株式会社ながたの里工房の転職・求人情報

株式会社ながたの里工房

2012年（平成24年）

代表取締役　岡崎好巳

2,500万円

21名

313-0125
茨城県茨城県常陸太田市大里町2830-1

私たち「ながたの里工房」では、小規模デイサービスセンターの運営によって、地域の高齢者や障がい者が、住み慣れた家でいつまでも安心して暮らし続けることができるような社会を目指しています。そのためには、地域医療・福祉・住民との密な連携が必要不可欠。
長い経験で培ってきたノウハウをスタッフ間でしっかりと共有し、見識を日々深めていくことで、より良い介護サービスを提供し続けてまいります。

デイサービスセンター花・大里定員18名、デイサービスセンター花・丸山定員17名の小規模のデイサービスセンターです。個別のケアと家族支援を強化したデイサービスを目指しています。

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私たち「ながたの里工房」は、常陸太田市内にて2つの小規模デイサービスセンターを運営しています。デイサービスセンター花（大里・丸山）と名付けた両施設は、どちらも同じ敷地内にあり、リハビリ・ケアの用途別に使い分けています。定員は「大里」が18名、「丸山」は17名と少なく設定しており、個別のケアと家族支援を強化したデイサービスを行っています。元々は畑だった場所を買い取って施設を建てたため、今も小さな農園を併設。多種多様な野菜（ネギ・人参・トマト）が収穫でき、定期的に一品料理として利用者さまにも提供しているんですよ。

【笑顔の絶えない明るい職場です！】
今回の募集は「介護職員初任者研修」を修了している方であれば、どなたでもお迎えする準備があります。20～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気が特長の施設。担当のケアマネージャーやかかりつけ医との連携も密に図っており、利用者さまが「人生の最期まで」自宅で元気に過ごせるようなサポートを、スタッフ一同で心がけています。

【チームの輪を大切に】
基本の勤務時間は8時～17時。夜勤や極端な早出などは無く、ワーク・ライフ・バランスを図りやすい職場のため、主婦層を中心に高い定着率を誇っています。なによりチームでケアを行っているため、皆で業務をカバーし合ったり、お休みを調整するなど、支え合う体制が整っています。

【メリハリをもって働くことができます】
週休二日制のシフト制を敷いており、日曜日は基本お休みです。毎月希望休を聞いていますし連休も取得可能。残業はあっても30分程度で、もちろん残業代も支給しています。また、月に2回ほど運営会議（18:15～20:15）を行っていますが、その際には会議費手当も支給。売上や経費がどれくらいかかり、売上目標の達成に向けて何をすべきかなどを話し合ったり、業務中の気づきを皆で共有する場にしています。組織としての一員であることを自覚し、より良い施設作りのための進言は積極的に採り入れます。新人のあなたも遠慮なく気づきを発信してくださいね！

【あなたの「成長したい」という意欲に応えます】
当社は無資格から始めた方も今では全員資格者になっています。入社後、仕事をしていくうちに「もっと学びたい、成長したい！」という感情が湧くスタッフも多いようで、実際に介護支援専門員（ケアマネージャー）や介護福祉士の資格を取得しているスタッフが複数名います。合格に伴った昇給もありますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね！もちろん普段の仕事ぶりも評価のひとつ。利用者さんからの声を参考にしたり、年に2回の代表との面談などを通して、あなたの頑張りはしっかりと評価しています。

何より利用者さんやそのご家族から感謝の言葉をいただくことも多いですし、それが一番のやりがいに繋がっています。
地域密着型の企業として、これからも常陸太田市の福祉を支えていく。そんな会社の方針に共感していただける方であれば、きっとご活躍できることと思います。