株式会社　川島コーポレーションの転職・求人情報（2ページ目）

株式会社　川島コーポレーション

1990年9月17日

代表取締役社長　川島輝雄

5,000万円

292-1161
千葉県君津市東猪原248-2

介護や家事、家族の世話で人の助けを求めることに罪悪感を抱いてしまう方はとても多いものです。そのためにすべてを自分ひとりで引き受けなくては、と仕事をかかえこみすぎ、がんばりすぎてストレスに陥ることもあるのです。
できることを精一杯がんばることは素敵なこと。でも、もし過剰な“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。
わたしたちサニーライフは、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。
“あなたとあなたの家族のために、がんばりすぎない勇気を応援したい。”サニーライフはそんなご期待にお応えする、高齢者とそのご家族のための施設です。

有料老人ホームの経営他

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1990年に稼働し始めた＜サニーライフグループ＞。
当初は数カ所での施設運営でしたが、今では日本各地を対象に120以上の介護施設・有料老人ホームを展開。その躍進はとどまることを知らず、今なお新しい施設が誕生し続けています。

サニーライフの施設が増加し続ける理由、それは高齢社会に伴い介護のニーズが高まっているからに他なりません。介護を必要とする方が増えていることは、ケアしなければいけないご家族も増えているということです。その中には、何もかもすべてを自分で抱え込んでしまう方も多く、“介護疲れ”といった言葉もよく聞きます。

そんな、介護を必要とする方とケアするご家族を包括して支えたい、少しでも負担を軽減できたらとの想いが当社の原点です。がんばることはとても大切ですが「がんばりすぎない勇気」も時には必要。そのために、サニーライフの施設は存在するのです。

当施設には介護度の高い方ばかりでなく、自立した生活が可能な高齢者も多数入居。中には夫婦で入居している方もいます。様々なご入居者様がいる中で、どんな方にも快適に過ごしていただくため、当社は大きく2つのことに力を入れています。

まず1つ目は安心・安全に配慮した施設の整備を怠らないこと。当社は建築設備部及び建築設計部の2部署を社内に設け、これまでに培ったノウハウを建物に反映させています。
スロープや手すりの設置、力を入れなくても開けられるドア、丸みのある家具など。事故を防ぐにはどうするか、快適に暮らすために必要なことは何か、ご入居者様の立場に立って考えた設備・設計を施しています。

そして2つ目は充実したサービスの提供。看護師による毎日の健康管理はもちろん、アレルギーに配慮した食事や、豊かな生活を送るためのレクリエーションなど多くのサービスを提供。必要な方には食事・排泄・入浴介助なども行います。

これらのサービスは全て万全に整うことが必要不可欠です。
そのために職員は、職種に拘らずたゆまぬ努力を積み重ねています。

当施設を支えるのは各セクションの職員たち。初任者研修取得者をはじめ、介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員、看護師、栄養士、調理師、施設管理員、事務員など実に多くの職種の人たちが施設の運営に携わっています。

職種にもよりますが、中には未経験や無資格でスタートした職員もいます。介護業界で働くのに必要な原動力は「人の役に立ちたい」という気持ち。ご入居者様とそのご家族をサポートし負担の軽減を目指す当社の想いに賛同していただけるなら、経験や資格の有無に拘らず輝けること間違いなしです。

社会人デビュー、転職者、仕事復帰者……皆さん歓迎です。
介護を通して社会に貢献したい方、安定・成長企業で一緒に働きませんか？
あなたが新たな1歩を踏み出すのを、当社は心からお待ちしています。