三和電機　株式会社の転職・求人情報

三和電機　株式会社

1968年(昭和43年) 3月18日

北村 英樹

7,000万円(草津電機グループ出資会社)

66名

370-0523
群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地

1968年に設立した当社は以来、小型モータの設計、開発から製造、販売までを一貫して手がけてきました。今では手がける企業も少なくなった隈取モータをはじめ、新しいタイプのDCモーターなどを扱い、幅広いお客様の多様な要望に応えています。技術力は高く評価され、大手・優良企業などから常時、多くの依頼が舞い込んでいます。また、国内外にグループ企業を有し、経営基盤は盤石と言えるでしょう。しかし、当社はここにとどまるつもりはありません。世代交代で技術継承を進めると共に、自社製品の開発などに活発に取り組んでいます。さらなる飛躍を今回ご入社の方と共に遂げたいと思っています。力を合わせ、新たな未来を創造しましょう。

小型モーター、ギヤモーターの製造・販売

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三和電機株式会社は、1968年創業の小型モーターを中心とした電子機器の製造メーカー。
小型モーターの設計・開発から製造・販売までを一貫して行っています。
製造するモーターは、スーパー・コンビニのショーケース、家庭用ファンヒーター、船舶用レーダーなどなど、幅広く利用されています。
当社の技術力は各方面から高く評価され、全国の大手・優良企業からも多くの受注をいただいており、設立55年を迎えた今も現状にとどまることなく、自社製品の開発に挑戦するなど、さらなる飛躍を見据えています！

電子機器類の製造・販売を行う『草津電機グループ』に属し、国内外にグループ会社・工場を持ちグループ全体では、約1,000名の社員がいます。
グループ会社のシナジーを活かした交流も近年活発化しており、多方面へのステップアップの機会を多く得られる会社へと成長しております！

転職時に気になるのは収入面。
営業職ですが、歩合給などはなく、売り上げ状況に関係なく安定した収入を得ることができます。
昇給については、年齢ごとの基本給設定があるので、年々着実に基本給のベースアップが図れます。
また、未経験からも早期に仕事を覚え、次年度から年齢給にプラスして昇給している方もいますので、ノンキャリアという方も入社後の頑張り次第で昇給のチャンスもたくさんあります！

年齢給・スキル向上に伴う昇給に加え、管理職になれば役職手当も支給されます。
高卒での新卒入社の方や、20代前半の中途入社の方など、ノンキャリアスタートの方も製造部門を中心に多く在籍し、入社後数年で役職についた社員もいます。

ご結婚やご出産で家族が増えた時には子育て支援手当なども支給。
ご家族をお持ちの方はもちろん、これから結婚したいと考えている方にも安心・安定して勤務いただけます！

『固定給』というのが、当社の営業職の特徴のひとつ。
インセンティブがつく営業職は、高収入を見込めるメリットもありますが、社会情勢やその時の会社の情勢など、外的要因による収入減が発生するリスクがあります。
当社の営業職の場合は、そんなデメリットはない固定給ですので、売上高の変動による収入の変化を心配する必要はありません。
だから、どちらかというと安定志向の方向きのお仕事といえます。

また、営業部門部門のお仕事は、当社の中では数少ない外出の多い部門ですので、アクティブな方にピッタリです。
社内での事務作業もありますが、顧客回りなどで外出することも多く、時には展示会などへの参加の際は、当社のブースの準備～来場者への声かけなど、繰り返しではないクリエイティブな仕事となります。
だから、「新しい何かに挑戦したい」という方向けの部署になります。