経験があるマシンなど、実際に既存のプログラムに合わせて機械を動かし、オペレーションを学んでいただきます。
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◆図面を見て、加工プログラムを作成する手順を学んでいただきます。

わからないことはすぐに聞ける環境です。ベテランスタッフが丁寧に疑問にお答えします。

■安心して長く働ける会社です！
協立機工は、多数の大手金属材料メーカーなどを取引先に持ち、しかも直接仕事を請け負っています。それだけ経営基盤がしっかりしているということです。特殊で高度な金属加工を強みとし、さらなる成長も期待できます。つまり、当社は安心して長く働ける会社ということです。実際、社員の定着率はバツグンで、勤続20年、30年のベテラン“職人”もいます。長い時間をかけて磨かれた技術には必ず需要があります。当社には、定年後も働いていただける再雇用制度もあります。一生モノのスキルを身につけ、長く活躍してくださることを期待しています。

■プライベートな時間をしっかり確保できる職場！
当社の製品の需要が伸び、加工スタッフを募集していると聞くと「毎日忙しいのでは」と心配する方もいるかもしれません。その点、当社はワークライフバランスにも十分考慮した勤務体制を整えています。長時間の残業でプライベートな時間の確保がままならない、ということもありません。たとえば、水曜日はノー残業デイとし、休日についてもスタッフ同士で協力しながら有給休暇を取り合い、取得率も高くなっています。また、育児休暇や介護休暇の制度も整っています。
社員に長く勤めていただくためにはどのような環境づくりが必要か――当社は常にそれを念頭に置き、社員目線で就労環境の整備に取り組んでいます。