株式会社ラックランドの転職・求人情報

株式会社ラックランド

1970年5月15日

代表取締役社長　笠原　弘和

連結：451億1,600万円（2023年12月期決算）

987名（連結1,403名）（2024年6月30日現在）

160-0023
東京都新宿区西新宿3-18-20

街の小さな店舗から、復興案件、海外案件まで幅広いジャンルの物件を手掛けるラックランド。業務用の冷蔵・冷凍設備の販売からスタートし、メンテナンス、内装設計、建築設計、果ては省エネ機器の製造に至るまで、クライアントの要望に応える形で事業を徐々に拡大。「空間の企画制作集団」として業界で確固たる地位を確立。近年では海外への進出も果たし、今ではラックランドのフィールドは日本を飛び出てアジア全域となっています。

様々な物件を手掛ける当社が最も得意とするのが「食」に関わる物件。生活に欠かすことのできない「食」という分野をメインに扱うこともあり、景気に左右されないことも当社の強みの1つ。実際に、コロナ禍でもそれまでと変わらず新卒採用を行ってきました。今後も、海外展開とクリエイティブ力の強化、新規分野への参入などを視野にいれつつ、攻めの姿勢でさらなる成長を目指します。

■店舗施設の制作事業
　立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工
■商業施設の制作事業
　建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工
■食品工場・物流倉庫の制作事業
■メンテナンス事業
■省エネ・CO2削減事業
■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業）

今後、地球温暖化ガス削減に向けた省エネ・CO2削減事業を積極的に展開してまいります。

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■フルリモート＆フレックスタイム制導入！
入社後1ヵ月程度の本社研修修了後は、リモート・出社のどちらのスタイルでもOK。基本出社、リモート＋出社、フルリモートなど、働きやすいカタチで構いません。会社以外に、サテライトオフィスもあります。積算チームは週に1回ミーティングがあり、その日は出社する人が多いですが、オンライン参加も可能。全国どこにいてもできる仕事です！
また、フレックスタイム制 を導入しているため、勤務時間も調整可能。9：00～17：30をベースとして、業務に差し支えない範囲で始業・終業時間が自由に設定できます。――働く場所や時間に縛られないから、ストレスなく働けます！

■1人1案件が基本！
実力に応じた仕事を適切かつ平等に割り振るので、業務が忙しすぎて……ということはありません。リモートワークなどのフレキシブルな体制を整えていることも相まって、残業は少なめ！多少個人差はありますが、多くても月20時間程度です。
また、有給休暇についても消化率はかなり高め 。担当している案件を納期までに仕上げれば問題ないので、それぞれ仕事を調整しながら取得しています。

■積算メンバーは男女含めて全部で8人！
中途入社が多く「以前は構造の積算をしていた」「施工管理からキャリアチェンジした」など、経歴はさまざま。
ひとえに積算といっても、工事の内容によって仕事の進め方は多少異なります。当社の案件の多くは、店舗の内装工事。まずは先輩の仕事を手伝いながら、店舗内装工事ならではの積算のポイントやコツを学ぶことからスタート。小規模案件なら、数ヶ月あれば1人で担当できるようになるでしょう！そのため、積算経験があれば、経験年数や実績は一切問いません。 必要なノウハウはすべて伝授します！

■さまざまな資格が取得でき、収入もアップ！
当社では“資格取得支援”に力を入れており、職種にこだわらず施工管理技士やインテリアコーディネーター、電気工事士、宅地建物取引主任者、建築士など、各種資格取得にチャレンジできます。
費用面は、すべて会社が負担（規定あり） 。無事資格が取得できた際は、合格祝い金のほか資格手当を支給。自己成長とともに収入アップが目指せます！

■国内外で実績をあげる総合建設会社！
業務用の冷蔵・冷凍設備の販売からはじまり、現在は「食」に関わる商業施設を中心に、さまざまな物件の設計から工事までを手掛ける“ラックランド”。レストラン、居酒屋、スーパーマーケット、ドラックストアなどの店舗が多いですが、ショッピングモールや遊園地、医療機関など大型施設の建設実績も多数あります。
1970年の創業以来、右肩上がりで成長し続け、2015年には東証プライム市場に上場。ここ5年の成長率は約200%です。北は北海道から南は福岡県まで全国各地に20ヵ所以上の拠点を有し、台湾やシンガポールなど海外にも9ヵ所の拠点を展開しています。

■早期キャリアアップ実績多数！
「○○ができれば、▲▲階級」といったクリアな評価基準 を設定し、実力を正当に評価。昇給額や賞与額に反映します。
昇格の基準がハッキリしているため、勤続年数、新卒・中途にかかわらず、早期キャリアアップも可能。ゆくゆくは管理職として、部下指導やマネジメントなどをお任せしていきたいと考えています。もちろん、生涯プレイヤーで積算業務に従事したい方も大歓迎！