大台工業 株式会社の転職・求人情報
大手製鉄所構内の構内現場作業及び重機オペレーター
| 仕事内容 | 日本製鉄株式会社 東日本製鉄所構内(君津地区)での作業となります。 構内の現場へは、ご自宅の近くで待ち合わせをして、社用... |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円～370,000円＋各種手当 |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津 日本製鉄(株)東日本製鉄所構内（君津地区） |
| 応募資格 | 無資格・未経験の方も大歓迎！ |
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会社名
大台工業 株式会社
設立
昭和48年6月
代表者
代表取締役 宮元 雅彦
資本金
10百万円
所在地
千葉県君津市君津1番地
企業PR
昭和48年より日本製鉄東日本製鉄所構内（君津地区）を拠点において舗装工事、土木工事を多く手掛ける建設会社です。
東日本製鉄所構内の幅広いお取引先様から仕事を受注しており、皆様からの厚いご信頼・ご支持に応えるべく、日々精進しております。
建設業許可 土木、とび・土工、舗装
【千葉県知事許可（一般）第36282号】
産廃業許可 産業廃棄物収集・運搬
【千葉県知事許可 第01200104917号】
■所有重機等
バックホー 3台(CAT314…1台 CAT050E SR…1台 コマツPC55…1台)
タイヤショベル 3台(コマツWA115…1台 CAT901B-2…1台 CAT910B…1台)
タイヤローラー 1台（SAKAITZ703）
ダンプトラック 4t：4台 2t：1台
ユニック車 4t：1台
大型回送車 12t積：1台
プレートコンパクター 3台
ケーブル探知機 1台
ウエルダー 1台
軽トラック 1台
Ｗキャブ 2台
作業車両 ミニキャブ 15台
■所有電動工具
インパクトドライバー 6台
充電式丸のこ 2台
ハンマドリル 3台
充電式ディスクグラインダ 1台
充電式撹拌機 1台
充電式チェンソー 1台
充電式運搬車 1台
充電式タワーライト 2台
充電式鉄筋カッターφ19 1台
充電式レシポロソー（ｾｲﾊﾞｰｿｳ） 1台
バイブレーター 1台
ブロワー 1台
充電式電動ﾊﾝﾏｰ 2台
事業内容
土木工事業
とび・土工工事業
ほ装工事業
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大手製鉄所構内での作業なので、常に充実した仕事量！長く安定して働ける職場です！
【大台工業株式会社】求人募集ページをご覧頂き誠にありがとうございます。当社は、昭和48年より日本製鉄株式会社 東日本製鉄所構内(君津地区)に拠点をおいて舗装工事、土木工事を多く手掛ける建設会社です。構内の幅広いお取引先様から仕事を受注しており、皆様からの厚いご信頼・ご支持に応えるべく、日々精進しております。
今回、日本製鉄株式会社 東日本製鉄所構内(君津地区)の稼動を支える重機オペレーター・構内現場作業スタッフを募集します！今回の募集は、未経験の方も大歓迎！資格も不問です。もちろん、構内作業の経験者や車両建設機械の免許のある方は即戦力として更に歓迎いたします。
「日本製鉄株式会社 東日本製鉄所構内(君津地区)」のお仕事なので常に安定した仕事量があるのも魅力です。「充実した仕事量で長く働ける」「やれば収入となる」「しっかり休みがある」
三拍子揃った当社で、新たなスタートしませんか？
日勤帯のお仕事で残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視した働きやすい職場！プライベートも充実！
今回の募集の応募資格は「熱意」だけ！まずはやる気だけをもって前向きに取り組める方なら大歓迎！異業種からの転職者が多いのも当社の特徴の一つで、未経験者を育てるノウハウがしっかりとあります！先輩スタッフが一から丁寧に教えていき、一人前に育てますのでご安心ください！現在、幅広い年代の男性スタッフが元気に活躍中です！
当社の仕事は日勤のみの作業で、毎日基本的には定時で終業となり、残業はほぼありません！ワークライフバランスを重視した職場なので「プライベート重視派」「オンとオフのメリハリ派」の方にピッタリです！事前に申告すれば有給休暇を使って長期連休取得可能です。趣味をとことん楽しむスタッフ・家族との時間を大切にするスタッフたちに大好評です！プライベートの時間を充実させることも可能です。
仕事の相談だけでなく、ひと息ついた時には趣味や家族の話題で盛り上がることも。
風通しの良い職場なので、すぐに馴染めると思いますよ！
【当社代表よりメッセージ】働く社員の安全と働きやすく、やりがいがある職場づくりが最優先！
経営理念は「人と機械を大切にする」です。
建設業は3K（キツイ・汚い・危険）と言われていますが、私はその負のイメージを払拭していきたいと思っています。
現場作業において、時には危険な場所での作業がありますがそのような場所で働くからこそ安全最優先・安全第一を徹底しています。
肉体的にもキツく汚くなる事もあります。しかし それ以上に自分たちの手掛けたものに対して達成感を得られる仕事だと私は考えます。
上記３K以外にも（休暇が少ない・給料が少ない・かっこ悪い）とも言われてきました。
当社では、36協定を厳守し変形労働時間制を採用。また有給休暇を導入し休日の確保を実現しています。
また現在、日本の平均年収が570万円と言われている中 私達の業界では未だ至っておりません。給与面の改善が今後の建設業には必要なのではと私は考えます。それを踏まえ、年1回の昇給を行い能力に合った金額に。賞与は最低でも給与1ヶ月分以上を支給しています。
働く人が安全でやりがいのある職場づくりを推進し、人材の育成に努め建設業界をさらに盛り上げていきたいと思っております。
建設業のイメージがガラッと変わる！？働くスタッフを大切にしている地元密着安定企業！
【記者の視点】
大台工業（株）は創業以来50年以上もの間、安定した仕事量で順調な経営をしている歴史ある企業です。【人と機械を大切に】というモットーがあり、従業員が健康で働きやすい環境を整える事が重要だという社長の意向が反映された働きやすい職場環境だと思います。
普通の会社では当たり前のことが「建設業だから」と我慢する時代を終わらせる為、就業規則を新たに改訂し、有給休暇の取得や給料面の充実を実現。申告すれば長期休暇も取得可能で、残業もほとんどなし。「休みたいけど言いづらい…」というような空気もまったくなく、プライベートや家族との時間を充実させながら働いているようです。
「従業員のために会社としてやるべき事はすべてやっていく覚悟」という力強いお言葉からも「安全でやりがいのある職場づくり」「人材の育成」に力を注いでいることが伝わってきます。
あなたの「建設業」のイメージが、きっと変わると思います！
是非とも、ご応募ください！
条件