株式会社阿久津基礎の転職・求人情報
地盤改良関係の現場管理
仕事内容 | 今回は、即戦力となる経験者を採用したいと考えています。 現場を取り仕切る「番頭さん」の募集です。地盤改良業務の現場責任者... |
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給与 | 月給325,000円~500,000円以上※経験・能力により優遇します |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 |
応募資格 | 普通自動車免許、各種建設機械の技能講習受講者(応相談) |
建設会社の人事・労務スタッフ
仕事内容 | 人事・労務業務全般をお願いします。 今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください! 【具体的... |
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給与 | 月給250,000円~500,000円※経験・能力により優遇します |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 |
応募資格 | 経験者優遇、年齢不問 |
建設機械のオペレーター
仕事内容 | 栃木県内の商業施設、工場、オフィスビル、マンションなど大小さまざまな建築物の土台となる基礎工事(仮設工事・土木工事・コン... |
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給与 | 月給284,000円~500,000円 (日給12,000円〜20,000円)※経験・能力... |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 ※現場は栃木県内中心 |
応募資格 | 経験者歓迎 |
鳶工・土工現場の作業員
仕事内容 | 建物の土台作りとなる基礎工事をおこなっていただきます。 先輩スタッフのアシスタントからスタート。1つひとつの作業に関する... |
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給与 | 月給248,000円~500,000円(日給12,000円〜20,000円)※経験・能力に... |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 ※現場は栃木県中心 |
応募資格 | 経験・年齢不問 |
現場施工管理 工事管理の業務 建築施工管理技士
仕事内容 | 栃木県内の商業施設、工場、オフィスビル、マンションなど大小さまざまな建築物の土台となる基礎工事(仮設工事・土木工事・コン... |
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給与 | 月給286,000円~500,000円※経験・能力により優遇 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 ※現場は栃木県内中心 |
応募資格 | 経験者歓迎 |
建設会社の積算スタッフ
仕事内容 | 土木構造物、建築物工事の積算業務をお願いします。 【具体的には】 ・材料、人材、重機など必要な数量の拾い出し ・総工事... |
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給与 | 月給250,000円~500,000円※経験・能力により優遇します |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 |
応募資格 | 経験者優遇、年齢不問 |
建築資材の4t・8tユニックドライバー
仕事内容 | 4t・8tドライバー 宇都宮市平出町にある当社資材センターより、建築現場に資材を運搬していただきます。 現場は栃木県内中... |
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給与 | 月給248,000円~500,000円(日給10,000円〜15,000円)※経験・能力に... |
勤務地 | 栃木県宇都宮市平出町 |
応募資格 | 普通免許又は中型免許、玉掛け、小型移動式クレーン、経験・年齢不問 ※大型免許所持者は優遇します! |
重機のオペレーター・手元・プラントスタッフ
仕事内容 | 地盤改良とは、建物を建てる際に軟弱な地盤を強固な地盤に改良する工事です。設計事務所が地盤の強度を調査し、その調査結果をも... |
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給与 | 月給280,000円〜 500,000円以上※経験・能力により優遇 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市元今泉 |
応募資格 | 普通自動車免許、各種建設機械の技能講習受講者(応相談) |
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会社名
株式会社阿久津基礎
設立
創業 1974年
代表者
代表取締役 阿久津 雄一
資本金
10,000,000円
従業員数
120名(協力業者含む)
所在地
321-0954
栃木県宇都宮市元今泉3丁目3番14号
企業PR
創業以来、栃木県内を中心に、建築に伴う《基礎工事》の部分に特化した事業を展開してきました。50年以上の歴史と1万件以上の実績を持つことから、公共、民間問わず、すでに県内では広く認知されているのが当社の強みの1つ。加えて基礎工事のスペシャリストともいうべきプロの職人と、私たちは強いネットワークで結ばれているので、どんな難しい基礎工事にも迅速に対応できる強みもあります。
そんな当社の自慢は、これまで一度も工期に遅れたことがない点。工期内に工事を完了させてきたことによって、お客様からの信頼を高めてきました。
さらに、2022年より《土木・地盤改良》事業もスタート。工事が始まる段階から基礎が終わるまでをトータルでプロデュースできるので、工期短縮につながるとお客様からも高評価を得ています。
今後も、栃木を拠点に《地盤改良、基礎工事のプロ集団》としての地位を固めていくつもりです。
事業内容
◆施設(マンション・工場・学校等)の新築工事、増改築の地盤改良、建築工事、基礎工事、仮設工事
◆施設の耐震補強工事に伴う足場組立・解体
◆建築現場の塗装用足場の組み立て・解体など
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《チャレンジを続ける会社》新たな分野に進出!そのコアメンバーとなるスタッフを募集します。
\時代と共に、進化を続ける会社です/
当社は50年以上建築現場の基礎工事をメインに手掛けてきました。仮設工事・土木工事・コンクリート工事のエキスパートとして、地元・栃木県に密着した事業を展開してきました。長年培った実績や顧客・職人との厚い信頼関係により、コロナ禍においても依頼が途切れず、安定経営を続けています。
\新事業をスタート!/
豊富な実績を誇る当社ですが、その歩みを止めることはありません。世界的なパンデミックにより社会が大きく変容した今だからこそ「将来を見据えた新たなチャレンジに取り組む必要がある!」と、2022年に新事業を始動。土木・地盤改良事業に進出しました。
\あなたの活躍が会社をけん引!/
地盤改良と基礎工事は、それぞれ別の業者が請け負うことが多い中、当社は工事が始まる段階から基礎が終わるまでのトータルプロデュースが可能。地震や土砂崩れなどの自然災害頻発による地盤への関心が高まり、依頼数はさらに増加しています。より多くのニーズに応えられるかどうかの「カギ」を握っているのは、新しい仲間であるあなた!ぜひ力を貸してください!
