株式会社大関組の転職・求人情報

株式会社大関組

1971年4月30日／創業1970年

代表取締役　大関 政義

12人

300-0001
茨城県土浦市今泉1410-3

1970年の創業以来、道路工事、下水工事、解体工事、建物基礎工事などを手掛けています。54年に亘り、土浦市を中心とした地域の生活を支えてきました。高い技術力を持つスタッフの確かな仕事ぶりが評価され、お客様から感謝の言葉を多数いただいています。スタッフのスキルアップはもちろん、負担の軽減や業務の効率化に向け、IoTの導入など、時代に合わせた改革を採り入れていく所存です。
これからもスタッフ一丸となって建設・土木業に邁進してまいります。

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■わからないことがあれば、どんどん質問してくださいね！
未経験者が最初に担当する「手元作業」とは、施工補助や資材運び、清掃などすることでスムーズに作業ができるよう、サポートする仕事。できることから徐々に覚えてステップアップしていきましょう。
作業の流れはOJTでレクチャー。マンツーマンで指導し、先輩スタッフ全員でフォローしますので、わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。
手元作業に慣れたら、希望者には1週間～10日くらいで新しい作業をお任せすることも可能！ 興味のある作業があれば、気軽に話してくださいね。独り立ちしてからもサポートする風土がありますのでご安心を！

■資格取得でさまざまな将来が思い描けます！
資格取得支援制度として、重機の技能講習は全額会社が負担します。また、施工管理技士など国家資格に挑戦する場合は、受験料を全額会社が負担。スタッフが技術を身に付けられるよう、会社全体でサポートします。
将来的に、ジョブチェンジもOK。例えば、現場作業員として入社しても、資格を取れば、現場代理人や、管理者の道も構築できます。

■プライベートも充実できるよう、体制を整えています！
基本残業ナシ！ 時間内に終わらせられるよう、協力体制が構築されています。
また、有給休暇が取りやすく、事前に相談していただければ調整します。「家庭の事情で今日は早めに帰りたい」といった早上がりの要望にも柔軟に対応します！
公休と組み合わせて連休にするなども可能ですし、子どもの学校行事などプライベートの予定も組み立てやすいですよ。将来的に完全週休2日制を視野に入れ、スタッフがしっかりリフレッシュできる環境を目指して、整備を進めています。

■スタッフは落ち着いた人柄で、親しみやすさも◎
現場作業を担当するスタッフは、20代～50代を中心に活躍中。落ち着いた性格の人が多く、質問にも丁寧に説明する姿が多く見受けられます。困ったことがあったら気軽に話せる環境です。スタッフ同士、仲が良いのも特長で、移動中の車内や休み時間など冗談を言って和む場面も！ 定着率が抜群で、中には20年選手もいるほどなんですよ！

■対応力が強み！ 仕事が途切れず、安定した経営ができています。
昭和45年創業、今年で54年目 の当社。創業以来、順調に業績を伸ばしています。ニーズに合わせた的確な仕事ぶりにより、多くのクライアントからの信頼を得ています。
当社では道路工事に加え、下水道工事、建物基礎工事、解体工事など多岐に亘る仕事を担当しています。さまざまな業務を当社で担えるため、クライアント側は複数の会社を通さずに、当社に依頼するだけで発注を一元化できることがメリット。おかげで、多くの発注をいただいており、コロナ禍のときも仕事が途切れなかった程、仕事量が安定しています。さまざまな現場を担い、幅広く対応できることで、スタッフの経験値や対応能力が上がり、技術面の成長につながっています。

■興味があるだけでもOK！「挑戦」が給与アップにつながります！
評価体制として、スタッフの給与は職務給制度を導入。資格取得により、できる仕事が増えれば、その分給与に還元する形をとっています。
加えて、当社ではインターネットで作業員や現場監督者の生産性向上を管理する「IoT機械」の導入を進めています。現場での導入に向けたデータの作成や、機械の使い方を覚えて積極的にIoT化に携わってくれた場合は、昇給などで給与に反映します。