有限会社富沢自動車商会の転職・求人情報

有限会社富沢自動車商会

1984年11月

冨澤義明

300万円

10名

345-0046
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南5-5-7

昭和59年創業の「有限会社富沢自動車商会（カーステーション富沢）」。「地域密着」「お客様満足」「従業員満足」をモットーに創業以来、車両販売、車検、整備、板金塗装、自動車保険といった、お客様の車に関するあらゆるニーズに応えてきました。近年では遠方からのお問い合わせも増えていますが、地域密着型という信念を守りながら、地域のお客様と長期的な信頼関係を築いています。また、同時に社員が安心して末長く活躍していけるように、利益社員還元を第一としており、各種手当や賞与、昇給などの収入というかたちで日々の頑張りを評価しています。こうした経営姿勢もあって、社員の定着率が高いことも当社の特徴。これからも、「富沢自動車商会に入ってよかった！」と思ってもらえるような組織運営を行っていく方針です。

新車・未使用車・中古車の販売自動車整備全般（点検・車検・一般整備）自動車保険取扱

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「今回も車検お願いね」
「最近エンジンの調子が悪くて」
「カスタムしてほしいんだけど」

2024年で創業40周年を迎える当社「カーステーション富沢」。地域に根ざし、地元のお客様に愛され続けてきました。スピードよりも丁寧さを重視した整備が好評をいただいており、中には「車のことは富沢さんに全部任せるから！」と言ってくれるお客様や、親子孫の3世代で利用してくれているお客様も数多くいるんですよ。

そんな当社の整備士として、末長く腰を据えて活躍していきませんか。当社は軽自動車の新車販売シェア17年連続獲得しているダイハツ車をメインに扱っているから、経営の安定性も抜群！ダイハツはスポーツタイプから女性向け、バン、軽トラックまで30車種以上のラインナップを展開しているため、いろいろなタイプの車を手掛けられることも魅力の1つです。また、ダイハツ車以外も扱っているので、メーカー問わずいろいろな整備の経験を積める環境でもあります。ダイハツ好きはもちろん、その他のメーカーが好きな方もぜひご応募ください！（自家用車のメーカーも不問です）

当社の仕事の特徴は大きく2つあります。まずは、自分のペースでじっくり整備に取り組めること。元々、無理にギチギチなスケジュールでの受注をしていません。詰め込みすぎると作業の質と安全性が損なわれると考えているからです。スケジュールや作業のやり方も各人に任せているので、時間に追われることなく伸び伸びと働ける環境ですよ。

もう1つは、インセンティブ制度を設けていることです。前述の話と矛盾するようですが、稼ぎたい人には他のスタッフよりも多く対応した分だけ、インセンティブとして1台分ごとに工賃の何%かを還元しています。具体的なパーセンテージはここではご紹介できませんが、月収40万円以上を目指すことも十分可能。「基本給だけで無理なくゆったりと働く」のも「整備を多く担当して収入を上げる」のも自由自在です！もちろん、ノルマはないのでご安心くださいね。

なお、当社は日曜＋隔週1日休みですが、月2回まで休日出勤が可能です。その場合は＋25,000円支給となるのでさらなる収入UPも！！（もちろん希望者のみ）

こうした「頑張ったら頑張っただけ収入で還元」という不公平感なく働ける環境なので、スタッフ同士の関係性も良好です。どちらかというと大人しい性格の人が多いですが、みんな優しく親切。困った時はいつでもフォローしてくれるような人たちなので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。

今回の募集は、経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集します。特に、すでに十分な経験を持つ方であれば、工場長候補として高待遇でお迎えしたいと考えています。「え？今いる社員は昇格しないの？」と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれませんね。実は、現在活躍中のベテラン層は定年が近いこともあって、本人が就任を望んでいないためポストが空いている状態なんです。

具体的には、整備士2級を有している方で、フロント業務（お客様への整備説明など）の経験もお持ちの方、そして責任感を持って安全に作業を行える方であれば、早ければ入社1ヶ月後には工場長に昇格していただきたいと考えています。マネジメント経験は問いません。もちろん、役職手当なども付与するので、本求人情報に記載している収入よりも高年収を目指せますよ。

そして、「働きやすさ」も当社の魅力の1つ。残業は基本的にゼロ。当社ではほぼ全員が定時と同時にタイムカードを押しています。また、業界ではめずらしく日曜休みなので、子育て真最中の方もお子さんと一緒の時間を沢山過ごせると思います。有給休暇の取得率も高いので、ワーク・ライフ・バランスを図りながら無理なく活躍していってほしいです！