石井商事運輸株式会社 綾瀬営業所の転職・求人情報
食品・医薬品のルート配送ドライバー（4t）
| 仕事内容 | 食品・医薬品のルート配送 ◎配送エリア⇒主に神奈川県、東京都、一部山梨県あり 4tトラックを運転して、食品・医薬品を配... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円以上 ※諸手当含む |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市吉岡東4-5-7 |
| 応募資格 | 中型自動車免許（平成19年6月以前取得の普通自動車免許） |
医薬品配送の大型ドライバー
| 仕事内容 | 医薬品のルート配送 ◎配送エリア⇒関東圏内 大型トラックを運転して、医薬品を配送します。 基本的に、毎日決められたお客... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上 ※諸手当含む |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市吉岡東4-5-7 |
| 応募資格 | 大型自動車免許 |
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会社名
石井商事運輸株式会社 綾瀬営業所
設立
1978年7月8日
代表者
代表取締役社長 石井 督之
資本金
2,600万円
従業員数
全社合計：410名（男子341名 女子69名）
所在地
252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東4-5-7
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弊社は、昭和53年７月に小学校給食輸送を専門とした会社として発足いたしました。
当時は、食に対する安全面がさほど問題視されていない現状がありました。
そのような現状のなかで弊社は将来を担う子供達に品質管理の徹底された安全な給食物資を運ぶことに挑戦し、お取引先・子供達に喜ばれて参りました。
時代が推移していくなかで、給食だけではなく食品輸送のエキスパートとして、また医薬品輸送のエキスパートとして業務経験を積み、また人材の育成を図って参りました。
さらには、輸送品質に最重要な温度管理システム／環境に優しいGBS（Generator Battery System）発電式冷凍冷蔵車の導入／衛生面に配慮した抗菌車・脱臭機搭載／安全な輸送管理に必要なデジタルタコグラフの導入等、 弊社は時代にあった、お客様のニーズに添った仕様にし、変化への対応を推進しております。
※HPの「選ばれる理由」より引用
事業内容
食品物流業
医薬／医療品物流業
商流／フードサービス
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多くのドライバーが未経験デビューから大活躍！教育体制・ステップアップ支援も充実しています。
当社で活躍するドライバーは20代～60代と幅広く、未経験スタートの方が多数在籍。前職もSEやジムのインストラクターなどさまざまで、有名企業の社員から「憧れのトラックドライバーになる」という長年の夢を実現した方もいます。
当社が自信を持っているのは、懇切丁寧な新人ドライバー研修。
入社が決まったら、担当ルートで3～4週間の同乗研修をじっくりと行います。
最初の1週間は先輩ドライバーの助手席で業務を見て覚え、次の1週間で積み下ろしの手伝いや、短距離の運転からスタート。1人ひとりのスキルに合わせて、ステップバイステップで指導し、不安なときは同乗延長もOK。完全に独り立ちができるまで会社全体でサポートするので、どうか安心してください。
仕事に慣れて「もっと大きなトラックが運転したい」という気持ちがあれば、会社が免許の取得費用を全額負担する「資格取得支援制度」もあります。3,4tから大型免許への資格取得など、会社が全力で応援するので、ぜひ挑戦してください！
毎日無理なく業務を終えて、午後の時間を有効活用。家族との時間も大切にできます！
未明から翌朝までという勤務時間には、慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。しかし生活のリズムさえ掴めば、毎日同じルートと業務量のため、ストレスフリーで働けます。
お客様先では「荷物をお持ちしました」という元気な挨拶と、基本的なやりとり、「ありがとうございました」と感謝の言葉を伝えられれば十分。それ以外は、自分のペースで業務に取り組むことができます。
ルーティンワークなので思わぬ残業も少なく、ほとんど定時前には仕事が終わるのもメリット。ドライバーの間からは「夕方から夜にかけて、家族と過ごせる時間が増えました」「店舗や公共機関も開いているので、オフの時間が有効に使える」という声もよく聞かれます。
加えて休みが月7日～9日としっかり取れ、連休の取得も可能です。仕事だけではなく、家族や友人とのプライベートも大切にした、ワーク・ライフ・バランスの取れる環境作りを推進しています。
「ドライバーとして無理なく、長く仕事を続けたい」「トラックの運転は未経験だけど、正社員として安定して働くためにトライしてみたい」とお考えの方も、ぜひお気軽にご相談ください！
大切なドライバーの健康と安全を守り、運転スキルの向上を目指す取り組みをしています。
トラックによる配送の仕事では、何をおいても安全が重要。当社では、お客様と社員を守るために、社員の安全管理と体調管理には特に力を入れています。
全車両に新型のデジタルタコメーターを導入。スピード遵守や燃費向上に加えて、さまざまな運転操作のスキルを「見える化」し、ドライバーの指導に役立てています。一定期間のデジタコの採点結果をもとにした表彰制度もあり、優秀なドライバーには報奨金が贈られることで、社員一丸となってレベルアップを目指しています。
また、毎日の点呼では、体調の細かな変化を確認。特定の持病などもチェックし、体調がよくないドライバーには決して乗務をさせることはありません。さらに食品配送を手がけることから、全社員を対象にした月次の病原菌検査や、定期的な健康診断も行っています。
他の運輸会社より指導が細かい部分もありますが、それらはすべて大切なお客様と社員を守るため。それが全ドライバーのモチベーションとなり、成長に繋がっていくと考えています。
あなたもぜひ、私たちとプロのトラックドライバーを目指しませんか？
大切な食品や医薬品を運ぶ、やりがいのある仕事。前向きな方ならきっと活躍できます！
営業本部 綾瀬営業所 所長
菅 正敏
当社が手がけるのは、学校や病院への給食配送や、外食チェーンへの食材配送、コンビニエンスストアへの食品配送、医薬品の配送など。単に「物を運ぶ」だけではなく、社会のインフラとして生活を支える重要な仕事です。
学校や職場で提供される給食や、スーパーに並ぶ食品は、日々お客様の元に届かなければ、人々の口に入ることはありません。また、医療者が使う医薬品を積んだトラックが、万一目的地に到着できなければ、その薬を必要とする方の命に関わるかもしれません。
私たちが運ぶのは「人の命を支える荷物」。そんな責任の重さがあるからこそ、ルーティンの中にも確かなやりがいと達成感を得られる仕事だと思います。
ドライバーの頑張りをきちんと収入に還元するのが当社のモットー。たとえば、残業は多くはありませんが、仮に残業になれば時間外手当はしっかり1分単位で支給し、深夜割増も完全支給します。
また、運転スキルをデジタコで客観的評価をして表彰・報奨金を贈ったり、年に1度の評価制度によって、勤続年数に関わらず功績を反映させたりなど、1人ひとりの行動に対して対価を支払い、意欲のある方がより伸びていける組織を目指しています。
年齢も性別も経験も不問。明るく挨拶ができて、失敗にめげない前向きな方、ドライバーという仕事に自分なりの充実感や喜びを見つけられる方を歓迎します。勤務時間やシフトについては、個々の事情に合わせてできる限りご相談に応じます。
ぜひ私たちの仲間になってください。一緒に頑張りましょう！
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