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建設機材レンタル会社の経理事務スタッフ

正社員
仕事内容 会計ソフトへのデータ入力といった経理事務がメイン。そのほか勤怠管理などのバックオフィス業務を担当します。 <まず任せる...
給与 月給207,000円〜250,000円+各種手当+賞与年2回
勤務地 東京都大田区多摩川2-15-4(東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分)
応募資格 未経験者大歓迎! ※高卒以上、文字入力やビジネルメール作成など基本的なPC操作ができる方 ...

建設機材レンタル会社の事務スタッフ

正社員
仕事内容 電気ドリルやショベルカーなど建設機械・車両・重機などのレンタル品の在庫状況管理、請求書発行などの事務業務です。 ★商品名...
給与 月給207,000円〜250,000円+各種手当+賞与年2回
勤務地 東京都大田区多摩川2-15-4(東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分)
応募資格 未経験者大歓迎! ※高卒以上、文字入力やビジネルメール作成など基本的なPC操作ができる方 ...

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区   

大田区

会社名

大正建機株式会社

設立

1963年10月1日

代表者

代表取締役 西野 泰弘

資本金

1,000万円

所在地

146-0095
東京都大田区多摩川2-15-4(東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩8分)

企業PR

大正建機株式会社が設立したのは1963年(昭和38年)。以来、建機レンタルのエキスパートとして、各種建設機械のリース・レンタル・販売・修理を手がけ、さまざまな建設現場を支えてきました。
東京・大田区多摩川の本社のほか、大阪支店(1968年開設)、八王子支店(1994年開設)を設け、それぞれ地域に密着した事業を展開。顧客は大手ゼネコンをはじめ、地元の建設会社や工務店、さらには町場の職人など、建設に従事する幅広い層と取引。お客様の現場に応じて、必要な機械を、必要なときに、迅速に提供することで、揺るぎない信頼を築いてきました。
設立以来、堅実な経営で業績は安定して成長。近年も建設ラッシュを追い風に、順調に業績を伸ばし現在に至る。

事業内容

■建設機械総合リース・販売・修理
■重仮設機材リース・販売(小型機械の整備工)

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【未経験OK】数年かけるじっくり育成で経理のエキスパートへ成長!伸び率の高い建機レンタル業で将来性◎

■未経験者大歓迎!
資格は一切問いません!経理の仕事に就くために簿記を勉強中の方も大歓迎!簿記2級・3級をお持ちの方で、実務未経験の方ももちろんOK!未経験スタートした人が、今ではバリバリ仕事をこなしていますよ!

■数年単位でじっくり育てます!
日々の仕訳から年1回の決算まで任せる業務の幅が広いため、1年目は流れを掴むことに重点を置いてください。2年目は、覚えたことを振り返りながら業務に取り組むことで、自身の成長を実感できるはず。長い目で見て育てるので、焦らず着実に仕事を覚えましょう!

■業績が絶好調!将来性抜群!
当社が手掛けている「建機レンタル業」は、年々規模が拡大している建築・土木業界の中でも、一段と伸び率が高いんです!国内の建設機械の出荷額は直近10年で過去最高を記録しており、半数以上をレンタルやリースが占めています。安定感・将来性が抜群です!

【人間関係良好】気さくに話せる距離の近さとオンオフのメリハリが生み出す、ほど良いゆるさが心地良い!

■気さくで打ち解けやすい仲間たち!
取引先から頂いたお菓子をみんなで分け合ったり、雑談で盛り上がったり、相談し合ったりと、まさに和気あいあい。休憩時間中に生まれるお菓子片手の雑談は、関係構築にピッタリ!?

■意見反映のスピード感、バッチリ!
バックオフィススタッフや営業スタッフにくわえて経営陣も同じフロアで働いています。立場を問わず、気さくに話せる距離の近さが特長の1つ。くわえて、スタッフの意見を大小問わず拾い上げ、スピード感を持って対応しています。たとえば、空調機器や防寒着の追加導入など。気付きの発信、大歓迎です!

■ゆくゆくは、会社の経営に携われる!
経験を積むと、会社の中核ともいえる運営資金に関するデータを集めたり、コストに関する意見を求められたりと、経営に携われます。経理人に頼りにされる存在となれば、やりがいと自信に繋がるはずです!

【収入アップ!】できることが増えた分の還元に期待してください!向上心がキャリアアップに繋がる

■中核を担う人材へのキャリアアップが臨める
経理部門の中核かつ次世代を担う人材として採用予定です。とはいえ、最初から「リーダー候補として……」と押し付けるつもりはありません。まずは2年ほどかけて、経理業務全般を覚えてください。経理部門のまとめ役としてキャリアを形成できるよう、労務・総務業務も携わる予定です。

■頑張りへの収入還元率が高い!?
仕事に対する姿勢、担当する業務、協調性、業務効率改善に向けた取り組みなど、過程・結果どちらも評価して収入に還元しています。中には、入社時と比べて年収が倍になったスタッフも。まさに“頑張った分だけ収入に還元”されるため、モチベーションを保ちながら働けるはずです!

■賞与支給時期は、いつも浮き立つ思い!
業績が絶好調のため、賞与を計6ヶ月分+α支給しています。さらに、業績に応じて、決算賞与が支給されるときも。イイ金額のボーナスが支給されるのもあり、スタッフから「年収が良くて、転職する気が起きないです!」と声が上がるほど!

【先輩メッセージ】前向きな気持ちでコツコツとできることを積み重ねるあなたを、長い目で育てます!

西野 貴大

経理部課長

現在、経理部門の人員構成は正社員2人、パート1人の3人体制です。業務負担軽減、さらなる休みやすさ向上を図っていくために新しいスタッフを募集します!

経理にくわえ、ゆくゆくは労務・総務も担当するため、最終的に任せる業務領域は幅広いのですが、入社後スグに全部を任せるつもりはありません。まずは1つひとつ着実に“できること”を増やせば大丈夫です。やりがいを感じるのは、仕事を進める中で手順のメモを見ずに作業を終わらせられたり、作業スピードが上がったりしたとき。自分の成長を感じられるのは、嬉しいですね!

覚えたことを実践するといった日々の積み重ねも評価対象です。当社は、実力に応じたポジションを与える企業風土。2025年4月時点で、バックオフィススタッフの女性の1人が、新たに昇格&大幅収入アップした実例も!

また、助け合いの精神が根付いているので、休みを取りやすいんです。自身や家族の体調不良での休み、早退が必要なときの遠慮は無用ですよ。

前向きに取り組める方と一緒に働ける日を楽しみにしています!

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