《人材育成に自信アリ!》資格取得支援制度などを活用し、現場のスペシャリストへ。
■「人を育てる会社」でありたい。
1974年に創業し長い歴史を紡いできましたが、大切なのは「会社自体が新陳代謝をし、チャレンジを続けること」だと考えています。ベテランも、ルーキーも一緒になって会社をつくっていく。そんなビジョンを掲げているので、人材育成には労力を惜しみません。「人を育てる会社」として、現場のスペシャリストへの成長を後押しします。
■資格取得支援制度あり!スキルアップを応援。
興味があれば、様々な資格を費用会社負担で取得することができます。スタッフからは「色々な資格を取らせてもらい、その技能を現場で活かせてとても楽しい!」と喜びの声も。できることが増えれば、その分、味わえる達成感も大きいでしょう。
【現場で活躍する先輩の声!】
高校卒業後から、10年ほど阿久津基礎で働いています。私は体を動かすのが何よりも好きなんです。休日は、草野球をしたり、バッティングセンターに行ったり。力仕事が自分に合っていると思います。年数を重ね、現場を任される立場になったのを感じる中で、責任感も芽生えました。会社に成長させてもらったと思います。
《各種手当が充実!》頑張りを給与で実感できる/長期休みアリで家族サービスに徹するスタッフも!
私たちは「時代に合わせた待遇面のアップデート」をモットーにしています。その一例として、スタッフの生活を支える取り組みをご紹介します!
◆健康手当
スタッフの健康を重視する当社では、たばこを吸わないスタッフに月5,000円の健康手当を支給しています。「たばこを吸う際、喫煙者だけが休憩している」という不公平感が少なく、スタッフ間の良好な関係構築に一役買っている……かもしれません!
◆資格手当/早出・残業・出張手当/職務手当
転職先を選ぶ際、「給与面の充実はマスト!」な方もいらっしゃるかもしれません。自分の頑張りを給与で実感してもらえるよう、資格ごとの手当や早出・残業・出張・職務手当などを支給。毎年の昇給、年2回の賞与もあります。
◆休日充実!連休もしっかり取れます。
年末年始、夏季休暇、GWなど長期休みもしっかりあります!だから、家族サービスに励むお父さんスタッフも無理なく活躍できています。休日は「朝早くに子どもに起こされて、公園に行ったりしています」というほほえましいエピソードも。また「趣味の渓流釣りに夢中になっている」人もいるなど、プライベートとの両立も実現しています。
【代表メッセージ】会社設立以降、リストラは1度もありません。「人財」として大切に育てます。
阿久津 雄一
代表取締役
私たちは栃木県に密着し、建築事業を柱として尽力してきた会社です。「お客様第一」に活動してきましたが、それと同じくらい、スタッフのことも大切にしています。長い歴史の中で、あらゆる社会情勢の変化がありましたが、当社は1度もリストラをしたことはありません。「人財」という言葉の通り、スタッフは会社の財産だと思っているからです。
「家族がいるから仕事も頑張れる」。そう思う方も少なくないでしょう。当社に産休・育休の取得実績があるのはもちろん、子育て中の人には、なるべく近場の現場を手配するようにしています。家庭の事情を理解しながら、一緒に歩んでいける会社でありたいです。
そんな当社は土工事・足場工事のエキスパートとして、1万件以上の豊富な実績がありますが、その分野にとどまることなく、2022年には新たに土木・地盤改良事業へと乗り出しました。チャレンジすることに重きを置く社風がありますので、採用は経験や所持資格といった選考基準のほか、やる気や人柄も重視しています。「会社と一緒に成長したい」「自分の力で会社を大きくしたい」。そんな志を持つ方は、当社で大活躍できること間違いなし!変化を楽しむ気持ちを持って、私たちと一緒に会社を盛り立てていきましょう!