日新興業株式会社の転職・求人情報
デイサービスの介護職員 責任者候補
仕事内容 | 地域密着型通所介護事業所(デイサービス)にて、責任者候補の介護職員として活躍してください!利用者様が明るくイキイキと生活... |
---|---|
給与 | 月給280,000円~330,000円(実績により) |
勤務地 | 茨城県つくば市観音台1-11-1 |
応募資格 | 介護福祉士または社会福祉主事任用資格、要普通免許(AT限定可) |
気になる求人は「後で見る」で保存!
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
日新興業株式会社
設立
1962年(昭和37年)12月26日
代表者
代表取締役社長 三浦 龍太郎
資本金
3,000万円
企業PR
日興運送は1962年12月に設立しました。それ以来、おかげ様で60年近くが経ちました。これは偏にお客様を始めとする多くの皆様のご支援があったからと感謝しております。
日興運送ではこの間、社名の「運送」は単に物を運ぶのではなく、お客様に「運」を「送」るという一貫した思いで社業に邁進してきました。お客様のお役に立ち、喜ばれる企業であるべきだ、という理念はこれまでの60年もこれからも変わりません。
しかし、社会の変化とともに企業も成長していかなければなりません。では、将来に向けて日興運送はどのようにあるべきかと考えた時に、1つは、世界にも「運」を「送」るようなグローバルな企業にしていきたいとの思いがあります。そこで、中国や台湾にも進出しました。
もう1つは、高齢化と人口減少が進む国内での物流企業としての役割です。高齢化社会が進行し、人口減少が進む日本においては、社会的な効率化と生産性の向上を図らなければなりません。
そのためには、インターネットを活用して利用者と運ぶ側が情報を共有し、荷物とトラックの最適なドッキングを実現することであると考えています。このようなシステムによって社会的にも効率化を図り、生産性を向上することができます。このようなジャンルにも当社は勇気をもって積極的に参画していきたいと考えております。
これからも常識にとらわれすぎることなく、時代に応じた多くのお客様に求められるサービスに対しスピード感をもって展開することが大事だと認識しております。
お取引先様、また関係各社の皆様、今後とも日興運送をよろしくお願い申し上げます。
日新興業株式会社の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
日新興業株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。日新興業株式会社の正社員求人を掲載中です。日新興業株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!
ゆとりある体制で働きやすさ抜群。安定法人ならではの厚待遇!末永く活躍できる職場です!
◆期待感をもってあなたをお迎えします。
入職後は、施設や法人の理念等を学び、利用者様と直接触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていきましょう!
経験豊富な先輩職員から密に指導が受けられます!
分からない事をそのままにせず、気軽に質問できる環境が魅力です。
自信を持ってお仕事できるようになるまで、何度でも全力でサポートします!
◆自然の家の責任者候補として…
やる気があって前向きに仕事に取り組める方であれば、年齢・性別・経験に拘わらず積極的に採用します!
成長意欲のある方がどんどんスキルアップできる職場環境を整えています。
責任者候補は重要な業務ではありますが、自分自身の成長と共に、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。そして、会社にとっても貴重な財産です。
あなた自身のスキルアップに繋がる事は間違いなし!
これからのライフワークに大きな可能性を秘めた求人です!
◆残業ほぼナシ!
イレギュラーなことがない限り、基本的に定時で上がれるのもオススメポイントの1つ!ムダな時間外勤務をしないようしっかり管理しています。
もちろん、残業が発生した場合には手当を支給します!サービス残業はさせません!
【未経験者大歓迎/人柄重視で採用します】子育て世代やブランクのある方も活躍中!
◆子育て世代が大活躍中!
当施設では子育てを経験している女性も活躍中です。
お子様の学校行事や体調不良などによる急なお休みにも対応可能!
子育て経験のあるスタッフばかりなので「理解」があります。
その為、無理なく家庭と仕事の両立ができるんです!
◆年齢・性別・経験は不問!
現在、幅広い年代のスタッフが在籍しています。
「介護福祉士の資格を持っているので活かしたい!」「施設責任者に……興味がある」「1度退職してしまったが、もう1度頑張りたい!」など、キッカケは様々です!
◆ブランクある方も大歓迎!
介護福祉士やを社会福祉主事任用資格お持ちの方が対象ですが、経験年数やデイサービスでの勤務経験は問いません。興味・関心があれば人柄をみて積極採用しますので、安心して応募いただければと思います。
経験者であれば実績に応じて考慮いたします!復職希望者も大歓迎です!
土曜休み希望もOK!ご家庭の事情も考慮し、日曜以外の休みは希望シフト制を取り入れております!
◆週休2日制で働きやすい!
スタッフ全員、日曜が定休となっております。
子育て中や家庭の事情で、土曜休みを希望するスタッフも!
施設は少人数制ではありますが、事前に相談していただければ、土曜休みなど希望を考慮します。
◆有給休暇の取得も◎!
事前の申請があれば、有給休暇も遠慮することなく取得できます!
固定休みと有給を合わせて連休取得も可能です。
スタッフ同士、支えあって運営しておりますので、何かあればお気軽にご相談ください!
<希望休例>
◇お子さんの学校行事に参加したい
◇お孫さんと過ごす時間に使いたい
◇趣味の時間として有効活用したい
◇家族で旅行に行きたい など
【記者の視点】風通しの良い雰囲気が魅力!腰を据えて長く働きやすい施設です。
“とにかく楽しい職場”と、スタッフが声をそろえる『デイサービス自然の家』。スタッフと利用者様の距離感や、スタッフ同士のコミュニケーションの良さが魅力的な施設です。
「こんなにも落ち着いた雰囲気で、居心地の良い職場は初めて」と語るのは介護業界経験20年のベテランスタッフAさん。
余裕をもった人員配置をしているので、忙しくて利用者様の対応に手をかけられない……なんてことはありません。施設の定員は10名。1日の平均利用者様数も3名~4名と、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、寄り添いながら、心のこもった介護サービスを提供しています。
30代~50代の、同じような環境で子育てをしながら働いているスタッフや、子育て経験者が多いため、皆さん“お互いさま”の気持ちで助け合って働いています。
お子さんの発熱や急な通院など、何かあればすぐにサポートしてくれるので、家庭との両立を目指している方にはとても心強い環境です。もちろん、単身者も区別なくサポートしますので、働きやすさはバツグンです!
また、少人数だからこその風通しの良さもポイント。スタッフの年齢・職歴・役職などに拘らず、ざっくばらんに話しやすい雰囲気も魅力の1つです。“現場の声”を大切にしており、トップダウンではなく、全員が意見やアイディアを発言できる職場です。
スタッフ全員が安心して働ける環境、長く働ける職場づくりを全力で推進しています。
業界経験の浅い方、子育てで仕事から離れていた方、ブランクのある方など、全て問題ありません。
長期安定した職場で新しくチャレンジしたい方、是非、『デイサービス自然の家』で心機一転スタートしてみてはいかがでしょうか?