株式会社サンライフステージの転職・求人情報
電気設備の設置工事・メンテナンス管理スタッフ
| 仕事内容 | 一般住宅のオール電化工事から公共施設・商業施設への太陽光発電設備の設置などの電気設備に関わる作業全般をお願いします。 *... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～500,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷 |
| 応募資格 | 2種電気工事士資格 普通自動車免許（AT限定可） |
電化リフォーム設備の設置・メンテナンス管理スタッフ
| 仕事内容 | 未経験から、国が推進する環境エネルギーに携わりませんか。手掛ける工事は一般住宅から公共施設やプラントまで多種多様！環境エ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～400,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷 |
| 応募資格 | 未経験OK |
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会社名
株式会社サンライフステージ
所在地
350-2214
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷427番地
企業PR
鶴ヶ島を拠点に環境エネルギーの普及に取り組む「株式会社埼エネコーポレーション」のグループ会社として、2011年に設立された「株式会社サンライフステージ」。主要取引先は株式会社京セラソーラーコーポレーション、株式会社サンエルホーム、和似美株式会社など大手企業を中心に、Panasonic指定工事店、リクシル指定工事店、その他地域の工務店など多くの企業と長年のお付き合いをいただいています。選ばれ続けている理由は、当社の技術力の高さはもちろん、柔軟性のある対応力が高く評価されています。「快適な暮らしと持続可能な社会の両立を目指す」というビジョン、そして「豊かな社会を実現するためにも、社員自身も豊かになる」ことを経営理念として事業を展開してきました。今後も利益を社員に還元しつつ、社員が将来にわたって活躍していける人材になれるよう多角的な支援を行っていく方針です。
株式会社サンライフステージの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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日本ひいては世界が取り組む「環境エネルギー」分野がメインの事業領域！仕事を通して社会貢献を実感
アンデス童話に登場するハチドリ クリキンディは、山火事を消す為に口ばしで一滴ずつ水を運び続け、ひとしずくの大切さを教えてくれます。
「私は私にできることをしているだけ」
私たちは、自然との共生という大きな目標に向かって、ひとしずくを続けて行きます。創業以来、弊社は環境配慮型商材を中心に事業を行ってきました。
そのひとしずくはいずれ、大海へと続くと信じて。
（当社HP「社長あいさつ」より一部抜粋）
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近年よく耳にするようになった「カーボンニュートラル」の言葉。脱炭素社会の実現を目指して世界が再生可能エネルギーの開発・推進にしのぎを削っています。
私たちサンライフステージが取り組んでいるのは、まさにその「環境エネルギー」の代表格とも言える太陽光発電を中心とした省エネ設備の設置。国や自治体が補助金制度を行っていることもあって、需要は右肩上がりで高まり続けています。日進月歩で設備は進化していることや、定期的なメンテナンスが必要なことから、「設置して終わり」ではなく未来にわたって需要は下がることがないとされる分野の一つ。
冒頭でご紹介したアンデス童話「ハチドリのひとしずく」が教えてくれたように、私たち当社も自然との共生という大きな目標に向かって、事業を通して環境問題に向き合っていきたいと考えています。
会社負担で様々な資格取得を目指せます。多くの先輩たちが資格取得を果たしてきました！
第二種電気工事士の資格をお持ちの方であれば、即戦力として活躍していただきたいと考えています。経験年数やこれまで携わった工事種類は問いません。できることからお任せしていきます。当社は資格取得支援に力を入れており、入社後に様々な資格取得を目指せるので、ぜひゆくゆくは第一種電気工事士、建築施工管理技士、第三種電気主任技術者試験などにチャレンジしてみませんか。受験費用はもちろん、会社負担で社外研修を受けることも可能です。
また、社内に「資格マスター」のようなベテラン人材もいるので、わからないことはその場で質問できますよ！資格を一つ取得するたびに資格手当が付与されるのも嬉しいポイント。実際に、多くの社員が入社後に様々な資格取得を実現しています。今では当社で得た資格や経験を活かして、独立を果たした元社員もたくさんいるんですよ。
現在活躍しているメンバーは20〜30代！30代でも年収500万円～700万円を現実的に実現できます！
当社の特徴の一つに、「若い！」ということがあげられます。なり手が減少し、高齢化が進んでいると言われているこの業界において、作業スタッフ全員が20〜30代。10月には今年20歳になる新メンバーも加わる予定です。みんな年齢層が近いということもあって、公私ともにフランクに付き合っているようです。時には誰かの家でBBQしたり、誘い合わせて釣りに行ったり。既婚・独身に関係なくみんなで和気あいあいと楽しみながら仕事に取り組んでいるようです。これから入社される方もすぐに馴染めると思いますよ。
そんな先輩たちの前職は、新卒入社のほかスポーツ用品のメーカーのスタッフや工場の作業員など様々。経験年数もバラバラですが、勤続年数10年以上の人もいます。長く活躍している理由にあげられるのが、雰囲気の良さと収入の高さ。「うちの社員には綺麗事ではなくて実際に人よりもワンランク上の余裕がある生活を送ってほしい。地球環境を良くして世の中の人を幸せにしたいなら、まずは自分たちが幸せにならないとだめだ」というのが社長の持論。「利益は社員の収入アップに全集中！」そんな社長が率いる会社なので、当社は30代の社員はみんな年収500万円～700万円以上を果たしています。40代なら年収1,000万円も目指せると思いますよ！
自分のスキルを磨き、収入アップを目指したい方からのご応募もお待ちしています！
【記者の視点】独立するもよし、内勤に転身するもよし。他に類を見ないほど将来のキャリアパスが豊富
「いずれ独立したいという方も大大大歓迎です！」と話すのは今回お話をうかがった和田社長。独立希望の方には、開業のバックアップや独立後の仕事の斡旋、業務提携なども行うとのこと。実際に、すでに3人が30代にして独立を果たし、一人親方で奮闘したり会社を構えて事業拡大を目指したりとそれぞれの道を歩んでいるというから驚きます。一般的には、せっかく育てた戦力を逃したくないと考えるのでは？と疑問を感じていたところ、「独立したらハイ、さようならじゃなくて、そこからもずっと相互扶助しながら成長していける関係でありたいと思っているんです。そしてお互いのネットワークを広げていけたらいいですよね」と話してくれました。
その一方で、いずれは現場を退き内勤にキャリアチェンジしたいという方も同じく大大大歓迎！とのこと。年齢を重ねると身体的な負担から現場仕事がキツくなってくる人が多いので、図面作成や申請業務、品質管理などの事務にチェンジできるような体制を整えているのだとか。そのためのスキル習得の機会の提供にも余念がありません。実際に現場から内勤に切り替えた社員もいるそうです。
また、同社の特長はグループ会社である「株式会社埼エネコーポレーション」が営業部門を、今回募集する「株式会社サンライフステージ」が作業部門を担っており、業務領域が明確に分かれていること。和田社長は元々、大手メーカーの凄腕営業パーソンだったこともあって、大手メーカーとの強固な信頼関係も強みの一つ。「大手企業の手が届かないかゆいところ」を熟知しているので、提案力も抜群です。そのため、コロナ禍も含めて仕事が途切れたことはこれまで一度もないのだとか。
幅広い経験を積んで独立を目指すことも、腰を据えて定年まで働いていくことも選択できる同社。ここでなら、あなたが思い描く理想の未来を実現できるのではないでしょうか。
条件