日本通信機株式会社の転職・求人情報
放送機器の技術開発スタッフ
| 仕事内容 | 放送機器（地デジ、FM、CATV）の製造販売、宇宙特機機器製造販売などの事業を展開する日本通信機株式会社で、放送機器の「... |
|---|---|
| 給与 | 月給330,000～415,000円 ★入社1年目年収例400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県愛甲郡愛川町中津（本厚木駅からのシャトルバス有） |
| 応募資格 | 高周波アナログ回路設計、高周波アナログ機器調整、客先仕様提案などの経験者 |
放送機器のシステムエンジニア
| 仕事内容 | おもに放送機器（地デジ、FM、CATV）に関する配線図や、機械の外観などを設計する仕事です。完成した製品をお客様のもとで... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～337,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県愛甲郡愛川町中津（本厚木駅からのシャトルバス有） |
| 応募資格 | 学歴は問いませんが、通信機器関連の業務知識が必須です。 |
放送機器のシステムエンジニア
| 仕事内容 | 放送機器（地デジ、FM、CATV）の製造販売、宇宙特機機器製造販売などの事業を展開する日本通信機株式会社で、放送機器の「... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～337,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県愛甲郡愛川町中津（本厚木駅からのシャトルバス有） |
| 応募資格 | 放送機器のシステム設計 |
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会社名
日本通信機株式会社
設立
1949年08月16日
代表者
岩下 裕孝
資本金
1億円
従業員数
85名
所在地
243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津4005
企業PR
1949年、東京都世田谷区に東西電機株式会社として設立。一般無線通信機用測定器の製造販売を開始し、テレビが開発された1951年、テレビジョン送受信用測定器の試作研究を開始。翌年、社名を日本通信機と改称しました。
1980年代に入り、電波望遠鏡のアンプ部分を受注製造。ケーブルテレビが普及し始めた1990年代にはテレビ変調器のシェアトップとなり、放送機器（地デジ、FM、CATV）の製造販売、宇宙特機機器製造販売と現在の事業の礎を築きます。
「お客様が満足する製品とサービスを提供するために自己啓発に励み、失敗を恐れることなく創造・開発に果敢にチャレンジする集団を目指す。楽しい創造はお客様に夢を与え、楽しい開発は社会に貢献する」という経営理念のもと、つねにより良いモノづくりを追究。
2022年、それまで大和市にあった本社を愛甲郡愛川町の旧厚木工場に移転・統合し、1拠点体制でさらなる挑戦を目指します。
事業内容
放送機器（地デジ、FM、CATV）製造販売、宇宙特機機器製造販売
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中小規模の会社ですが大手企業と直接取引！当社ならではの面白さとやりがいがあります。
今年で75年目を迎える当社は、創立時から大手放送局と直接取引を行ない、テレビ・ラジオ放送をはじめ、その後1980年代から1990年代にかけて、宇宙関連分野、ケーブルテレビと事業を拡大。規模は小さいながらも、日本を代表する大手メーカーと肩を並べています！
＼ご家庭から宇宙まで、いろんなところに当社の技術が！／
多くの方が毎日観ているテレビをはじめ、FMラジオや宇宙探査機にまで当社の技術が活かされています。当社が手掛けるのは、電波を出す機械と、電波を測定する機械、その用途は多岐にわたります。
＼中小企業では珍しい、自社ブランドで製品を納品／
放送機器の送信機や中継器など以前はOEMとして大手メーカーに製品を納めていたこともありますが、現在では自社ブランド（Nituki）として製品を製造・販売しています。
＼地デジの送信機が更新の時期を迎えています／
