セコム株式会社の転職・求人情報（16ページ目）

セコム株式会社

1962年（昭和37年）7月7日

代表取締役社長　吉田　保幸

664億円（2023年3月末現在）　東京証券取引所プライム市場（2022年４月）

3,915億7,000万円（2023年３月期）

71,177人（2023年３月末現在）

150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1

セキュリティという概念が日本になかった1962年、セコムは日本初の警備保障会社として誕生しました。1964年の東京オリンピックにおける選手村の安全管理をきっかけに、知名度が一躍アップしたと同時に、国内でセキュリティサービスの需要が生まれました。
以降、施設に限らず、時代の流れに合わせ、家庭向けセキュリティサービス、データ保護やウイルス対策などの情報セキュリティ、高齢者の見守り・看護・介護サービス、火災保険、がん保険など、多彩なサービスを展開してきました。
オフィシャルパートナーを務める2021年の東京オリンピック、さらにその先の将来を見据え、今後ますますセキュリティへの関心の高まりを見込んでいます。

■各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売
■「安全・安心」をテーマに「あらゆる不安のない社会」の実現に向けた「社会システム産業」の構築・推進
■セキュリティ事業を核とした、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT、国際事業など

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■最大100万円の奨学金返還支援あり
『奨学金返還支援』として、入社5年目まで奨学金残額の4％を毎年9月に支給！年上限20万円、5年間で最大100万円を支援します。月々の返還や、繰上返還のための貯金など、金銭面の負担軽減に役立ててください。

■200万円近い賞与支給実績あり
2023年度の年間支給実績は44万3,300円～198万2,776円！賞与額は会社の業績ではなく、1人ひとりの実力に基づいて決定します。頑張りが還元されるため、賞与が増えることで自身の成長も感じることができますよ！

■平均年収601万円、高収入を目指せる
「自ら挑戦する」「できるを伸ばす」という前向きな気持ちを“加点式”で評価し、年1回の昇給に反映しています。着実に成長できる評価制度で、無理なく高収入を目指せます。

■最長10連休を好きなタイミングで取得
当社では『フレックス休暇制度』を導入。最長10連休と6連休を毎年1回ずつ、好きなタイミングで取得できます。混む時期を避けて旅行をしたり、趣味にどっぷり没頭したり、有意義に時間を使ってみませんか。

■プライベート時間を確保できる働き方
24時間対応できるよう、シフトは夜勤を含む交替制。ただし、夜勤は原則2連勤まで。明休みもあり「想像より休みがずっと多く、前職より家族と過ごす時間が増えた」と感じているスタッフも多いです。

■会社の安定性は妥協できない
「セキュリティといえばセコム」と抜群の知名度で、各方面から信頼を寄せられる当社。スタッフから「会社が安定していて住宅ローンが通りやすかった」との話が聞こえてきたこともあり、安定性と信用度の高さは抜群です！

■入社後にギャップを感じることはありません！
「いざ入社してみたら希望する業務ではなかった……」そんなことがないように、入社前から担当業務を明確に説明することを心がけています。業務内容がイメージできるので、ギャップを感じることはないと思いますよ！

■多彩なキャリアパス、豊富な選択肢
将来、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。現場の仕事が好きならそのまま腕を磨くことも、営業や事務の別職種にチャレンジするのもOKです。拠点長といった管理職を目指すこともでき、可能性は無限大です！

■地域限定社員は“遠方への転勤なし”
勤務エリアの範囲が決まっている『地域限定社員』なら、引っ越しを伴う遠方への転勤はありません。希望のエリアで、自分や家族の生活を大事にしながら腰を据えて働けるため、平均勤続年数が17.2年と長いんです。