株式会社 エムズトランスポートの転職・求人情報

株式会社 エムズトランスポート

平成9年2月

代表取締役　宮本 昌季

1,000万円

130名（グループ全体）

614-8176
京都府八幡市上津屋中堤152番地1

創業以来の社標としている「より高品質な輸送と顧客に満足を提供する」を掲げ、経営理念の柱にしています。

この経営理念を基にこれまで成長できましたのも、お客様とのお取引きにより、さまざまな事を学び培ってきた事が大きなノウハウとなって活かされた結果だと考えております。
創業以来、がむしゃらに前ばかり見て、突き進んでまいりましたが、今一度、立ち止まり足元に目線を変え「基本とは何か」を考え、基本厳守姿勢を構築させたく思っております。

物流業界の時代の流れの中で、俊敏な行動力」・「柔軟な発想力」・「斬新な物流提案」が発揮できる組織を活かし、時代のニーズに合ったきめ細かな「物流環境」を提供する事が私達の使命だと確信しております。

私達の目指す21世紀ビジョンは、しっかりと根の張った大きなものですが、「環境・安全・品質」を重視した、より良い物流環境の提供を基本に「豊かな感性・大人な社会人」を育成し、お客様に満足して頂き広く社会のお役に立てるよう、社員一同邁進していく所存でございます。

一般貨物自動車運送事業

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新たに「大型ドライバー」を募集します。運転していただく車輌は10tウイング車となり、近距離（地場）・中距離・長距離配送と様々なコースがあります。

「大型ドライバー」の魅力はシッカリ稼げるところ！2024年問題や働き方改革により、給与形態が変わって以前より稼げなくなったというお声もよく聞きますが、当社は業界高水準の給与！しかも保障給アリ！

月給400,000円以上（最低保障給）
※最低保障給は月間所定労働日数出勤の場合

物量やコースにより給与が変動するケースが多いですが、当社では最低保障給が決まっており、安定した収入を得ることができます。しかも業界高水準の高収入！入社1年目から高収入が可能で安定性・将来性共に抜群です。


入社後3ヶ月間は研修期間を設けておりますので、仕事の流れやルール・マナーをしっかり学んでいただきます。未経験者や経験が浅い方には教育担当がつくなど、サポート体制も万全です。仕事内容の把握はもちろん、当事者意識・プロ意識も育てていきますので、未経験から『プロ』のドライバーになれるよう、しっかり育てていきます。高い意識や技術を身に付けていただき、その評価と今後の期待がこの給与となります。

＜残業代100％支給＞
物量・コース・交通状況などにより、残業になってしまう場合がありますが、残業代は「100％」支給します！従業員の頑張りを正当に評価します。

＜決算賞与＞
業績によりますが、年1回決算賞与があります。当社の決算賞与は年功序列！勤続年数により変動します。勤続年数に伴い年収も上がっていきますので、長く働かれている方も多数在籍。

＜高い定着率＞
現在、10年以上働かれている従業員は5割以上！ベテラン社員が多く、40代が中心に働かれています。定着率の高さは働きやすい職場環境が整っているという表れです。

＜退職金制度＞
入社2年目～適用される退職金制度。65歳までは「中退金」、65歳定年後再雇用でお勤めいただいた方は更に「功労金」が支給されます。

＜資格取得支援＞
免許を持っていない方でも「資格取得支援制度」がありますので、入社後に大型免許やフォークリフト免許の取得が可能です。しかも費用は半額会社負担！業務の幅を広げるチャンスです！

＜充実の福利厚生＞
社会保険完備や昇給・決算賞与などをはじめ、評価給や無事故表彰、通信料無料の会社スマホ支給や全額会社負担の特定疾病保障保険・災害保険加入などもあり、福利厚生が充実しています。他にも沢山ありますので、是非チェックしてください！

当社は今年で創業28年目を迎えます。創業より無借金経営を続けており、おかげさまで業績も好調！地域に根ざした地元安定企業です。仕事量も豊富で安定しており、従業員の増員・トラックの増車など年々成長している会社です。

当社は従業員を大切に考えております。当社は休日を増やし、尚且つ給与水準も維持できるような経営を推進しております。「休日が増えても給与が減ってしまうのでは？」と不安があるドライバーは多くおられると思いますが、当社は“従業員の生活を守る”ことをお約束します。休日を増やしても給与水準は保つような事業運営を行い、従業員はもちろん、そのご家族も安心できるような会社を目指しております。

また、年1回家族会（社内旅行）を行っており、全額会社負担で日帰り旅行など、従業員とそのご家族に楽しんでいただいております。働きやすい職場・安心できる会社ということを従業員のご家族にもご理解いただきたいと考えております。他にも12月に従業員全員におせち料理をプレゼントするなど、従業員を大切に考える取り組みが豊富にあります。

働きやすい職場環境を整えてお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。