有限会社盛金製作所の転職・求人情報
医療機器の製造スタッフ
仕事内容 | 2024年新工場オープン! 日立ハイテク の協力工場で、医療機器の組立て作業をお任せします。万全の育成体制を整えています... |
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給与 | 月給180,000円~200,000円+諸手当 |
勤務地 | 茨城県常陸大宮市盛金1454 |
応募資格 | 経験・資格不問 高卒以上 |
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会社名
有限会社盛金製作所
設立
1973年5月
代表者
代表取締役 小野瀬 裕也
資本金
300万円
従業員数
123名
所在地
319-3102
茨城県常陸大宮市盛金1454
企業PR
有限会社盛金製作所は1973年の設立以来、小物精密板金から組み立てまでの幅広い領域において、受注生産から大量生産まであらゆるニーズにお応えできるよう取り組んでまいりました。現在はより多様なご要望にお応えできるようサービスの改善に取り組み、お客様より高い評価をいただいております。
これからも目まぐるしく変化する世の中と足並みをそろえ、より高度な技術を習得し、社員一丸となって“お客様に信頼いただけるモノづくり”に励んでまいります。お客様にさらなる満足いただけるよう進化し続ける盛金製作所に、どうぞご期待ください。
《企業理念》
・安全な作業のために基本を忠実に守る
・不良品の撲滅はもちろん良品を早く正確に作る
・納品期限・商談日時など約束は必ず守る
事業内容
・精密板金加工
・電子部品組立
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【会社を知る】数字でわかる「盛金製作所」の強み!
◇:10年以上の社員も多数!
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組立部には15人の製造スタッフが在籍中で、30代の男性も活躍しています。「しっかりと休める」「人間関係も給与もいい」「コツコツと作業ができる」――そんな好条件から会社全体で10年以上勤続している人も多く、高い定着率が自慢です!
◇:閑散期は17時定時退社も
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当工場のモノづくりは日勤のみ&夜勤なしで、お昼休憩1時間のほか午前10分・午後15分の中休憩あり。オフシーズン は17時定時上がりの日もあって、月の残業は平均30時間程。残業代は時間外手当をしっかりと支給します。
◇:賞与年3回の実績あり
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社員が安心して働けるよう、年2回の賞与(6・12月)を支給しています。業績に応じて決算賞与(3月)を支給するほか、業績が伸びたら臨時で月1回、全員に生産手当も!ゆくゆくは年収400万円以上を目指せます。
◇:7日間以上の長期休暇も
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基本的に土日祝は休みですが、月に数回土曜出勤もあります。年間休日106日+計画年休6日があり、1年の休日は112日。GW10連休、夏休みと年末年始は7日間の連休の実績もあります。休日は、友人や家族との予定を合わせやすいですよ♪
【工場を知る】きれいな職場でコツコツと作業に集中!
*:冷暖房完備で快適!
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工場内はきれいで広々!クリーンに保たれています。冷暖房を完備していて、年間を通して過ごしやすい環境です。しっかりと整理整頓されていて心地よく働けますよ。品質管理の高さの証として、ISO9001:2015認証を取得!
*:穏やかでチームワーク抜群
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組立てのときは、目の前の作業にコツコツと集中できる環境です。1人作業もあれば、仲間と協力してモノづくりを行うこともあり、チームワークはとても良好。休憩中は、みんなで和気あいあいと雑談を楽しみ、リフレッシュしています。
*:お弁当を作る手間要らず!
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工場内に休憩室があり、希望者は昼食の仕出し弁当を注文できます(1食150円を会社が補助)。宮の郷工場は、お弁当業者3社からメニューを選択OK!また、社員証の二次元コードを自動販売機にかざすと毎日ドリンクを無料でゲットできます。
*:近隣の方が活躍中!
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スタッフの通勤範囲は、茨城県常陸大宮市、常陸太田市、那珂市、水戸市、東茨城郡城里町、久慈郡大子町など。家賃手当もあり、賃貸住宅に住む社員には一律月3万円を支給。社員が世帯主の場合は住宅ローンにも適応!U・Iターン希望者も歓迎!
【仕事を知る】じっくりと学んでメリハリをつけて働く!
♪:充実の研修サポートあり
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入社後は、ベテランの先輩のもとでネジを絞める強さ、扱う部品の注意点などを1つずつ学びます。はじめは余った部品を使ってモノづくりを行い、入社1~3ヶ月後にテストを実施。しっかりとスキルが身につきますよ。
♪:飽きることのない奥深さ
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組立て作業は、覚えてしまえばシンプルながらも同じ作業はほとんどありません。少量多品目のモノづくりに携わるので、面白い仕事だと思えるでしょう。慣れてきて作業のスピードが上がると目に見えて成長を実感できるはずです。
♪:手厚い手当も魅力的
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1ヶ月休まず出勤したら皆勤手当を翌月支給(月1万3,000~1万5,000円)。その他、家族手当(配偶者:月5,000円/子ども1人あたり:月3,000円※20歳上限)の支給もあり。毎月の給与明細を見るのが楽しみなりますよ。
♪:有給休暇を取得しやすい
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スタッフと協力しながらモノづくりを行うため、有給休暇の相談もしやすいです。なかには月1回のペースで有給休暇を申請している人も。例えば、30代の男性社員は、年間休日106日+計画年休6日+有給休暇9日=年に121日休んでいます。
【先輩メッセージ】茨城県から世界に広がるモノづくりを♪
Mさん(入社10年目 ・30代)
◇:珍しい仕事を楽しもう
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「自宅から通勤しやすい」というシンプルな理由から、20代の頃に盛金製作所へ入社しました。モノづくりの仕事は未経験からスタートしましたが、コツコツと作業に打ち込めることが自分に合っていると思います。
入社時は研修体制が整っていて、心強いと感じました。医療に用いられる製品をつくるからこそ、先輩から「焦ることなく丁寧に作業しよう!」とアドバイスを受けたことは、大きな安心感につながりましたね。
私たちが手がけた製品が海外の病院などで使われて、誰かのために役に立つと思うと大きなやりがいを感じます。茨城の工場から、世界に羽ばたくモノづくりに携わることをイメージすると思わずワクワクします!
◇:オンオフを大切に!
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工場にはあたたかい雰囲気があり、優しく穏やかな人が多いと思います。世代が近い社員が多いせいか、先輩も後輩もフランクにやり取りしていますね。休憩中は冗談を言い合うことも。笑顔のたえない明るい職場です。
入社してから結婚して子どもにも恵まれました。休日は家族で公園に出かけて体を動かしています。まわりの社員はブラックバス釣りや料理をしたり、上司はモノづくりが好きで家具をつくったりしているとか。
有給休暇の相談もしやすく、昨年は年間15日間の有給休暇を申請して、月1回のペースで消化しました。オフシーズンは子どもを保育園に送迎したり、定時に上がって家族とのんびり過ごしたり、とても働きやすいと思います♪