社会福祉法人 ジョイまつどの転職・求人情報

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多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)の生活支援員

正社員
仕事内容 多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)のご利用者様の日中活動における作業支援・生活支援を行っていただきます。 【...
給与 月給154,560円~251,330円
勤務地 千葉県松戸市金ケ作277-4/新京成線「五香駅」より徒歩20分 松戸新京成バス「新栄町入口...
応募資格 要普通自動車運転免許(AT限定可)高卒以上 ☆福祉系の資格・経験等不問

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会社名

社会福祉法人 ジョイまつど

企業PR

「ジョイまつど」は、多機能型事業所「ワークジョイまつどセンター(就労継続支援B型:定員60名/生活介護:定員20名)」、共同生活援助(グループホーム)「ジョイホーム五香(定員8名)」「ジョイホームきよしヶ丘(定員5名)」「ジョイホーム矢切(定員6名)」を運営する社会福祉法人です。「障がいのある方を、ひとりの人間として個性、主体性、可能性を尊重し、一人ひとりをかけがえのない存在として大切にする」ことを基本理念として、松戸市と連携を図りながら地域に貢献してきました。ご利用者様も、働く従業員も生きがいを持って人生を送れるよう、今後もより良い施設運営を目指して、多角的に事業展開を図っていく方針です。

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松戸の地に根ざし、自治体と共に成長してきた安定性抜群の社会福祉法人です!

平成23年に、松戸市が運営していた施設の後身としてスタートした「社会福祉法人 ジョイまつど」。NPO法人運営のグループホーム等を引き継ぐなど徐々に組織が拡大。現在では多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)「ワークジョイまつどセンター」のほか、共同生活援助(グループホーム)「ジョイホームきよしヶ丘」「ジョイホーム矢切Ⅰ棟・Ⅱ棟」、「ジョイベーカリーなごみ」の経営、「常盤平駅北口第一自転車駐車場」を受託するなど、松戸の地に根ざした事業展開を図っています。

当施設は、元々自治体が運営していたこともあって、準公務員と言っても過言ではないほど自治体とのつながりが強固なことも特長の一つ。今後もさらに、新たな障がい福祉サービスや訪問介護、ヘルパー事業などの新しいジャンルも展開していく方針です。そんな当法人が運営する「ワークジョイまつどセンター」の生活支援員として、ご利用者様もスタッフも生き生きと過ごせるような施設を作っていきませんか。

風通しが良く、新しいことを積極的に採り入れるチャレンジングな企業風土!ここで伸び伸びと活躍を

「ジョイまつど」は前職が福祉業界以外の人も多いため、多様な価値観を受け入れる風土が根付いています。男女ともに明るく気さくな人ばかりが集まっており、休憩時間などに他愛もない話で盛り上がっているようです。また、「変化を恐れない」というマインドがあるため、入職年次に関係なく気軽に何でも発言できることも特長です。今回ご入職される方も、ぜひ「前職のやり方のほうが効率が良い」「最近〇〇が評判良いようだから採り入れてみたい」など、どしどし提案いただけたら嬉しいです。

今回の募集は、やる気があれば勤務経験は不問です。高校・専門学校・大学など2025年3月卒業見込みの学生の方も対象です。「ご利用者様と一緒に楽しみながら働きたい!」という方、当求人を見て少しでも興味を持っていただけた方はぜひお気軽にご連絡ください!まずは、見学だけでもOKです。

安心して末長く活躍してほしいから……公務員レベルの高待遇を目指しました!収入面もご希望を考慮!

収入、待遇面もご安心ください。「ジョイまつど」は、前述の通り前身が松戸市の施設だったこともあり、待遇面が業界水準最高レベルを維持しています。
週休2日制(土日祝)に年末年始も公務員と同等の日数が付与される上、有給休暇も家族の行事や趣味の用事、旅行などで消化しています(もちろん、有休取得の理由は不問)。また、育児休業は女性スタッフはもちろんのこと、男性スタッフも取得しています。
残業もほとんどありません。残業をしたとしてもサービス残業は行わないという環境を整備。仕事とプライベートのめりはりをつけて働けます。

【施設長メッセージ】自分を大事に、そして利用者様やスタッフも大事に思いながら共に働きませんか。

施設長  田辺 大人

ワークジョイまつどセンターは、歴史が有り、建物も年季が入っています。新築ピカピカではないですが、通ってくださる利用者の皆様の顔は明るく輝いています!
「全ての方が生き生きと暮らせる社会作り」という大きな社会貢献の一翼を担える仕事でもあるので、プラスアルファのやりがいをたくさん感じられる環境だと言えるでしょう。資格を活かしつつ、様々な作業を利用者様と楽しみながら、一緒に働いて社会貢献を果たしたい――。そんな想いを持つ方にはまさにぴったりだと思いますよ。

気をつけていただきたいのが、作業に集中しすぎるあまり、利用者様の体調や気分の管理がおろそかになってしまうこと。「利用者様が疲れていないか」「気分が悪そうにしていないか」「服薬はきちんと済んでいるか」「水分は摂っているか」「作業上で困っていることはないか」といったことを常に意識していなければなりません。何かあったときにはすぐにフォローする機敏さと臨機応変さが求められる仕事です。そう聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、入職後は1ヶ月の新人研修期間がありますし、その後も先輩たちがいつでもフォローするので未経験・経験が浅い方も安心してチャレンジしてください。

私にとっての仕事のやりがいは、利用者様の笑顔です。みなさんが楽しんで通ってくれているのを感じ取れた時が一番うれしいですね。いつも利用者様から元気とパワーをもらっていると感じています。今回ご入職される方も、ぜひ自分にとってのやりがいを見つけてほしいです。自分を大事するという事は、周りの利用者様やスタッフも大切にして働く事だと思います。「この仕事を選んで良かった」と言える施設を一緒に作っていきましょう。

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