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株式会社大関組

1971年4月30日／創業1970年

代表取締役　大関 政義

12人

300-0001
茨城県土浦市今泉1410-3

1970年の創業以来、道路工事、下水工事、解体工事、建物基礎工事などを手掛けています。54年に亘り、土浦市を中心とした地域の生活を支えてきました。高い技術力を持つスタッフの確かな仕事ぶりが評価され、お客様から感謝の言葉を多数いただいています。スタッフのスキルアップはもちろん、負担の軽減や業務の効率化に向け、IoTの導入など、時代に合わせた改革を採り入れていく所存です。
これからもスタッフ一丸となって建設・土木業に邁進してまいります。

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■業績が右肩上がりの理由は「確かな技術」と「安定性」にあり！
昭和45年創業、今年で54年目 の当社。創業以来、順調に業績を伸ばしています。ニーズに合わせた的確な仕事ぶりにより、多くのクライアントからの信頼を得ています。
当社では小回りが利くことを武器に、道路工事に加え、下水道工事、建物基礎工事、解体工事など幅広く担当しています。さまざまな業務を当社で担えるため、クライアント側からは「複数の会社を通さずに、大関組に依頼するだけで発注を一元化できる」とメリットを感じてもらえています。おかげで、多くの発注をいただいており、コロナ禍のときも仕事が途切れなかった程、仕事量が安定しています。

■「挑戦」が給与アップにつながる！
評価体制として、スタッフの給与は職務給制度を導入。資格取得により、できる仕事が増えれば、その分給与に還元する形をとっています。
加えて、当社ではインターネットで作業員や現場監督者の生産性向上を管理する「IoT機械」の導入を進めています。現場での導入に向けたデータの作成や、機械の使い方を覚えて積極的にIoT化に携わってくれた場合は、昇給などで給与に反映します。

■技術を高めることができ、工事の奥深さも味わえます。
多種多様な現場を対応する当社で働くメリットは、スタッフの技術力や対応能力が上がるところ。作業内容は同じ部分もありますが、道路の形状などでアプローチが変わってくるのが奥深いです。携わった現場には愛着が湧いてきて「過去に担当した現場の近くを通ったときには一緒にいる家族や友人に自慢しちゃいます！」という声も！

■希望すれば、チャレンジできる環境です！
さまざまな工事を幅広く担う当社では、独立できるレベルになるまで、サポートするスタンス。「技術力を高めたい」「さまざまな業務に挑戦したい」とお考えの方にとっては、成長できる環境です。興味のある作業があれば、気軽に話してくださいね。

■資格取得でさまざまな将来が思い描けます！
資格取得支援制度として、重機の技能講習は全額会社が負担します。また、施工管理技士など国家資格に挑戦する場合は、受験料を全額会社が負担。スタッフが技術を高められるよう、会社全体でサポートします。
将来的に、ジョブチェンジもOK。例えば、現場作業員として入社しても、資格を取れば、現場代理人や、管理者の道も構築できます。

■プライベートも充実できる体制を整備！
基本残業ナシ！ 時間内に終わらせられるよう、協力体制が構築されています。
また、有給休暇が取りやすく、事前に相談していただければ柔軟に調整します。「家庭の事情で今日は早めに帰りたい」といった早上がりの要望があれば、ご相談を！ 公休と組み合わせて連休にするなども可能ですし、子どもの学校行事などプライベートの予定も組み立てやすいですよ。将来的に完全週休2日制を視野に入れ、スタッフがしっかりリフレッシュできる環境を目指して、整備しています。

■スタッフは落ち着いた人柄で、親しみやすさも◎
現場作業を担当するスタッフは、20代～60代の男性が活躍中。落ち着いた性格の人ばかり。困ったことがあったら気軽に話せる環境ということもあり、質問にも丁寧に説明する姿が多く見受けられます。移動中の車内や休み時間など冗談を言って和むなど、スタッフ同士、仲が良いのも特長です。定着率が抜群で、中には20年選手もいるほどなんですよ！