株式会社孝緑園の転職・求人情報
造園の作業スタッフ
仕事内容 | 主に緑化管理(樹木や芝の刈込、剪定、消毒)や植栽工事など施工全般をお願いします。作業は複数人でおこないます。 まずはスタ... |
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給与 | 月給209,000円〜286,000円 |
勤務地 | 茨城県土浦市飯田2134 |
応募資格 | 未経験OK、要普通自動車免許以上(AT限定不可) ☆準中型免許以上お持ちの方尚可 |
造園の作業スタッフ
仕事内容 | 主に緑化管理(樹木や芝の刈込、剪定、消毒)や植栽工事など施工全般をお願いします。作業は複数人でおこないます。 ブランクが... |
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給与 | 月給264,000円〜330,000円 |
勤務地 | 茨城県土浦市飯田2134 |
応募資格 | 造園作業の経験者、要普通自動車免許以上(AT限定不可) ☆準中型免許以上・車両系建設機械・... |
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会社名
株式会社孝緑園
設立
令和3年
代表者
代表取締役 山内 孝修
資本金
300万円
所在地
300-0802
茨城県土浦市飯田2134
企業PR
2021年に設立し、本拠を構える茨城県土浦市を中心に、企業や一般住宅・マンションなどの緑地管理を手がける会社です。
定期的な維持管理を含め多くのご依頼をいただき、1年を通して業務量は豊富。現在は県外からの依頼も増えつつあり、会社は着実に成長を遂げております。
さらなる業務拡大のためには、人材が不可欠。そしてその人材が長く続けてくれるかどうかは、待遇面を整える必要があると考えています。
この先の会社成長にあわせた待遇の充実化を推進するための施工管理部門設置も視野に、まずは10人規模の人員拡大を目指します。
これからの「株式会社孝緑園」にご期待ください。
事業内容
緑化管理
造園工事
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知れば知るほど奥深い造園のお仕事。少しでも興味があればOK!まずは簡単な作業から始めましょう。
業績好調につき、造園スタッフを増員募集!
【造園スタッフのお仕事って?】
個人宅やマンションなどにある垣根や庭木、芝生などの剪定や消毒、植栽などを行うお仕事です。経験は一切問いません。普通自動車免許(AT限定不可)があればOK!その他の資格は必要ありません。
【入社後の流れ】
まずは先輩スタッフのサポートをする手元作業からスタート。
先輩が剪定した枝や刈り取った草を集めたり道具の持ち運びを手伝ったりしながら、一連の流れを覚えていきましょう。
同時に、道具の使い方も覚えていただきます。刈払機を使った簡単な除草作業からはじまり、ヘッジトリマーと呼ばれる垣根剪定用のバリカンを使った剪定作業、はさみを使った植木の刈込や剪定と、さまざまな道具や作業があります。1つひとつ段階を踏んで教えていきますのでご安心ください。
【一生ものの技術を手に!】
これらの造園作業を1人で任せるまでには、個人差がありますが3年ほど。さらに高度な剪定を覚えるのに約3年かかります。
独り立ちまでの期間はかかりますが、一度覚えてしまえば一生使える技術として、体力が続くかぎり従事できる強みがあります。
この先も安定した収入を得られる手段として、手に職を持っているのは大きなアドバンテージになるでしょう。
当社ならではのメリットをご紹介!基本土日祝休み!移動中も給与が発生!安定収入◎
【移動中も給与が発生します】
野外作業の特性上、暗くなると作業ができないため残業は少なめですが、現場から事務所への移動中にどうしても勤務時間外になることがあります。
当社はそういった場合も時間外手当をしっかり支給!遠い現場でもモチベーションを保てるよう配慮しています。
【天候に左右されず給与は安定!】
日給月給制だと、天候により給与の波があるのを心配に思う人が多いのではないでしょうか。その不安を払拭するために、天候不良時(台風や大雨などの災害時はお休みすることあり)も仕事ができる体制をご用意しています。なので給与は安定!
【休みは柔軟に対応!】
基本土日祝がお休みですが、土曜出勤の場合もあります。その際は振替休日がありますのでご安心ください。
休みたい日があれば有休を取ったり休日を振り替えたりすることが可能ですし、もっと稼ぎたい!という方も仕事量は豊富にありますので、まずはご相談ください!
ゆくゆくはチームリーダーとしての途もあり!新しい会社と一緒に成長していきましょう!
【キャリアアップも目指せます!】
さらなる事業拡大を目指すなかで、あなたには将来的にチームリーダーとして育ってほしいと考えています。とは言え、いきなりそのようなことを言われてもプレッシャーにしかならないと思うので、まずは作業を覚えて造園業の魅力を知ることから始めてください。その後にキャリアアップを目指したい、という気持ちになったらまたお話ししましょう!
茨城県土浦市で造園業を営む当社は、2021年に設立したばかり。
民間企業(社屋、倉庫、工場など)や一般住宅・マンションなどの敷地内にある緑地部の管理がメインで、樹木植栽なども手がけています。施工エリアは土浦市を中心とした県南地域の他、県外からの依頼も増えつつあり、1年を通して業務量は豊富です。
今回の募集は将来的な業務拡張を見据えた増員が目的なので、イチから丁寧に指導し、長い目で見て育てていく予定です。
「植物に興味がある」
「手に職をつけたい」
「家が近い」
など、きっかけはどのような理由でも構いません。
まずはお気軽にお問い合わせください!
【代表メッセージ】植物を扱う奥深さにハマり、造園の魅力にどんどん惹かれていきました。
山内 孝修
代表取締役
もともと研究員になりたかったんです。そのために大学で物理学を専攻し大学院まで進んだものの、だんだん研究職としての将来に不安を覚えるようになって。就職先を探していたところ、父親から知り合いの造園土木会社を紹介され、入社しました。
その会社では施工管理として現場で働く人たちの管理を担当したのですが、施工管理はおろか、造園にかかわることが今までなかったため、そのときの私はまったくの未経験。知識もない素人が経験豊富な職人たちに指示をすることに、大きな違和感を感じていたんです。
そこで、指示するからには現場のことを知りたい!と思い、転職を決意。現場作業員として新たなスタートを切りました。
実はこのときまで、あまり造園業界に興味が湧かなかったんです。でも、現場作業に携わることで植物を扱う奥深さにハマり、造園の魅力にどんどん惹かれていきました。
一時は研究員を目指していたほど探究心が旺盛の私。造園職人としての知識と技術を身につけるために勉強中ではあったものの、2020年に周りの協力もあり独立を果たしました。
8年ほど職人として経験してきましたが、まだ自分のことを一人前だと思っていません。代表という立場ですが、一緒に働く50代の経験豊富なベテラン社員からいろいろ学ばせてもらい、さらなる技術の向上を目指しています。
同時に代表として、会社成長とともに業務拡張や待遇改善を進めたいと思っています。
目標としては、今の現場作業部門の人員が安定したのちに施工管理部門を増やし、まずは10人規模の会社を目指します。会社成長にあわせ、給与や手当などを充実させていく予定です。
まだまだ若い会社なので、あなたの意見が反映されやすいメリットもあります。
経験は一切問いませんので、興味がある方はぜひ一度お問い合わせください!