トラスコ中山株式会社　プラネット神戸の転職・求人情報

トラスコ中山株式会社　プラネット神戸

1964年3月2日

代表取締役社長　中山 哲也

50億2,237万円

2,464億53百万円（2022年12月期）

連結2,954名（2022年12月末時点）

650-8546
兵庫県神戸市中央区港島中町1-3-5

1959 年に業界最後発企業として創業、その原点は「枠にとらわれない発想」でした。

モノづくり現場のお客様が一番求めているのは、必要なモノを必要な時に必要なだけ入手できること。その実現のために、商品、在庫、物流、情報システムなど、誰もが考えない方法で様々なことに取り組んできました。

これからも「人や社会のお役に立ててこそ、事業であり企業である」というこころざしのもと、いつの時代も日本のモノづくりのお役に立ち続ける企業づくりを目指していきます。

機械工具・物流機器をはじめとしたプロツール(工場用副資材)の卸売業及び自社ブランドTRUSCOの企画開発

◎東証プライム市場上場
（証券コード：9830）

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トラスコ中山では複数名の採用を計画しているためまだまだ新規スタッフを積極採用しています！

「倉庫管理・商品配送業務スタッフ」は特別な経験や資格は必要なく、難しい作業もありません。商品の検品やピッキング作業が主なお仕事となります。スタッフ同士の距離感も近く、コミュニケーションを取りながら業務を行えますので、分からないことなどはスグに聞け、フォロー＆サポート体制も整っております。いきなりお仕事をお任せするようなことはなく、先輩スタッフがしっかりと教えてくれますので、未経験でも安心して始められる環境です。

＜東証プライム上場企業＞
当社は東証プライム上場企業。全国に拠点を展開しており、その拠点数は94箇所。全国に物流ネットワークを展開している安定企業で将来性は抜群です。今後益々需要が高まる業界で、仕事量も豊富で安定しております。

物流を支えるやりがいのあるお仕事を始めるチャンスです！これまでの実績と信頼があるからこそチャレンジできる環境でもあります！さぁ、あなたの「なりたい自分」へ。

【賞与年2回支給】
年2回、賞与を支給しておりますが、令和5年より賞与額が『5.00ヶ月分』に改定！スタッフの年収アップはもちろんですが、スタッフの頑張りを正当に評価。生活にもゆとりが持てて、仕事に対するモチベーションも高く維持できています。

【福利厚生充実】
安定企業だからこそ安心できる福利厚生が充実。財形貯蓄制度や退職金制度をはじめ、資格取得支援制度、月間業績達成インセンティブなど、長く働いてほしいので諸々ご用意しております。定期健康診断や社員還暦祝い、再雇用制度など、将来的にも安心できるポイントが多く、長く安心して働ける職場環境です。

【土日祝休み】
基本的には土日祝が休みとなっており、ほぼ完全週休2日制にて就業していただけます。年末年始やGWといった長期休暇もあり、週末休みなどプライベートの時間もしっかりと確保できます。収入はもちろん大切ですが、休日も働く上で重要なポイントです！

他にも残業少なめや繁忙期の時差出勤など、無理なく働けるような配慮もスタッフを大切に考えている会社だからこそ！

当社は中途採用はもちろん、新卒採用まで行っております。今回は「40歳未満の方」を対象に募集しており、人材育成を目的としております。
長期的なキャリア形成を図れるよう、キャリアアップを目指す方にチャレンジできる制度を設けています！

即戦力となる人材も魅力的ですが、スタッフの成長が会社の成長に繋がると考えております。全員が同じ未来を目指し、高め合いながら成長していける…そんな会社を目指していきます。


まずはお問い合わせだけでも結構です。当社には経験豊富な人事採用担当者がたくさん在籍しておりますので、納得いくまでご説明いたします。分からないことや不安に思っていることなどは、入社前に解決していただきたいと考えております。「入社する前のイメージと違った」となれば離職の可能性に繋がり、求職者も会社もメリットがありません。入社後のミスマッチを防ぐためのご説明の時間は惜しみません！個人情報以外なら全てOKと言っていいくらいお答えできない質問はありません！

まずはお気軽にお問い合わせください。