常南運送株式会社　本社の転職・求人情報

常南運送株式会社　本社

創業：昭和34年6月　設立：平成2年5月

渡辺 知希

315-0004
茨城県石岡市柏原町9953-21

創業60年以上！電線、建築資材、機械や自動車部品などの重量物輸送を得意とする当社。
茨城県から愛知県、三重県の東海エリアを中心に全国各地に輸送！
長年の実績と信頼から、輸送だけではなく、荷降ろしも受注。自社ドライバーによるフォークリフトで荷降ろし、クレーン車の外注手配など、荷役作業のサポートも行っています。
品質マネジメントシステムに関する国際規格「ISO9001を取得。
中でも、品質の向上に必要不可欠な“最大限の安全教育”は経営方針の1つに掲げており、事故防止のために、基本動作の徹底、人身事故ゼロ、反省事項、改善方法の共有などを行っています。
国土交通省が、令和2年8月に創設した、働き方改革取り組み企業である「働きやすい職場認証制度マーク」に認定されました！
安全の確保とともに、スタッフが安心して働ける環境づくりが経営方針なので、前例がなくても、スタッフのためになるものはどんどん採り入れています。
興味がある方はお気軽にご連絡・ご相談ください。

□貨物輸送（電線輸送・機械輸送・鋼材輸送・自動車部品輸送・金属製品輸送）
□荷役作業
□付帯作業
□クレーン積み卸し、フォークリフト作業、緊急物資輸送、海上輸送など

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国土交通省が「コンプライアンス遵守、労働時間・休日など」働きやすい職場と認定した企業に与える“働きやすい職場認証制度マーク”を取得！
他にも、交通安全対策が評価されGマークを取得するなど、輸送の安全確保に積極的に取り組んでいます。

【労務管理の徹底】
男女ともに働きやすい就業規則の制定、コンプライアンス遵守、各種手当の完備など、スタッフ全員が安心して健康で働ける環境づくりを行っています。

【充実の休日】
土曜日は交替シフト制ですが、基本的には土・日が休みで、生活リズムは安定！
また、社長自ら、「子どもの学校行事は一生に1度だから」と、家庭を優先し、積極的に休みを取っています。このような空気感からか、有休取得率も非常に高く、休みやすさ抜群！

【福利厚生面の充実】
人間ドック・脳ドック（年1回受診可能）、フィットネスジム（法人契約）利用可能など、働く上での体調サポートも万全！
また、「汗を流してスッキリしたい」といった意見から、シャワー室を設置するなど、現場の声をもとに、“働きやすさ”に繋がる設備も積極的に導入しています。

【資格取得支援制度有（費用全額会社負担）】
業務に必要な資格は会社バックアップのもと、取得できるので、無資格から始められます！（例：フォークリフト、中型、大型、運行管理者など）
勤務時間に教習所へ通ったり、試験を受けたりできるのはもちろん、講習や試験日が会社の休日と重なった場合、翌週以降に代休が取得できる特別休暇も設定！

【未経験者積極採用！】
「やる気」と「人柄」を重視しているため、経験は不問！
無資格から始める方は、座学、実習をしながら、フォークリフト免許を取得します。
資格を取得後、現場作業をスタートするので、スムーズにできます。
飲食業界で働いていた女性が、無資格・未経験で入社し、フォークリフト免許を取得して活躍している例があります。

また、年齢や社歴に関係なく、頑張る人を評価する体系を整えています。
さらに収益は、できる限りスタッフに還元するというのが社長の考え。
それとは関係なく、毎年ベースアップはしますので、ご安心ください。

【ジョブチェンジ、キャリアアップOK】
本人の希望や適性により部門異動ができるので、経験を積んでフォークリフト作業員の道を極めるのも、ドライバーの道に変更するのもOK！
それ以外にも、キャリアアップを視野に、管理部門にチャレンジも可能です。

【1番の魅力は職場の雰囲気！】
明るく気さくな人柄のスタッフが多いので、和やかな雰囲気の中で楽しく仕事できます。
良い意味で年功序列のないフラットな職場なので、同じ配送先へ数台で行く際、準備を手伝い、一緒に出発するなど、自然と協力し合っています。

【男女共に活躍中！】
産休・育休制度も完備しているので、結婚・出産などのライフスタイルの変化に合わせて働き続けられます。
生活スタイルの変化に応じて「正社員からパートに」、子どもの手が離れたので「パートから正社員」などの雇用形態の変更も可能です！
家族の介護があるので、フルタイム勤務が難しくなった人がアルバイト・パートへ変更した実例も。