地デジ（地上デジタル）放送が開始されたのが2003年。当社は2006年から地デジの自主放送装置の販売を開始しています。そして今、当時設置した送信機が更新の時期を迎え、忙しくなってきているため「技術開発スタッフ」を募集いたします！
楽しい創造はお客様に夢を与え、楽しい開発は社会に貢献する。
「お客様が満足する製品とサービスを提供するために自己啓発に励み、失敗を恐れることなく創造・開発に果敢にチャレンジする集団を目指す。楽しい創造はお客様に夢を与え、楽しい開発は社会に貢献する」。こうした理念を体現するため、働きやすい環境づくりにも努めています。
＼堅苦しさのない雰囲気のいい職場／
みんな仲が良く、堅苦しさのない職場です。楽しい創造や開発は、社員たちが楽しいと思える働きやすい環境から生まれると考えます。
＼学びの多い職場で自身のさらなる成長を／
デジタル技術も、アナログ技術も日進月歩。回路やデバイス、システム、アーキテクチャなど次々と新しい技術が生まれてきます。そうした中で、自分を成長させられる環境でもあります。経験豊富な先輩たちが活躍する学びの多い職場で、自分の能力を活かして働いてみませんか。
＼人事考課を年2回実施／
働きやすい職場環境を目指して人事考課を年2回行なっています。自分で目標を設定し、それに対して面談を行ない、人事評価が行なわれますが、希望すれば複数の面談も可能。人事考課に関すること以外でも相談しやすい環境です。
＼1拠点体制でコミュニケーションをより円滑に／
2022年、それまで大和市にあった本社を愛甲郡愛川町の旧厚木工場に移転・統合し、1拠点体制となりました。これにより各部署間のコミュニケーションも円滑になっています。
土日完全週休2日でワーク・ライフ・バランス◎嬉しい手当や福利厚生にも注目！
社員たちがいきいきと働きがいを感じられるように、休日や手当・福利厚生などもできる限り充実させています。
＼完全週休2日！土・日＋祝日／
今期から完全土日休みになりました！趣味の時間、家族の時間を楽しんでください！
＼有給休暇・夏季＆年末年始休暇あり！／
有給休暇や夏季＆年末年始休暇もあり、年間休日は126日です。有給休暇もとりやすくなっています。
＼昇給・賞与あり！／
昇給は年1回。賞与は年2回支給いたします。
＼各種手当、福利厚生が充実！／
住宅手当・扶養手当・皆勤手当・役職手当などさまざまな手当に加え、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）も完備しています。
＼産休・育休制度、介護休暇！／
当社では産休・育休制度に加え、介護休暇の制度も導入しています。
＼車通勤OK！／
車通勤OK。会社の敷地内に駐車可能です。交通費（ガソリン代）も規定内で支給します。
【先輩メッセージ】学生時代に学んだことが改めて理解できる。どんどん原理的なところに近づくのが面白い！
製造開発部 製造開発課
入社21年目
現在はどんなお仕事をされていますか？
高周波回路の設計と、基準信号に関する仕事をしています。高周波回路だと、中継装置の中身のようなものであったり、基準信号発生機は産業用の設備をつくるものの基準になったり、放送局さんの基準として採用していただいています。
基本的には回路設計や機器設計、あとはお客様の問い合わせの対応や、場合によっては修理、故障診断なども行ないます。
この仕事の面白いところ・やりがいは？
技術的なことで言うと、小学校、中学校、高校、大学と漠然と「なんとなくそうなんだよな」と思って学んできたことが、「あ、実際にそうなるんだ」というところ。数式通りのことが起きるし、数式通りのことしか起きないということが感覚的にわかってきて、そういうのが面白いですね。
今担当している基準信号に関する仕事では、問題をクリアするごとに、どんどん原理的なところに近づいているのですが、自分がまだそこまで入り込めていない。そこに入り込む余地が残っているということなので、もう少し近づいてみたいと思っています。
こういったことは実際に経験しないことにはわかりませんが、当社は経験する・挑戦するということを比較的許容してくれるので、そういったところが仕事のやりがいに繋がっていると思います。
求職者の方にメッセージを
当社はお客様から直接受注いただくケースが多く、比較的お客様の近くで仕事ができるため、いいものをつくりお客様に喜んでいただくというやりがいがあります。我々がこれまで培ってきた仕事の知識やノウハウと、これから社員となるあなたの新しい知識を共有し、更新していけるような関係になれたらいいなと思っています。
条件