株式会社三和の転職・求人情報

株式会社三和

昭和28年1月8日

代表取締役　佐々木 喜一

1,000万円

30名（役員5名、社員25名）、派遣社員6名

601-8121
京都府京都市南区上鳥羽大物町57

昭和28年に三和鋼材株式会社として創業して以来、京滋エリアを中心にたくさんのお客様よりご愛顧いただいてきました。『株式会社 三和』となった現在でも、企業理念である【仕入先、販売先、そして従業員に愛される企業に】は変わることなく、中小零細企業様から大手メーカー様まで幅広くお取引させていただいております。

【営業部門】
建築二次製品販売
●各種、屋根材・サイディング・雨樋
●板金材料全般
●ステンレス・アルミ・看板・銅材全般

【工事部門】
●屋根・板金・雨樋工事
●総合外壁工事
●リフォーム工事

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当社が取り扱っている建築資材は、駅や市役所・スーパー・大学内施設などの屋根や外壁に使われています。地元の会社から大手ゼネコンまで幅広い取引先がありますので、現場に応じてより良い商品の提案などを行なっていただく営業スタッフを増員募集いたします。

街中で自分が提案した商材を使って完成した建物を見ると、お客様や施工業者と一緒に創り上げた実感をしやすく、やりがいある仕事ですよ！


＼未経験スタートでも大丈夫／
業界での経験がなくてもしっかりサポートします。パソコンが苦手という方でも問題なし。独り立ちできれば営業スタイルはある程度お任せしていますので、電話やメール・FAX・訪問など自分が動きやすい方法でお客様とコンタクトをとってください。

＼新規開拓などほとんどなし／
長年お付き合いがある取引先が多く、そこからご紹介をいただく新規対応はありますが、基本は顧客対応が中心。新規開拓は個人に任せていますので強制はありません。

＼頑張りは収入で還元します／
現場が完成する達成感はもちろん嬉しいですが、成果は収入でもしっかりと還元されます。賞与の他にも年2回のインセンティブがあるので、さらに収入アップを目指せます！

☆頑張りは収入で還元！前年度の賞与実績はなんと5ヶ月分!!
いくら業績が好調だといっても、その利益が設備投資など会社ばかりが潤っているだけでは社員のモチベーションは維持できません。利益は社員にもしっかりと還元するようにしていますので、2023年は賞与を3回支給することができました。世間は物価高をはじめ、家庭支出額が上がるばかりですが、計5ヶ月分の賞与支給にて、社歴が浅い社員でも年収アップに大きく貢献することができました。特に子育て世代・若い世代の社員はモチベーション高く頑張ってくれています。


☆やっぱり嬉しい完全週休二日制
土日祝休み＋夏季休暇や年末年始などの長期休暇もあるため、年間休日は120日以上の実績あり。メリハリをつけて働けるので、休日はゆとりある時間を過ごせます。また、残業も少なめなので勤務後に予定を入れやすいところもポイント。繁忙期でも19時にはほとんど終わりますので、家族がいる社員などでも大きな心配をされることはありません。


☆社員の意見を聞いてくれる風土
収入や休日以外でも、社内環境や福利厚生面など要望があれば遠慮なく言ってください。会社として実現できること・できないことはもちろんありますが、働きやすい職場にするためには現場の意見はしっかり受け止めたいと考えています。

1953年に創業して以来、70年以上にわたり安定した経営を続けてきました。おかげさまで現在では地元の中小零細企業から大手ゼネコンまでたくさんのお客様との取引があります。街を歩けば、駅や銀行・大学内施設・スーパー・百貨店・防災センターなど多種多様な建物に当社が手がけた建材が使われているため、仕事の成果が目に見えて実感できるところも魅力の一つです。

『株式会社 三和』は、今以上に会社の規模拡大を目指しています。そのためには社員の拡充は欠かすことができません。増員募集することで受けられる仕事も増え、業績が上がり、車両追加導入や設備投資、そして何より社員への還元に繋がると考えています。

2024年秋より社員旅行が再開！もちろん参加の強制はありませんが、旅費などの積立はなく全額会社負担ということもあり皆心待ちにしてくれていました。他にも皆で昼食に行くなど、平日でも定期的に楽しむ機会があるので、打ち解けやすい会社だと思います。知識がない、経験がない、と不安にならずにチャレンジお待ちしています！

私たちと一緒に80年、100年先へと続く会社にしていきませんか。


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応募から合否まで、面接は基本1回・合否は1週間程度で対応できるようにしています。就業中の方には、営業時間外での面接も対応可能な場合がありますので事前に相談ください。